お仕事番号：100097328

【Web・印刷・イベントなどの幅広いソリューションを企画～制作までワンストップで提供】
同社は、広報PR、販売促進を担う「クリエイティブ制作＋コンサルティング」の専門企業です。企画・編集・Web制作・印刷・イベント運営までワンストップで提供できる、高い技術力が強みです。従業員約60名のSMB企業ながら、国交省、観光庁、東京都などの官公庁や大手企業との取引実績多数！多岐にわたる事業で安定成長を続けています。

【自由度の高い営業スタイルで個性を活かしながら、柔軟に働く】
ウェブサイト制作や印刷物、広告配信など幅広いソリューションを扱い、案件獲得から納品まで一貫して担当することで、お客様との信頼関係を深められるポジションです。営業手法に縛りはなく、個人のスタイルや得意分野を尊重しています。国交省、観光庁、東京都、民間企業などの既存顧客との関係構築に注力しながら、新規開拓にも自身の強みを活かして取り組めます。週2～3回のリモートワークや時差出勤制度など、柔軟な働き方も整っており、ワークライフバランスを重視して長く活躍できる環境です。

• 最寄り駅

  新橋駅　徒歩7分　／　内幸町駅　徒歩2分　／　虎ノ門駅　徒歩5分

• 勤務時間

  実働7時間45分でお選びいただけます。
  時差出勤制度（始業が7:30～10:30の間で自由に選択可能）
  【例】8:00～16:45、9:00～17:45（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～3日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】30時間／78,750円～／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限45,000円
  【賞与】年3回（10月業績賞与、夏季・冬季賞与／インセンティブ支給もあり）
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、時差出勤制度、資格取得支援制度、セミナー受講制度
  副業OK、健康診断費用全額会社負担

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・ウェブサイト制作関連の営業・ディレクション経験
  ・印刷会社、PR会社等での営業経験
  ・広告業界での営業経験（YouTube広告、SNS広告等）
  
  【歓迎】
  ・リーダー気質のある方
  ・積極的に新規開拓にも取り組める方
  ・一つの得意分野で尖ったご経験をお持ちの方

お仕事番号：100098408

【子育て家族を支えるフードテックで成長を加速するスタートアップ 】
同社は、赤ちゃんからの食育を支援するフードブランド「the kindest」を展開するフードテックスタートアップです。管理栄養士と一流シェフ監修の乳幼児向け食品を企画・開発し、栄養・おいしさ・安全性を高次元で両立。D2Cを軸に、Amazon・楽天・小売店へと販路を拡大しています。2018年の設立以降、資金調達実績を重ね、現在はIPO準備フェーズへ。食を起点とした価値創出を通じ、事業成長を加速させています。

【経営基盤を構築し、創業期を牽引する経理のコアポジション】
日々の数値管理にとどまらず、経営判断に資する情報提供までを担う経理ポジションです。月次・年次決算や税務対応といった基盤業務を安定的に遂行しながら、IPO準備に向けた経理体制の構築、業務フローの改善・効率化を主導していただきます。さらに、監査法人や証券会社対応など、経理・会計領域の高度化にも挑戦可能。事業成長と組織運営を支える“土台”として、数字を通じて経営の意思決定を支え、スタートアップの成長を内側から牽引するやりがいがあります。

• 最寄り駅

  表参道駅　徒歩10分　／　外苑前駅　徒歩10分　／　乃木坂駅　徒歩14分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム12:00～16:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（それぞれ休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1日のリモート勤務を相談可能です。

• 給与

  年収500～804万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間分／87,500円～172,200円／超過分別途支給
  【交通費】会社規定に則り支給
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、服装自由、社割制度
  育児・介護との両立を支援する制度など

• 必要経験

  【必須】下記全てのスキル
  ・簿記2級程度の会計知識
  ・事業会社で2年以上の経理実務経験
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験
  ・IPO準備における経理体制強化に関わったご経験
  ・株主対応や銀行対応、監査法人対応のご経験
  ・マネジメントもしくはリーダー経験(人数規模不問)

