お仕事番号：100096538

【教育とDXで「チャレンジあふれる未来」をつくる東証スタンダード上場企業】
教育とDX推進を通じて「チャレンジあふれる未来」をつくる東証スタンダード上場企業です！世界的ベストセラー「7つの習慣」の出版権を持つなど、人財育成に関する確かなノウハウが事業基盤にあります。事業拡大に向けM&Aや組織再編も積極的で、会社と一緒に自身も成長したいという挑戦志向の方に最適な環境です。

【研修制度充実！柔軟に働きながらキャリアUP！】
本ポジションでは、人財育成に関するコンサルティングセールスとして業務をお任せします。インサイドセールスが商談を創出するため、本質的な提案業務に専念できます。充実した教育体制のもと、未経験からでも1年でリーダークラスに成長可能。フルフレックスタイム制と週2日の在宅勤務が可能で、柔軟な働き方が叶います。

• 最寄り駅

  都庁前駅　徒歩5分　/　新宿駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイムなし）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じ、週1～2日のリモート勤務が可能です。
  ※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。

• 給与

  年収450～700万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／79,856円～125,636円／超過分は別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年2回（7月、12月）、業績連動型賞与
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  <年間休日122日>
  完全週休二日制、土日祝休み、入社時有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
  【福利厚生】
  社会保険完備、教育手当、出張手当、コミュニケーション手当　他多数

• 必要経験

  【必須】
  ・営業や顧客折衝のご経験（法人・個人は問いません）

お仕事番号：100101520

【IPOを目指し事業拡大フェーズへ、経営者向けビジネス教育のパイオニア】
「教育を通じて人の幸せに貢献する」をミッションに、中小企業経営者や個人事業主向けのビジネス教育サービスを提供している企業です。設立から20年、累計5,000社以上への導入実績があり、運営する経営者コミュニティは参加者11,000人を突破。Googleレビューで口コミ4.9を獲得するほどの高い顧客満足度を誇ります。現在はIPOを見据えて、事業拡大と組織強化を推進。会社が次のステージに向かうダイナミックなフェーズに携わることができる絶好の機会です。

【IPO準備の最前線で、人事総務スペシャリストとしての市場価値を高める】
本ポジションでは、人事総務業務全般を担当いただきます。給与計算や社保手続きの実務に加え、内部統制、上場基準の規定整備など、高度なIPO関連業務を経験できるポジションです。課長の右腕として、2～3年で同等のポジションを目指していただくことをイメージしており。顧問社労士や証券会社との折衝も発生し、専門知識だけでなく、視座の高い調整力が身につきます。単なるオペレーションに留まらず、組織の基盤を自らの手で強固にする手応えを実感できる環境です。IPO準備中の成長企業で、人事総務のスペシャリストとして活躍したい方におすすめです。

• 最寄り駅

  西新宿駅　徒歩1分　/　都庁前駅　徒歩8分　/　新宿駅　徒歩9分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フルフレックスタイム制（コアタイム無し）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収500～650万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／88,750円～106,500円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】情報なし
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日、年末年始休暇
  年次有給休暇、お誕生日休暇、生理日休暇
  ボランティア休暇、裁判員特別休暇、教育訓練休暇
  慶弔休暇、出産休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、住宅手当、在宅手当、出張手当、誕生日手当　他

• 必要経験

  【必須】
  ・人事または総務のいずれかの経験
  　┗ピンポイント経験ではなく、幅広く様々な業務を経験している方を歓迎

お仕事番号：100101380

【企業の魅力】
東証グロース上場を果たしたデジタルサービス企業です。ゲームやヘルスケアアプリの開発運営に加え、ファンクラブ事業やEC、イベント支援まで幅広いエンタメ領域で事業を展開しています。創業から5年で上場を実現した成長スピードを誇り、戦略的なM&Aを活用しながら事業領域を拡大しています。平均年齢31歳の若い組織で、役員との距離が近くフラットな社風が特徴です。有給消化率97％、産休育休取得実績あり、キッズドクター契約など長期就業を支える制度も整っています。六本木一丁目駅直結で通勤利便性も高い環境です。

