お仕事番号：100100027

数名募集【正社員×官公庁案件の事務リーダー＠池袋】フレックス／世界屈指の人材企業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【世界60カ国超で展開する人材サービスのグローバルリーダー】
スイスに本社を構え、世界60カ国以上で事業を展開する人材サービスの世界的リーダー企業の日本法人です。人財派遣からBPO、コンサルティングまで網羅する総合的な事業ポートフォリオを構築し、世界で1日約70万人のキャリア形成を支援しています。官公庁案件の受託も拡大し、強固な経営基盤のもとさらなる成長を加速。離職率9％と業界内でも低水準を維持しているため、働く一人ひとりにとっても安定と挑戦を両立できる環境です。

【RPA活用や業務改善の経験を積み、次世代のバックオフィスリーダーへ】
大型官公庁プロジェクトの初期メンバーとして参画し、新規立ち上げフェーズから業務フロー構築やチーム運営を担うポジションです。工程管理にとどまらず、複雑な審査業務にも主体的に関わることで高度な専門事務スキルを習得。RPA導入や業務改善にも挑戦でき、実践を通じて組織を牽引できるリーダーへと成長できます。評価制度が整っており、頑張りは正当に評価されて賞与や昇給に反映。常にモチベーション高く仕事に臨め、キャリアを着実に築くことができます。

募集要項

勤務地

東京都豊島区
最寄り駅

池袋駅　徒歩10分　／　東池袋駅　徒歩5分
必要経験

【必須】
・バックオフィス部門におけるマネジメントもしくはリーダー経験
　┗例：事務リーダーや教育経験など
OAスキル

-
業務内容

同社は同社は世界売上約3兆円を誇る屈指の大手人材企業です。
本ポジションでは事務センターおよびコールセンターのスーパーバイザー(SV)として、プロジェクトマネジメント業務全般をお任せいたします。

【業務内容詳細】
▼プロジェクト
新規立ち上げ：大型官公庁における事業化給付金付与対応プロジェクト
└官公庁省庁の事業化給付金に関する事務チームのリード（申請受付、審査、付与対応、各種問い合わせ等）

▼レギュラーワーク
・業務フロー／作業の整理
・各種提案書／報告書作成※フォーマット
・人材育成※SV1名につき3～5人のメンバーがつくイメージ
・マニュアル等各種ツール作成
・お客様対応、窓口対応
雇用形態

正社員
給与

年収450～550万円想定
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代】別途支給
【交通費】全額支給
【賞与】年1回
【昇給】年1回

【休日・休暇】
＜年間休日124日＞
土日祝日休み
年末年始休暇、有給休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護・看護休暇等

【福利厚生】
社会保険完備、出産・育児支援制度、退職金制度
ベネフィットワン、サークル制度
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
試用期間6ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※基本的には出社での勤務をお願いしております。
勤務時間

実働7時間30分でお選びいただけます。
フレックスタイム制
【例】9:00～17:30（休憩60分）
※配属プロジェクトにより変動の可能性があります。
残業

有
※ポジション平均月25～30時間程度です。
※業務繁忙に応じて変動いたします。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
各事務センター：50～100名規模
従業員数：3,000名程度

【環境】
本ポジションは複数名募集／当社決定実績あり／年間休日124日／残業代は1分単位で支給／離職率9%／産休・育休取得実績あり

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・キャリアマネジメント・コンサルティング等

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