お仕事番号：100098407

【「食」を起点に子育て家族のウェルビーイングを追求する急成長スタートアップ 】
同社は、赤ちゃん向け食品開発を軸に“次世代の子育てインフラ”の構築を目指すスタートアップです。サブスクリプション型離乳食「the kindest」を展開し、安心安全な食材選定から人・デザインまで徹底的にこだわった商品づくりが支持を獲得。D2Cを中心にAmazon・楽天・小売店へ販路を広げ、設立5年で累計5億円超の資金調達を達成。現在はIPO準備フェーズに入り、さらなる事業拡大を加速させています。

【 IPO準備中の経営直下で「攻めと守り」の最重要法務を担える】
経営直下でガバナンス構築やリスク管理体制の整備など、成長の根幹を支える法務を担っていただきます。新規事業や商品企画、取引先拡大を積極的に後押しする“攻めの法務”として、事業スピードを維持しながら法的リスクを未然に防止。会社法・金商法をはじめ、商事法務や業法対応などIPOフェーズならではの実践的な経験を積めます。スタートアップ特有の変化やスピードを前向きに楽しみ、法務を通じて企業の未来をつくる挑戦的なポジションです。

• 最寄り駅

  表参道駅　徒歩10分　／　外苑前駅　徒歩10分　／　乃木坂駅　徒歩14分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム12:00～16:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（それぞれ休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1日のリモート勤務を相談可能です。

• 給与

  年収600～850万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間分／108,000円～172,200円／超過分別途支給
  【交通費】会社規定に則り支給
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、服装自由、社割制度
  育児・介護との両立を支援する制度など

• 必要経験

  【必須】
  ・5年以上の法務実務経験
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験・資格
  ・弁護士資格
  ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験
  ・IPO準備に伴う法務・ガバナンス構築経験

お仕事番号：100098376

【引越し時のライフライン手配サービスを展開する東証グロース上場企業】
同社は、引越し時のライフラインをワンストップで支援する生活インフラ取次サービスをはじめ、BPO事業、集合住宅向けインターネット、コンタクトセンター、ホテル、リスティング・メディアなど多角的に事業を展開しています。既存事業の深化と周辺領域の拡大、生産性向上に注力し、設立13年で上場を達成。連結従業員数230名規模となり、現在も着実に成長を続けています。役職名抜きで呼び合うオープンな社風のもと、大きな裁量を持って会社の成長を実感できる点が魅力です。

【決算業務全般に携わり、会社の成長を支える重要なポジション】
経理メンバーとして月次・年次を中心とした決算業務全般に携わっていただきます。簿記2級レベルの知識や決算実務の経験を活かし、チームの一員として安定した体制のもと業務に取り組めます。権限委譲が進んだ環境で裁量を持って働けるほか、将来的にはCFOなどのより上位のポジションを目指せるキャリアパスも整備。意欲的に挑戦できる環境のもと、変形労働時間制により柔軟に働きながら、キャリアを磨けます。

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩9分　／　東池袋駅　徒歩2分　／　東池袋四丁目駅　徒歩4分

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制）
  ※標準労働時間170時間／月
  ※【例】7:00～22:00（コアタイムなし）の中で9:00～18:00

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※業務習熟度に合わせてリモートワーク活用も可能です。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日110日＞
  基本土日休、ウエルカム休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（入社後１年経過後）、子の看護休暇、ワイド子の看護休暇(小学3年生まで）、育児休憩時間、両立支援のための自分休暇、生理休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、家族手当、役職手当、健康診断、見舞金制度、インフルエンザ予防接種、高級会員制ホテル宿泊、引越しコンシェルジュ(物件の紹介)、引越し作業のお手配(引越し業者の紹介)

• 必要経験

  【必須】
  ・月次・年次決算のご経験（自走できるレベル）
  
  【歓迎】
  ・簿記2級以上の資格
  ・上場企業での経理経験

お仕事番号：100097003

【リーガルテック市場を牽引する東証プライム上場の急成長企業】
「まだないやり方で、世界を前へ。」をビジョンに掲げ、社会の次の常識をつくるテックカンパニーです。弁護士や税理士などの専門家とユーザーをつなぐポータルサイトを複数開発・運営し、社会貢献性の高い事業を展開しています。中でも、電子契約サービス「クラウドサイン」は、電子契約サービス市場シェア率No.1を獲得。250万社以上に導入され、自治体導入も加速しています。法律とテクノロジーを融合して社会課題の解決に貢献する成長企業です。

