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お仕事番号:100094161

フレックス×フルリモート【正社員×インサイドセールス】NewsPicks運営企業

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求人の魅力

【経済情報の力でビジネスを楽しくする、国内屈指のメガベンチャー企業】
法人・個人に向けて様々なビジネス関連情報を提供し、ビジネスと楽しい感情を共創する企業です。日本の時価総額トップ100社の4割以上が利用する経済情報プラットフォーム「スピーダ 経済情報リサーチ」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」を運営。働く時間に楽しさを創出することでやりがいや充実感を生み出す独自のアプローチを採用しています。世界情勢の変化にも対応しながら提供サービスも進化しており、新規事業の計画も多数。安定成長を続けています。

【仕事とプライベートを両立しながら成長していけるポジション】
本ポジションでは、インサイドセールスとして業務をお任せします。企業経営に直結する課題解決をセールスからビジネス開発と広く経験できるポジションです。所属するメンバーは、勉強熱心な方や、スキルアップに貪欲な方が多く、第二創業期を迎えるユーザベースグループでは、3~5年以内の再上場を目指した事業改革を推進しているため、組織の変化に柔軟に対応でき、向上心のある方におすすめです。働き方についてもフルリモート勤務が可能で、フレックスタイム制度も導入しているため、自分のライフスタイルやプライベートの時間も大切にしながら働けます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    東京駅 徒歩2分 / 大手町(東京都)駅 徒歩4分 / 二重橋前駅 徒歩5分
  • 必要経験
    【必須】
    ▼下記いずれかのご経験
    ・法人営業(無形商材)のご経験3年以上
    ・一定の成果を創出し、持続されてこられた方
    ・成果を出すための戦略設計、振り返りのサイクルを回してこられた方(成果を再現できる方)
    ・抽象的な顧客課題に対してソリューション提案をされてこられた方

    【歓迎】
    ・エンタープライズセールスのご経験
    ・営業企画、事業企画、マーケティング戦略、プロジェクトマネジメントなどのご経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    本ポジションではインサイドセールスとして業務をお任せします。

    ▼レギュラーワーク
    ・担当企業の深耕戦略・戦術の策定
    -新規開拓/アップセル余地がある「キー部署」の特定
    -人事情報や過去の接点情報等のあらゆる情報媒体から、「キーパーソン」を特定
    -上記部署 / 人に対するアプローチ手法やタイムラインを設計し、Account Executive(対面セールス)と合意する

    ・アプローチ方法の企画立案や実行をする
    -キーパーソンに繋がるための最適解をあらゆる手段から検討し、実行
    -架電・メールだけではなく、手紙/顧問紹介/生成AI等、あらゆる手段/セールステックを用いてキーパーソン商談を創出
    -マーケティングと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する
    -目的・ゴールの設定→コンテンツ企画→リードアプローチ→効果検証

    ・有効商談(PL / Pipeline)を創出する
    -接点の最大化(商談供給)に留まらず、案件化に責任を持って商談供給を行う
    -顧客のミッション / 課題 / 内部情報等を加味した仮説設計を行う
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収576万円~756万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】年棒制
    【固定残業代/月】45時間/117,400~154,100円/超過分別途支給
    【交通費】支給 ※上限50,000円
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日125日>
    完全週休2日制、祝日休み
    年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇
    慶弔休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、長期休暇、保育料補助制度
    副業制度、出産祝い金、病床見舞金
    資格取得奨励金、自転車通勤補助
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※フルリモートが可能です。
    ※チームによっては出社が必要となる可能性があります。
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
    【例】10:00~19:00(休憩60分)
  • 残業

    ※部署平均月10~20時間程度です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制:1055名(男女比6:4、平均年齢30代半ば)

    【環境】
    フルリモート勤務可/フレックスタイム制/副業OK/自転車通勤OK/ロングバケーション制度(7日間連続した休暇を年2回取得可能)/キャリアチャレンジ制度

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    企業活動の意思決定を支える情報インフラの提供

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