お仕事番号：100101313

【正社員×フルフレックス＆年収800万～】採用責任者＠東証プライム上場IT企業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【企業の魅力】
株式会社Sun Asteriskは、テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる新規事業のプロダクト開発を展開する企業です。2012年にベトナムで創業し、2022年には東証プライム市場へ上場を果たしました。現在は4ヶ国6都市に拠点を展開し、従業員数は2000名規模まで成長しています。平均年齢32.3歳と若い組織でありながら、投資銀行出身のCFOや監査法人出身の専門家が在籍するなど経営基盤も充実しています。フルフレックスタイム制を導入し、働くママさんやパパさんも活躍中の環境です。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、全社の採用業務を統括する責任者として活躍いただきます。採用プロセスの設計や評価基準の構築から、採用チームのマネジメント、採用ブランディングまで幅広く担当できる裁量の大きさが魅力です。現在、コーポレート部門やフロント部門、エンジニア採用において2倍以上の採用目標を掲げる拡大フェーズにあり、採用戦略を立案し事業成長に直結する成果を出せる環境が整っています。これまでの事業会社での採用責任者経験を活かし、組織の基盤づくりに貢献できます。

募集要項

勤務地

東京都千代田区
最寄り駅

大手町(東京都)駅　徒歩1分　/　東京駅　徒歩8分　/　小川町(東京都)駅　徒歩16分
必要経験

【必須】
・事業会社における採用責任者のご経験

【歓迎】
・技術職（エンジニア等）の採用経験
・IT、SaaS、デジタルマーケティング業界での就業経験）
OAスキル

-
業務内容

同社は、テック・デザイン・ビジネスの専門チームによるデジタルプロダクト開発を展開する東証プライム上場企業です。
本ポジションでは、全社の採用責任者として採用戦略の立案から実行までをお任せします。

【業務内容詳細】
▼採用業務の統括・責任者業務
・採用プロセスの設計・最適化
・選考フローの構築
・評価基準の策定

▼採用チームのマネジメント
・採用担当者の指導・育成
・チーム全体の進捗管理

▼採用ブランディング
・企業の魅力発信施策の企画・実行

【組織・体制】
全社体制
Ｌ拡大フェーズにおける採用強化を担うポジション
Ｌ体制：2000名
Ｌ男女比6：4、平均年齢32.3歳
雇用形態

正社員
給与

年収800～1,250万円想定
※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】40時間／120,400円～279,200円／超過分は別途支給
【交通費／月】支給※上限60,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日120日以上＞
土日祝日休み、年末年始休暇
育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

【福利厚生】
社会保険完備、従業員持株会、はぐくみ基金
フリードリンク、日本酒社割購入、リモートワーク手当
家事代行サポート他
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※基本的には出社での勤務をお願いしております。
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
【例】8:30～17:30、10:00～19:00（各休憩60分）
※中抜けも可能です。
残業

有
※部署平均10.5時間です。
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】全社：2000名（男女比：6:4・平均年齢：32.3歳）
【環境】東証プライム上場企業／フルフレックスタイム制／働くママさん、パパさん活躍中／副業可（許可制）／服装自由

■直接雇用時の労働条件
【就業場所変更の範囲】会社の定める営業所
【業務内容変更の範囲】当社業務全般
事業内容

新規事業開発やDX推進を企画から開発・運用まで一気通貫で支援するIT企業

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