【多様な事業課題に挑戦し、組織開発のプロフェッショナルとして成長】
事業戦略と連動した組織や制度の企画・設計を通じ、経営戦略の実現に貢献するポジションです。急成長中の企業で、組織の変革や拡大に伴うさまざまな課題に主体的に取り組む経験が得られます。市場や経営状況の分析を踏まえ、最適な組織開発施策を立案・推進できる力を養うことが可能です。さらに、ライフイベントに応じた柔軟な働き方や自己成長支援制度が整っており、風通しの良いチームで仲間と共に挑戦しながらキャリアを築ける環境です。

• 最寄り駅

  六本木一丁目駅　徒歩6分　／　六本木駅　徒歩5分

• 勤務時間

  5:00～22:00の間で、実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイムなし）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的に出社での勤務となります。
  ※家庭の事情等でリモートの相談は可能です。

• 給与

  年収811～1,201万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】45時間／176,000円～260,600円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  【賞与】業績賞与と決算賞与が別途支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、短時間勤務（育児・介護）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、住宅手当、副業可、PC貸与、社内表彰制度、企業型DC制度、従業員持株会、部活動補助制度、書籍購入補助制度、自転車通勤制度、定例懇親会、ビアバッシュ、シャッフルランチ制度

• 必要経験

  【必須】
  ・人事企画部門でのマネジメント経験（5年以上）
  
  上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・人事領域における新規施策の検討や既存制度の見直し、法改正対応、システム導入の経験
  ・人事データの分析に基づく施策立案・実行経験
  ・報酬・評価制度に関する知識と実務経験
  ・1000名以上の組織規模での人事企画経験

お仕事番号：100098381

【引越し時のライフライン手配サービスを展開する東証グロース上場企業】
同社は、引越し時の生活インフラ取次サービスをはじめ、BPO事業、集合住宅向けインターネット事業など多角的に事業を展開しています。既存事業の深化と周辺領域の拡大、生産性向上に注力し、設立13年で上場を達成。連結従業員数230名規模となった現在も、着実に成長を続けています。平均年齢28.5歳と若く活気ある組織で、役職名抜きで呼び合うフランクな社風も魅力。権限委譲が進み、ベンチャーマインドを持って裁量大きく仕事に取り組めます。

【IT統制の専門職として、会社の根幹を支える専門性の高いポジション】
監査法人対応や統制図面作成など、上場企業ならではの工程を担当し、ITの側面から会社の成長をリードしていただくポジションです。IT統制の経験を活かし、システムの仕組みやコントロール体制の設計・改善、現場調整など幅広い業務に携われます。複数事業を展開する成長企業ですので、多面的かつ複雑な業務環境に対応できるスキルを習得可能。専門家としての知見を磨けて、キャリア形成に最適な環境です。

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩9分　／　東池袋駅　徒歩2分　／　東池袋四丁目駅　徒歩4分

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制
  ※標準労働時間170時間／月
  ※7:00～22:00（コアタイムなし）
  【例】9:00～18:00
  ※システムの入替、調査等状況により、夜間勤務あり

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社でのご勤務となります。

• 給与

  年収800～1,000万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日110日＞
  基本土日休、ウエルカム休暇、年次有給休暇、慶弔休暇（入社後１年経過後）、子の看護休暇、ワイド子の看護休暇(小学3年生まで）、育児休憩時間、両立支援のための自分休暇、生理休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、家族手当、役職手当、健康診断、見舞金制度、インフルエンザ予防接種、高級会員制ホテル宿泊、引越しコンシェルジュ(物件の紹介)、引越し作業のお手配(引越し業者の紹介)

• 必要経験

  【必須】下記すべてを満たす方
  ・監査法人対応のご経験
  ・内部IT統制の構築・運用経験
  ・サーバ・ネットワークの設計、構築、運用経験
  
  【歓迎】
  ・業務要件整理、要件定義等上流行程のご経験
  ・社内システムの運用・サポート経験
  ・IT戦略立案、投資計画の策定経験
  ・基幹系システムの企画・導入、運用のご経験

