お仕事番号：100100198

【海辺のスモールラグジュアリーホテルの開発運営、会員権の販売する企業】
同社は絶景地のホテル・別荘会員権販売と運営しており、「日常と非日常の間」を創造し、新しい多拠点ライフを提案する企業です。使いたい日数分を購入し、相互利用可能な別荘所有の新しいスタイルを提案、不動産資産としての所有権販売により、宿泊以外にも収益化や資産形成にも貢献しています。連結従業員数は124名にのぼり、独自のシェア購入モデルで急成長を遂げるスタートアップ企業です。

【宅建士の専門性を武器に、富裕層向けリゾートビジネスの成約を完遂いただきます！】
本ポジションでは、営業担当が成約した物件の契約締結に向けたサポート、および営業活動の効率化を図る事務全般をお任せします。重要事項説明や契約書作成を通じ、高単価な不動産取引の最終工程を担う重要なポジションです。単なる事務に留まらず、新規ビジネスのスキーム構築にも携われる環境で、営業数値を管理し組織を後方から支える、戦略的な営業推進として活躍していただきます。年間休日は120日以上！実働8時間の勤務枠を選択可能で、ライフスタイルに合わせた調整ができるのがうれしいポイント。また、賞与実績4ヶ月分以上や、利益分配制度により個人の貢献をダイレクトに反映されるため、頑張りがしっかり反映される環境が整っています。自社リゾート施設への無料宿泊制度があり、働きながらラグジュアリー体験を享受することも可能です。

• 最寄り駅

  赤坂見附駅　徒歩3分　/　永田町駅　徒歩5分　/　麹町駅　徒歩9分

• 勤務時間

  8:30～18:30の間で8時間勤務の相談可（休憩60分）
  8:30～17:30、9:00～18:00、9:30～18:30
  実働8時間で選択可能です。（休憩：60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社となりますが、育児や介護のご事情については相談可能です。

• 給与

  年収500～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間／47,700円～57,200円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限35,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  慶弔休暇、リフレッシュ休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、年に1回自社ホテルへの無料宿泊、インフルエンザ予防接種、フリードリンク

• 必要経験

  【必須】
  ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

お仕事番号：100100162

【キャッシュレス決済サービスの大手Gが参画したFinTechベンチャー】
同社は、オンライン融資システムの開発、運営をしている企業です。従来、融資に必要な書類手続きや審査をシステムで行うことで信頼性を担保しながら、金融機関に実現出来ない速度での融資を提供しています。そのため、大手金融機関にも採用される信頼性の高いサービスとなっており、2024年11月より誰もがしるキャッシュレス決済サービスの大手Gの完全子会社となり事業領域を拡大し続けています。

【子育て世代が中心に活躍中！未経験から一生モノの専門スキルを習得】
本ポジションでは、大手金融機関等から委託を受けた「入金案内」および「返済プランの相談」を担当していただきます。単に支払いを求めるのではなく、お客様のご事情をヒアリングし、解決策を一緒に考える「カウンセリング」の要素が強いお仕事です。金融知識や貸金業法、高度な折衝スキルを実務を通して基礎から身につけることが可能で、大手金融機関案件を扱う責任感と、チームで課題を解決する達成感を得られる環境です。30代中心の女性オペレーターが在籍しており、相互にサポートし合える温かい組織文化が構築できており、子育てに理解があり、尚且つ福利厚生も充実しているため、子育て世代のかたや新しい挑戦をしたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  六本木駅　徒歩4分　/　乃木坂駅　徒歩9分　/　六本木一丁目駅　徒歩12分

• 勤務時間

  9:30～18:00（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしています。

• 給与

  年収300～360万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】なし※発生1分単位で支払
  【交通費／月】別途支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、関東ITけんぽ加入、書籍代補助、勉強会補助、内閣府ベビーシッター助成割引券制度利用、コーヒー無料、フリーアドレス、休憩エリアあり、SENQ拠点利用可

