お仕事番号：100094341

【株式会社リクルートスタッフィング：東証プライム上場の国内最大手の人材グループ】
リクルートグループの人材関連事業領域の中枢を担う企業として、人材派遣、紹介予定派遣、BPO等の多彩なサービスを提供している同社。人材派遣の登録者数は100万人を超え、個々の希望に寄り添った働き方を支援しています。障がい者雇用の促進や外国人材の派遣、専門スキルを活かせる短時間勤務など、新たな領域にも積極的に進出しています。また、BPO事業は第二の成長エンジンとして拡大中。これまでに1000件以上のプロジェクトを推進し、導入企業も増加の一途をたどっています。

【充実した育成カリキュラムの下、同期たちとSVに挑戦しませんか】
顧客から受託するプロジェクトが円滑に進むように、チーム運営や管理業務をお任せいたします。経営の第二の柱として期待されている部署です。組織が急拡大しており、中途入社でも同期が多数。SVとして独り立ち後も月1回の定例会や研修などで集まる機会が豊富にあるため、心強い環境です。5年勤続で自動で無期雇用へ転換される制度もあり、不安なくステップアップしていけるでしょう！

• 最寄り駅

  小川町(東京都)駅　徒歩1分　／　淡路町駅　徒歩2分　／　御茶ノ水駅　徒歩10分

• 勤務時間

  9:00～17:30 もしくは 8:30～17:00 でお選びいただけます。（実働7.5時間／休憩60分）
  ※入社後2週間は一律9:30～18:00となります。（研修実施のため）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※年2回、全社総会で土曜日出社があります。

• 給与

  年収421万～520万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】支給　上限30,000円／月
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
  公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、健康診断
  持株会制度、確定拠出年金、インセンティブ制度
  退職金制度、資格取得祝金、人事研修多数　他

• 必要経験

  【必須】下記両方のご経験
  ・損害保険会社での就業経験
  ・組織やチームを牽引したご経験
  　└実務リーダーとしてリーダーシップを発揮したご経験

お仕事番号：100094346

【株式会社リクルートスタッフィング：東証プライム上場の国内最大手の人材グループ】
リクルートグループの人材関連事業領域の中枢を担う企業として、人材派遣、紹介予定派遣、BPO等の多彩なサービスを提供している同社。人材派遣の登録者数は100万人を超え、個々の希望に寄り添った働き方を支援しています。障がい者雇用の促進や外国人材の派遣、専門スキルを活かせる短時間勤務など、新たな領域にも積極的に進出しています。また、BPO事業は第二の成長エンジンとして拡大中。これまでに1000件以上のプロジェクトを推進し、導入企業も増加の一途をたどっています。

【育成カリキュラムが整っており、職種未経験からのチャレンジを歓迎】
顧客から受託するプロジェクトが円滑に進むように、チーム運営や管理業務をお任せいたします。経営の第二の柱へと急拡大している事業です。そのため人材育成に力を入れており、育成カリキュラムが充実。前職問わず、組織を牽引した経験を発揮してご活躍いただけます。5年勤続で無期雇用へ転換する制度もあり、長期的な成長・キャリア構築が可能。大手企業で新たなスタートを切りませんか。

• 最寄り駅

  新橋駅　徒歩6分　／　東銀座駅　徒歩7分　／　築地市場駅　徒歩7分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  フルフレックス制
  ※5:00～22:00の間での勤務を推奨しています。
  ※ただし、就業時間は担当するプロジェクトによって異なります。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※年2回、全社総会で土曜日出社があります。

• 給与

  年収421万～520万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】支給　上限30,000円／月
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
  公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、健康診断
  持株会制度、確定拠出年金、インセンティブ制度
  退職金制度、資格取得祝金、人事研修多数　他

• 必要経験

  【必須】下記すべてのご経験
  ・マネジメント、リーダー、チームを牽引したご経験
  ・Excel（Vlookまで）PPT（図、グラフ挿入）の使用した業務経験
  　└営業事務、一般事務、アドミニストレーター、営業職など

お仕事番号：100094028

【「チャレンジあふれる未来をつくる」を事業ミッションに教育関連事業を展開】
同社は独自の教育プログラム販売事業、学習塾運営、教育現場向けのDX推進システムの開発など教育業界の発展におる日本全体のチャレンジを増加させる企業です。2022年の10月に上場達成し、セルフコーチングプログラムの書籍出版事業も好調です。