【仕事の魅力】
エンタメ事業部にて、アーティスト事務所やIPホルダーへの企画営業をお任せします。ファンクラブやEC、デジタル施策など幅広い提案が可能で、課題整理から企画立案、クロージングまで一気通貫で担当できます。受注後はPL管理や収益設計まで携わるため、経営視点を身につけながら市場価値を高められる環境です。営業専任機能を強化していくフェーズのため、責任者候補として裁量を持って事業成長に貢献できます。フルフレックス制度があり、柔軟な働き方も可能です。

• 最寄り駅

  六本木一丁目駅　徒歩2分　/　六本木駅　徒歩5分　/　神谷町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フルフレックス制度
  【例】09:00～18:00、11:00～20:00（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収800～1,000万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／173,000円～／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】評価インセンティブあり
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123～125日前後＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、定期健康診断、予防接種補助、在留資格費用サポート、書籍購入、セミナー参加補助、リファーラルボーナス制度

• 必要経験

  【必須】
  ・提案型営業の実務経験（課題整理～企画提案～クロージングまで）
  ・売上や原価などの数字管理経験

お仕事番号：100101314

• 最寄り駅

  大手町(東京都)駅　徒歩1分　/　東京駅　徒歩8分　/　小川町(東京都)駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム無し）
  【例】8:30～17:30、10:00～19:00（各休憩60分）
  ※中抜けも可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週4日程度のリモート勤務が可能です

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／85,600円～／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限60,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、はぐくみ基金
  フリードリンク、日本酒社割購入、リモートワーク手当
  家事代行サポート 他

• 必要経験

  【必須】
  ・日商簿記２級
  
  ※下記いずれかのご経験
  ・経営企画、事業開発、事

お仕事番号：100101310

【企業の魅力】
株式会社hokanは、保険代理店向けクラウド型基幹システム「hokan」を開発・運営し、46兆円規模の保険市場をDXで革新するInsurTech企業です。累計約15億円の資金調達を実施し、シリーズBの成長フェーズに突入しています。顧客管理・契約管理・営業プロセスを一元化するプロダクトは、現場の声を取り入れながら継続的に改善されており、保険業界の業務効率化と信頼性向上に貢献しています。全社68名規模で平均年齢30代半ば、産休・育休取得実績もあり、長期的なキャリア形成を見据えた環境が整っています。

【仕事の魅力】
カスタマーサクセスチームに所属し、「hokan」の導入計画策定からプロジェクト推進、オンボーディング、活用支援までを一貫して担当します。単なる操作説明ではなく、顧客の業務フローに合わせた初期設定や運用設計を行い、成果創出まで伴走できる点がやりがいです。顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善提案やセールスチームと連携したアップセル・クロスセル業務もあり、ビジネスインパクトを実感できます。フルフレックス制と週2から4日のリモート勤務により、生産性を高めながら働ける環境です。

• 最寄り駅

  茅場町駅　徒歩1分　/　日本橋(東京都)駅　徒歩5分　/　東京駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～4日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収500～800万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／93,000円～148,000円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日127日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、書籍購入補助、Mac貸与、社内懇親費／チームビルディング食費／研修参加費／勉強会参加費補助、部活動支援、健康診断・感染症予防接種

• 必要経験

  【必須】
  ・法人顧客対応経験（3年以上）※無形商材
  ・スタートアップ企業での営業またはカスタマーサクセスのご経験
  ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトや導入を推進したご経験）

お仕事番号：100101306

【企業の魅力】
株式会社hokanは、保険代理店向けに特化したクラウド型基幹システム「hokan」を開発・運営する企業です。累計約15億円の資金調達を実施し、シリーズBの成長フェーズにあります。保険業界を更新し革新するというミッションのもと、顧客・契約管理、監査対応、業務効率化などを通じて業界のDX推進に貢献しています。全社68名体制で平均年齢は30代半ば、フルフレックスタイム制やリモート勤務が可能な柔軟な働き方を実現しており、産休・育休取得実績もあります。