お仕事番号：100098372

【税理士法人グループ企業として、幅広いITコンサルティングサービスを提供】
同社は、日本最大級の税理士法人「辻・本郷グループ」と、「伊藤忠商事」によるジョイントベンチャー企業です。会計・税務・ITを融合した独自の知見を強みに、IT戦略策定からシステム導入・運用、業務効率化支援までを一貫して提供し、企業のバックオフィス課題をDXを通じて解決しています。顧問先1万9千件超を誇る国内トップクラスの税理士法人グループの基盤と、伊藤忠商事との連携により、創業以来安定成長を継続。さらなる事業拡大と上場を目指す成長企業です。

【給与計算のご経験・スキルを、幅広い企業の経営を支えることに活かせる！】
給与計算のプロフェッショナルとして、複数企業の給与計算代行を担い、企業経営を根幹から支えるポジションです。月次給与・賞与計算などを通じて、幅広い業界・規模の実務経験を積み、専門性を一層高めていくことができます。将来的には顧客窓口対応やマネージャー職へのキャリアアップにも挑戦可能。担当企業に応じてフルリモートなど、在宅勤務を柔軟に活用でき、働き方とキャリアの両立を実現できます。

• 最寄り駅

  代々木駅　徒歩2分　／　南新宿駅　徒歩4分　／　新宿駅　徒歩6分

• 勤務時間

  8:50～17:30（実働7時間40分／休憩60分）
  ※月曜は8:40～17:30（実働7時間50分／休憩60分）
  前後2時間の時差出勤が可能（要申請）
  中抜け・時短勤務の相談も可能

• 日数

  週5日（月～金）
  ※担当案件に応じて、フルリモートを含め、柔軟にリモート勤務を取り入れた働き方が可能です。
  ※業務状況に応じて、出社やお客様先にて対応をお願いするケースもございます。

• 給与

  年収406万円～560万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】20時間分／40,761円～57,065円／超過分別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年2回※7月・12月
  【昇給】年1回※11月改定
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇・介護休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、懇親会支援制度、確定拠出年金

• 必要経験

  【必須】下記全て満たす方
  ・一連の給与計算知識
  ・給与計算業務経験
  ・勤怠・給与計算システム使用経験
  ・PCスキル（基本的なExcel操作 四則演算）
  ・社内外とのコミュニケーション力
  

お仕事番号：100098359

【キャッシュレス決済サービスの大手Gが参画したFinTechベンチャー】
同社は、オンライン融資システムの開発、運営をしている企業です。従来、融資に必要な書類手続きや審査をシステムで行うことで信頼性を担保しながら、金融機関に実現出来ない速度での融資を提供しています。そのため、大手金融機関にも採用される信頼性の高いサービスとなっており、2024年11月より誰もがしるキャッシュレス決済サービスの大手Gの完全子会社となり事業領域を拡大し続けています。

【成長フェーズのFinTech企業で経営戦略の推進に深く関わる経理スペシャリスト】
本ポジションでは、経理スタッフ担当として幅広い業務をお任せします。急成長スタートアップの経営戦略に直結する管理会計まで挑戦可能なポジションです。高度な年次決算スキルとFinTech領域の専門知識を同時に習得が可能で、働き方についてもフルフレックスと在宅勤務で業務効率とプライベートを両立させる働き方が実現できる環境です。

• 最寄り駅

  六本木駅　徒歩4分　/　乃木坂駅　徒歩9分　/　六本木一丁目駅　徒歩12分

• 勤務時間

  5:00～22:00の間で実働8時間（休憩1時間）
  ※フルフレックス制（コアタイムなし）
  11:00～15:00の間でMTGが入るケースが多く、必要に応じて時間調整を頂く場合があります。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日のリモ―ト勤務が可能です。
  ※原則週3日出社となります。
  ※1日の中で在宅＋出社を組み合わせることは可能です。

• 給与

  年収600～720万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】別途支給※発生1分単位で支払
  【交通費／月】支給　※上限20,000円
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、書籍代補助、勉強会補助、内閣府ベビーシッター助成割引券制度利用、コーヒー無料、フリーアドレス、休憩エリアあり、SENQ拠点利用可