【より良い教育を実現したいという気持ちがある方歓迎！】
本ポジションでは、SV（スーパーバイザー）担当として業務をお任せします。教育関連事業を展開する上場企業を自身の経験を活かしてリードしていけるポジションです。働き方も、週2日程度のリモートワークが可能で、フルフレックスタイムを導入しているため、柔軟な働き方を目指せます。経営についても自己資本比率約40％と、安定経営を行う上場企業で安心して働けます。学校／教育／研修等の事業に共感を持てる方へオススメです。

• 最寄り駅

  都庁前駅　徒歩3分　/　新宿駅　徒歩8分

• 勤務時間

  フレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】9：00～18：00（実働8H／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  業務状況に応じ、週1～2日程度のリモート勤務が可能です。
  入社後3か月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【支払方法】月給制
  【残業代/月】45時間(固定残業代：79,856円～110,029円)/超過分は別途支給
  【交通費/月】全額支給
  【賞与】年2回（7月、12月）、業績連動型賞与（2022年度平均実績4.0か月）
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  <年間休日122日>
  完全週休二日制、土日祝休み 入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇
  【福利厚生】
  社会保険完備、教育手当、出張手当、コミュニケーション手当、書籍購入補助、その他多数
  

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・顧客折衝の経験
  ・教育業界での経験
  ・店舗運営のご経験

お仕事番号：100093925

【株式会社リクルートスタッフィング：東証プライム上場の国内最大手の人材グループ】
リクルートグループの人材関連事業領域の中枢を担う同社。人材派遣、紹介予定派遣、BPO等、グループ間の連携を活かしながら多彩なサービスを提供しています。人材派遣の登録者数は100万人を突破。個々の希望に寄り添った働き方を支援しており、障がい者雇用の促進や外国人材の派遣、専門スキルを活かせる短時間勤務など、新たな領域にも積極的に進出しています。また、BPO事業は第二の成長エンジンとして拡大中。これまでに1000件以上のプロジェクトを推進し、導入企業も増加の一途をたどっています。

【充実の育成環境：未経験からプロジェクトの舵取りをするキーパーソンとして活躍】
事務職プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営・管理業務を担っていただくポジションです。入社後の育成カリキュラムが充実しているため、販売・接客などの異業種から転身した方も多く活躍しています。実際に、未経験から始めた方が入社１年以内に全社表彰された実績も。自分次第で正社員を目指せる制度もあり、着実にステップアップできる環境です。

• 最寄り駅

  日比谷駅　徒歩1分　／　有楽町駅　徒歩2分　／　二重橋前駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働7.5時間でお選びいただけます。
  ※フルフレックス制度有（コアタイムなし）
  【例】10:00～18:30（休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※年2回、全社総会で土曜日出社があります。

• 給与

  年収421万～520万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】支給　上限30,000円／月
  【賞与】年2回※一時金制度（業績連動有）
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
  公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、産休育休制度有
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、健康診断
  持株会制度、確定拠出年金
  インセンティブ制度、退職金制度、資格取得祝金
  人事研修多数、通信教育約190コース（年2回）
  無期雇用社員登用制度、健康診断　他

• 必要経験

  【必須】
  下記いずれかのご経験
  ・Excelの使用経験（SUM,AVERAGE以上）
  ・販売／接客／営業職のご経験
  ・何かしらのリーダー経験
  
  【歓迎】
  ・マネジメント経験
  ・マニュアル作成経験
  ・プロジェクトの進行管理に携わった経験　※業界・規模問わず
  ・業務フローの構築経験

お仕事番号：100093895

【サンプル百貨店や関連するECサイト、ネットマーケティングを展開する事業を展開】
同社は「サンプル百貨店」、総合通販サイト「ｄショッピング」を運営する企業です。対面型イベントからオンラインイベント「RSPLive」へ移行するなど急速にサービスを拡張しております。

【これまでの経験を活かし店長→SVとして活躍をしたい方へ】
本ポジションでは、SVとして業務をお任せします。「サンプル百貨店」の実店舗（1号店）オープンを予定に伴い、店舗の売上アップを目標に、まずは1店舗目の店長として従事していただきます。店舗数の増加に伴い、ゆくゆくは複数店舗の管理をご担当いただき、SVとして業務をお任せします。企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」、消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し、企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しており、そんなサービスを提供する企業で、これまでの経験を活かし働きたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  千葉ニュータウン中央駅駅　徒歩9分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）
  ※8:30～22:00の間でシフト制
  ※土日祝含む勤務