【仕事の魅力】
カスタマーサクセスチームの一員として、hokanの導入計画策定から進捗管理、体制構築、課題管理までプロジェクト全体を推進します。保険会社での代理店営業経験を活かし、顧客の業務フローに合わせた初期設定や運用設計、定着支援まで深く関われるポジションです。顧客ニーズを踏まえたプロダクト改善提案やセールスチームと連携したアップセル・クロスセル提案も担い、事業成長への貢献を実感できます。将来的には部長候補も視野に入れた採用となっています。

• 最寄り駅

  茅場町駅　徒歩1分　/　日本橋(東京都)駅　徒歩5分　/　東京駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～4日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収500～800万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／93,000円～148,000円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日127日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、書籍購入補助、Mac貸与、社内懇親費／チームビルディング食費／研修参加費／勉強会参加費補助、部活動支援、健康診断・感染症予防接種

• 必要経験

  【必須】
  ・保険会社での代理店営業経験（2年以上）
  ・広域乗合・地域プロ代理店・金融機関別働体・企業代理店のいずれかを担当のご経験（生保/損保問わず）
  ・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトや導入を推進したご経験）

お仕事番号：100101313

【企業の魅力】
株式会社Sun Asteriskは、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる新規事業のプロダクト開発を展開する企業です。2012年にベトナムで創業し、2022年には東証プライム市場へ上場を果たしました。現在は4ヶ国6都市に拠点を展開し、従業員数は2000名規模まで成長しています。平均年齢32.3歳と若い組織でありながら、投資銀行出身のCFOや監査法人出身の専門家が在籍するなど経営基盤も充実しています。フルフレックスタイム制を導入し、働くママさんやパパさんも活躍中の環境です。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、全社の採用業務を統括する責任者として活躍いただきます。採用プロセスの設計や評価基準の構築から、採用チームのマネジメント、採用ブランディングまで幅広く担当できる裁量の大きさが魅力です。現在、コーポレート部門やフロント部門、エンジニア採用において2倍以上の採用目標を掲げる拡大フェーズにあり、採用戦略を立案し事業成長に直結する成果を出せる環境が整っています。これまでの事業会社での採用責任者経験を活かし、組織の基盤づくりに貢献できます。

• 最寄り駅

  大手町(東京都)駅　徒歩1分　/　東京駅　徒歩8分　/　小川町(東京都)駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム無し）
  【例】8:30～17:30、10:00～19:00（各休憩60分）
  ※中抜けも可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収800～1,250万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／120,400円～279,200円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限60,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、はぐくみ基金
  フリードリンク、日本酒社割購入、リモートワーク手当
  家事代行サポート 他

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社における採用責任者のご経験
  
  【歓迎】
  ・技術職（エンジニア等）の採用経験
  ・IT、SaaS、デジタルマーケティング業界での就業経験）

お仕事番号：100099942

【スタッフサービス｜売上高3,500億円超、総合人材サービスのリーディングカンパニー】
同社は1981年創業、2007年よりリクルートグループ傘下に参画する総合人材サービス企業です。事務職を中心とした人材派遣や紹介予定派遣、業務請負サービスを展開し、企業の多様な人材ニーズに応えています。高い専門性と安定基盤のもと、中核企業として持続的な事業成長を実現しています。

【営業未経験歓迎｜最短ルートで成長し、高年収を実現できるインサイドセールス】
医療業界に特化し、クリニックや薬局へ人材派遣の提案を行うインサイドセールスです。電話やオンラインで完結する営業スタイルのため商談に集中でき、効率的に成果を追求できます。成果が直結するインセンティブ制度が整い、年間最大100万円の追加報酬も獲得可能。最短2年でのマネージャー昇進や、20代で年収700万円超も十分に狙える環境です。