• 必要経験

  【必須】下記全て満たす方
  ・年次決算の経験
  ・日商簿記2級以上（または同等以上の資格）

お仕事番号：100095000

【2025年2月に上場：障害者雇用・教育のインフラカンパニー】
同社は「誰もが挑戦できる社会をつくる」をミッションにサービスを展開する企業です。障がい者特化の人材紹介事業に加え、発達に遅れが見られるお子様を対象とした体験学習型の放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」を運営。小さな成長や変化を見守りながら、できることを限定せず選択肢を広げることを重視し、子どもたちが将来の自立に向けて、選ぶ力・挑戦する力・就職に必要な力を楽しく学べる場を提供しています。事業を通じて、これからも障がい者・子ども・社会の多様な挑戦を支援していきます。

【お子様の成長を間近で感じ、児童指導員として着実にキャリアアップ】
保育士資格や教員免許などを活かし、お子様同士の関わりを通じて社会のルールを楽しく伝え、共に成長できるやりがいのある仕事に挑戦しませんか。放課後等デイサービスで、10名前後の児童の療育支援をご担当いただきます。資格取得支援制度があるうえ、やわらかい人柄のスタッフが多く、安心して働き始められる環境です。社会貢献性の高い仕事を通じてキャリアを着実に積むことができます。

• 最寄り駅

  京急蒲田駅　徒歩5分　/　蒲田駅　徒歩6分　/　蓮沼駅　徒歩16分

• 勤務時間

  ①9：00～18：00、②10：00～19：00のシフト制

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収332～383万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】20時間／32,750円～37,825円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限40,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、ウエルカム休暇（入社半年後の有休付与までに利用できる特別休暇）
  年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
  産前産後、育児休業休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社内表彰制度　他

• 必要経験

  【必須】下記いずれかの資格および経験をお持ちの方
  ・保育士資格
  ・幼稚園教諭免許
  ・教員免許（小学校、中学校、高校、等）
  ・社会福祉士
  ・精神保健福祉士
  ・児童福祉施設または児童福祉サービスでの2年以上の実務経験
  ・大学または大学院で社会福祉学、心理学、教育学、社会学の過程修了者
  
  【歓迎】
  ・放課後児童健全育成事業（学童保育）での５年以上の勤務経験
  ・児童福祉業界での実務経験 5年以上※対児童支援、障害児支援
  ・放課後等デイサービスなどの障害児支援の経験
  ・運転ができる方（送迎業務のため）

お仕事番号：100097921

【「物流の未来を動かす」物流テックのパイオニア企業】
同社は企業が抱える物流課題を解決するフルフィルメントプラットフォーム「OPENLOGI」を提供し、柔軟な物流システムの構築・運用を通じてEC市場のDXを推進するテックカンパニーです。固定費ゼロ・従量課金制により、小規模事業者から大企業まで幅広く利用され、累計導入アカウント数は13,000件を突破。従業員184名規模で、日本のEC物流を支える第二成長期に突入し、さらなる事業拡大を目指しています。

【労務のスペシャリストとなり、企業の安定成長に貢献できる】
成長フェーズにあるテックカンパニーで、給与計算・社保手続き・勤怠管理など労務全般の主担当として活躍いただくポジションです。安定した実務能力を活かしながら、組織の運用精度を高め、仕組みづくりにも深く関与可能。将来的にはオペレーションの効率化や新規制度の企画・設計まで幅広く挑戦できます。週4日在宅勤務とフレックスタイム制度を活用でき、柔軟な働き方とキャリア形成を両立できる環境も魅力です。

• 最寄り駅

  池袋駅　徒歩7分　／　東池袋駅　徒歩10分　／　北池袋駅　徒歩21分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  ※フレックス制度有（コアタイム11:00～15:00）
  【例】10:00～19:00、11:00～20:00（それぞれ休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週4日のリモ―ト勤務が可能です。
  ※週1日（木曜日）は出社となります。
  ※業務に慣れるまでは出社となります。

• 給与

  年収500～650万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／93,100円～121,100円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、ANNIVERSARY休暇、生理休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ピアボーナス制度（Uniposを利用中）、メンタートレーナー制度、書籍購入制度、資格取得支援制度、社用PC貸与

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社で人事労務業務経験が3年以上
  
  【歓迎】
  ・マネジメント経験（経験年数問わず）
  ・IPO準備経験（経験年数問わず）
  ・第二種衛生管理者免許保持者（お持ちでない場合、入社後取得いただくことを想定しております）