• 日数

  週5日（月～日）※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収400～500万円想定
  ※フルタイムでの給与となります。
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【時給方法】年棒制
  【残業代/月】35時間/超過分支給
  【交通費/月】上限50,000円まで/月
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇
  年次有給休暇は入社から半年後10日間発生
  その他の休暇（従業員就業規則による）
  【福利厚生】
  健康保険、厚生年金、雇用保険、労災あり
  定年65歳

• 必要経験

  【必須】下記両方のご経験
  ・店頭での接客経験（目安2年以上）
  ・普通自動車運転免許（運転歴：目安1年以上）
  
  【歓迎】
  ・商業施設での勤務経験
  ・店長のご経験
  ・業務上でのPC使用経験

お仕事番号：100093847

【東証プライム市場上場グループ／パーソルダイバース株式会社／障がい者雇用支援企業】
1,900名の障がい者と共に働きながら、「等しく機会を得られ、当たり前に雇用される社会」の実現を目指している企業です。障がい者の能力開発～就労支援までを一貫してサポートし、社会貢献性の高い事業を展開。主軸の障がい者雇用支援事業では、業界No.1の転職・就職支援実績を誇ります。成長スピードも著しく、近年は年間400名の増員を実現。一方で離職率はわずか5％と、安定した職場環境づくりにも力を注いでいます。

【新たな働き方や雇用の事例を生み、社会に新たな価値を提供できるSV】
本ポジションでは、事務アウトソーシング事業のSVとして、障がいのある社員も含めたマネジメント業務をお任せいたします。障がい者雇用の事例を増やしていくための仕組みづくりに繋がる、社会的意義の高いポジションです。ここで経験できるメンバーの成長支援は同社ならでは。これまでにないチャレンジが多く、ご自身のマネジメントスキルの向上が叶うでしょう。新規事業開発にも携わるチャンスがあり、キャリアを高めていくことができます。

• 最寄り駅

  横浜駅　徒歩9分　／　神奈川駅　徒歩8分　／　新高島駅　徒歩12分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
  【例】10:00～19:00、11:00～20:00（各休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日のリモートが可能です。
  ※ただし、リーダーが誰も出社していない状況にならないように調整いただきます。

• 給与

  年収443～516万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】20時間／40,000円～／超過分別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
  災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇など
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度（DC制度、正社員のみ）

• 必要経験

  【必須】以下2点に該当する方
  ・障害者雇用領域への想いをお持ちの方
  ・スタッフ指導や教育、マネジメントのご経験をお持ちの方
  
  【歓迎】
  ・アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験
  ・コールセンターSV経験
  ・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験
  ・教育関連、スクールや塾の管理職経験

お仕事番号：100092777

【全国78,000店舗以上で導入！店舗アカウントの一括管理・分析SaaSの提供企業】
同社は店舗管理SaaS、福利厚生サービス、SNS運用等提供を展開しているIT企業です。「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」 をミッションに全国の店舗運営をDXの観点にて支えています。実際に、「Technology Fast 50 Japan 2022/2023/2024」を3年連続受賞しており、その他にも多数の受賞を獲得している成長中の優良企業です。

【店長経験、リーダーや教育経験を活かし、事業会社でのマネジメント業務したい方へ】本ポジションでは、コールセンター部門長として全体の数値管理、集計業務をメインにメンバーマネジメントや業務改善まで幅広く業務をお任せします。

• 最寄り駅

  大崎広小路駅　徒歩3分　/　五反田駅　徒歩5分

• 勤務時間

  10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）
  ※フルフレックス制
  【例】09:30～18:30（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしておりますが、ご事情に応じて在宅勤務相談が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収400～460万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間（固定残業代：82,969円～94,950円）※超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円/月
  【賞与】年1回　※業績に応じて変動します
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】下記いずれかの経験・インサイドセールス、もしくはコールセンター（アウトバンド）での実務経験

お仕事番号：100092774

【アデコ株式会社：世界約3兆円の売上規模を誇る屈指の大型人材企業】
同社は世界売上約3兆円を誇り、世界60か国以上で展開をするグローバル企業屈指の大手人材企業です。人材紹介、派遣だけでなく部門活動をBPOとして請け負う受託事業も好調で、単発的な案件を継続かさせることで収益の安定性を実現しています。世界で1日/約70万人に対しキャリア形成の機会を提供しており、人財派遣、人財紹介、転職支援、キャリア開発、アウトソーシング、そしてコンサルティングなど、ありとあらゆる人材サービスを提供しています。