• 最寄り駅

  淵野辺駅　徒歩3分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  ※7:00～22:00の間でフレックスタイム制
  【例】8:30～17:00、10:00～18:30（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※原則的には出社頂いていますが、体調不良時や業務に応じて週2日まで、柔軟にリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収415万～600万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】34時間分／60,000円～／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇
  有給休暇（10日～20日／入社半年後に付与）、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  ※2026年5月15日・6月1日入社可能な方
  【必須経験】
  ・何らかの顧客折衝経験

お仕事番号：100101247

【企業の魅力】
エーテンラボ株式会社は、習慣化アプリ「みんチャレ」を活用した健康支援サービスを展開する企業です。大手IT企業の新規事業創出プログラムから誕生したスタートアップで、現在はIPO準備フェーズにあり、成長企業ならではのスピード感ある環境で事業づくりに携われます。健康経営優良法人に6年連続で認定されており、社員の健康管理や働きやすい組織づくりにも注力しています。全社36名体制で女性比率45%、管理職も子育てと両立しながら活躍中です。Slackを通じて気軽に相談できるチーム体制が整っています。

【仕事の魅力】
カスタマーサクセス課PJ推進チームに配属となり、toB向け「みんチャレ」を活用したヘルスケアサービスの開発・改善業務を担当します。ユーザーの一次情報を集計・分析し、サービスプロセス設計から実装まで一貫して携わることができます。成果報酬型の事業モデルのため、自身の改善施策が事業売上に直結する手応えを実感できます。週4日リモート勤務とフルフレックス制度を活用でき、テックタッチを軸とした高度なカスタマーサクセススキルを習得可能な環境です。

• 最寄り駅

  新日本橋駅　徒歩6分　/　人形町駅　徒歩7分　/　三越前駅　徒歩8分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム無し）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週4日のリモート勤務が可能です。入社後2週間程度は出社が必要です。

• 給与

  年収500～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキル・前職に応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】45時間／100,411円～120,492円／超過分別途支給
  【交通費／月】規定支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、GW休暇
  看護休暇(小学校3年生までのお子様がいる方に年5日、時間単位で取得可能）
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員ストックオプション制度あり、健康経営優良法人6年連続認定

• 必要経験

  【必須】
  ・B2B2Cモデルでのカスタマーサポート・カスタマーサクセスのご経験
  ・システム設定や実装業務のご経験
  ・プロダクト改善、オペレーション改善のご経験
  ・非喫煙者であること

お仕事番号：100101241

【企業の魅力】
株式会社FCEは、教育事業とDX推進を融合させ企業の成長を支援する上場企業です。世界的ベストセラー「7つの習慣」を基にした独自の教育プログラムや、RPA導入支援を通じて人材育成と業務効率化の両面から顧客を支援しています。「働きがいのある会社」に14年連続で選出され、2026年には同ランキング7位を獲得した実績があります。フルフレックス制度や子どもの看護休暇など、ライフイベントに対応した制度が充実しており、社員のチャレンジを尊重する風土が根付いています。

【仕事の魅力】
プロセス＆テクノロジー事業本部DXコンサルティング部にて、カスタマーサクセス担当として顧客のDX定着を支援する業務をお任せします。契約後のキックオフから目標設定、活用計画の策定、定例フォロー、社内発表会の企画運営、追加部門への展開提案まで一気通貫で担当いただきます。営業や顧客折衝の経験を活かしながら、提案力やコンサルティングスキルを磨ける環境です。週2日程度の在宅勤務が可能で、柔軟な働き方とキャリア形成を両立できます。

• 最寄り駅

  都庁前駅　徒歩5分　/　新宿駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて、週2日程度の在宅勤務が可能です。
  ※入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。

• 給与

  年収500～1,000万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／87,659円～175,058円／超過分は別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝休み、入社時有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、教育手当、出張手当、コミュニケーション手当、書籍購入補助、えらべる倶楽部、月１回のMVP選出あり、副業可、研修制度豊富

• 必要経験

  【必須】
  ・営業または顧客折衝経験：2年以上