お仕事番号：100099989

複数名募集【正社員×官公庁案件の事務リーダー】フレックス／世界的な外資系人材企業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【世界60カ国に展開するグローバル・リーディングカンパニー】
スイスに本社を置き、世界60カ国以上で事業を展開する人材サービスの世界的リーダー企業の日本法人です。世界売上約3兆円規模を誇る強固な経営基盤のもと、人財派遣からBPO、コンサルティングまで網羅する総合的な事業ポートフォリオを構築し、世界で1日約70万人のキャリア形成を支援しています。近年は官公庁案件の受託も拡大し、さらなる成長を実現。離職率9％と業界内でも低水準を維持し、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。

【大型官公庁プロジェクトの初期メンバーとして、組織を牽引するやりがい】
大型官公庁案件の新規立ち上げフェーズにおいて、業務フロー構築やチーム運営を主導する事務リーダーのポジションです。工程管理にとどまらず、複雑な審査業務にも自ら携わることで高度な専門事務スキルを習得。RPA活用や業務改善にも挑戦でき、次世代のバックオフィスリーダーへと成長できる環境です。残業代は1分単位で全額支給され、成果や取り組みは賞与・昇給へと反映。リーダーとしての挑戦が確かな手応えにつながります。

募集要項

勤務地

東京都港区
最寄り駅

御成門駅　徒歩5分
必要経験

【必須】
・バックオフィス部門におけるマネジメントもしくはリーダー経験
　┗例：事務リーダーや教育経験など
OAスキル

-
業務内容

同社は同社は世界売上約3兆円を誇る屈指の大手人材企業です。

本ポジションでは事務センターおよびコールセンターのスーパーバイザー(SV)として、プロジェクトマネジメント業務全般をお任せいたします。

【業務内容詳細】
▼プロジェクト
新規立ち上げ：大型官公庁における事業化給付金付与対応プロジェクト
└官公庁省庁の事業化給付金に関する事務チームのリード（申請受付、審査、付与対応、各種問い合わせ等）

▼レギュラーワーク
・業務フロー／作業の整理
・各種提案書／報告書作成※フォーマット
・人材育成※SV1名につき3～5人のメンバーがつくイメージ
・マニュアル等各種ツール作成
・お客様対応、窓口対応
雇用形態

正社員
給与

年収450～550万円想定
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代】別途支給
【交通費】全額支給
【賞与】年1回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日124日＞
土日祝日休み
年末年始休暇、有給休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等

【福利厚生】
社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度
ベネフィットワン、サークル制度
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
試用期間6ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※基本的には出社での勤務をお願いしております。
勤務時間

実働7時間30分でお選びいただけます。
フレックスタイム制
【例】9:00～17:30（休憩60分）
※配属プロジェクトにより変動の可能性があります。
残業

有
※ポジション平均月30時間程度です。
※業務繁忙に応じて変動いたします。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
各事務センター：50～100名規模
従業員数：3,000名程度

【環境】
本ポジションは複数名募集／当社決定実績あり／年間休日124日／残業代は1分単位で支給／離職率9%／産休・育休取得実績あり

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・キャリアマネジメント・コンサルティング等

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