【これまでの経験を活かし裁量の大きな環境で活躍したい方向け】
本ポジションでは同社のBPO事業部における、官公庁領域のシニアSVとしてプロジェクトの進行を担当していただきます。

• 最寄り駅

  国会議事堂前駅　徒歩4分　/　溜池山王駅　徒歩4分　/　虎ノ門駅　徒歩5分

• 勤務時間

  09:00～17:30（休憩60分／実働7.5時間）
  ※配属プロジェクトにより就業開始時間に変動の可能性があります。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3日程度のリモートワークが可能です。

• 給与

  年収600～750万円想定（週5日、実働7.5時間勤務の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
  産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度

• 必要経験

  【必須】・官公庁領域におけるSVのご経験

お仕事番号：100092776

【アデコ株式会社：世界約3兆円の売上規模を誇る屈指の大型人材企業】
同社は世界売上約3兆円を誇り、世界60か国以上で展開をするグローバル企業屈指の大手人材企業です。人材紹介、派遣だけでなく部門活動をBPOとして請け負う受託事業も好調で、単発的な案件を継続かさせることで収益の安定性を実現しています。世界で1日/約70万人に対しキャリア形成の機会を提供しており、人財派遣、人財紹介、転職支援、キャリア開発、アウトソーシング、そしてコンサルティングなど、ありとあらゆる人材サービスを提供しています。

【経験を活かしてより好条件のポジションへ転職したい方へ】
本ポジションでは、世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特化した事業部にてマネージャーとして就業いただきます。事務センター・コールセンター・官公庁関連業務など約400ものPRJのマネジメントが活躍の舞台です。年間休日124日で、週2～3日のリモートワークや、残業代は別途支給と、その他にも充実した福利厚生が整っており、キャリアについても評価制度がきちんと整っているため、入社2～3年の頑張り次第で部長も目指せるポジションです。専門性のキャリアアップはもちろん、BPO運営局、教育、バックオフィス、新規事業の統括者、その他、社内公募制度を利用して営業職マネジャーや企画職マネジャーへ転換される方も多数在籍しています。

• 最寄り駅

  国会議事堂前駅　徒歩4分　/　溜池山王駅　徒歩4分　/　虎ノ門駅　徒歩5分

• 勤務時間

  09:00～17:30（休憩60分／実働7.5時間）
  ※配属プロジェクトにより就業開始時間に変動の可能性があります。
  ※フレックスタイム制度有（コアタイムなし）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3日程度のリモートワークが可能です。

• 給与

  年収700～800万円想定（週5日、実働7.5時間勤務の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
  産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度

• 必要経験

  【必須】下記いずれかの経験
  ・BPO事業者におけるマネージャー／センター統括責任者の経験（目安：3年以上）
  　L一定規模もしくは複数プロジェクトのマネジメント経験を含む
  ・人財会社におけるマネージャーの経験（目安：3年以上）
  　Lマネジメント範囲にBPOビジネスの営業・運営経験を含む
  ・コンサル会社におけるマネージャーの経験（目安：3年以上）

お仕事番号：100092248

【世界約3兆円の売上規模を誇る屈指の大型人材企業】
同社は世界売上約3兆円を誇る、大手人材企業グループの日本法人です。世界60ヶ国以上で展開をするグローバル企業として、グループ全体で10万社を超えるクライアントの成長を支えています。基幹事業である人材紹介、派遣はもちろん、部門活動をBPOとして請け負う受託事業も好調です。単発の案件を継続的な取引へと発展させることで、収益の安定性を実現しています。

【BPO事業好調につきポスト増加！早い昇進や年収アップを叶えませんか】
官公庁や事務プロジェクトのSVポジションをお任せいたします。SV経験者は歓迎！研修制度および上席へのエスカレーションが体系化されており、現場で安心して業務に取り組んでいただけます。現在、数百名規模での増員を計画しているほどBPO事業が好調です。その分ポストも増えており、将来的に昇格を目指せます。

• 最寄り駅

  溜池山王駅　徒歩4分　／　国会議事堂前駅　徒歩4分　／　虎ノ門駅　徒歩7分

• 勤務時間

  実働7.5時間でお選びいただけます。
  ※フレックス制度あり
  【例】9:00～17:30（休憩60分／実働7.5時間）
  ※配属プロジェクトにより変動の可能性があります。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収400～550万円想定（週5日、実働7.5時間勤務の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日以上＞
  土日祝休み※プロジェクトの異動によって変動する可能性あり
  年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
  産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度
  ベネフィットワン、サークル制度

• 必要経験

  【必須】下記の両方のご経験 ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問）