• 必要経験

  【必須】下記全て満たす方
  ・コールセンター等での顧客対応経験（1年以上）
  業種不問。丁寧な言葉遣いができる方を求めます。
  　PCの基本操作スキル
  　ブラインドタッチができるレベル
  　Word・Excelのフォーマットへの入力、ビジネスメール作成ができる方

お仕事番号：100100161

【キャッシュレス決済サービスの大手Gが参画したFinTechベンチャー】
同社は、オンライン融資システムの開発、運営をしている企業です。従来、融資に必要な書類手続きや審査をシステムで行うことで信頼性を担保しながら、金融機関に実現出来ない速度での融資を提供しています。そのため、大手金融機関にも採用される信頼性の高いサービスとなっており、2024年11月より誰もがしるキャッシュレス決済サービスの大手Gの完全子会社となり事業領域を拡大し続けています。

【オンライン融資の最前線で、債権管理の専門性を発揮し経営の根幹を支える】
本ポジションでは、お持ちの経験を活かし、特定金銭債権の管理・回収および、お客様へのカウンセリング（返済相談）をお任せします。マニュアル通りの対応だけでなく、相手の状況に合わせた柔軟な「提案・交渉」が求められるポジションです。ゆくゆくはリーダーやSVとして、チーム運営や後輩育成に携わるキャリアパスあり！残業は月平均0～10時間程度／ダラダラ残業を排し、定時退社を推奨する文化で、30代女性が中心の組織です。ベビーシッター助成や病児保育制度など支援体制が充実しており、年間休日も120日の土日祝休みでセルフケア休暇などライフスタイルに合う休暇も完備しています。

• 最寄り駅

  六本木駅　徒歩4分　/　乃木坂駅　徒歩9分　/　六本木一丁目駅　徒歩12分

• 勤務時間

  9:30～18:00（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしています。

• 給与

  年収400～500万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】なし※発生1分単位で支払
  【交通費／月】別途支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、関東ITけんぽ加入、書籍代補助、勉強会補助、内閣府ベビーシッター助成割引券制度利用、コーヒー無料、フリーアドレス、休憩エリアあり、SENQ拠点利用可

• 必要経験

  【必須】下記全て満たす方
  ・債権回収業務、または金融機関での督促・与信管理の実務経験（3年以上）
  　└サービサー、クレジットカード会社、信販会社、消費者金融などでの経験を想定しています。
  ・基本的なPCスキル
  　└交渉しながらのタイピング入力、顧客管理システムの使用に慣れている方。
  ・関連法規の基礎知識
  　└貸金業法、割賦販売法、個人情報保護法などのコンプライアンス遵守の意識がある方。
  ・法的回収（支払督促、訴訟対応など）に関する実務経験

お仕事番号：100100136

【7年連続業界シェアNo.1×累計122億円調達／建設テックを進化させるトップランナー】
「幸せを築く人を、幸せに。」を掲げ、建設現場の生産性向上に挑む建設テック企業です。高い開発力を強みに20以上の自社プロダクトを展開し、施工管理のみならず営業・経理など管理部門まで幅広く支援。正社員によるカスタマーサポート部隊を完備し、迅速かつ伴走型で活用を後押しします。建設出身者に加え、名だたるIT企業の役員やコンサルタントも参画。強固な事業基盤のもと、社会的意義の大きいDXを推進しています。

【契約請求管理のスペシャリストから、事業成長を支えるリーダーへ】
急成長に伴い複雑化する契約・請求オペレーションを再構築し、業務プロセスを一から設計・運用できるポジションです。営業・経理・法務・CSと部門横断で連携し、会計・法務・システムの専門知識と多角的な課題解決力を習得。自ら施策を立案し生産性を高めることで、事業成長に直結する手応えを実感できます。派遣・契約社員のマネジメントも担いながら、経験を重ね、マネージャー候補へと着実にステップアップできる環境です。

• 最寄り駅

  田町(東京都)駅　徒歩5分　／　三田(東京都)駅　徒歩4分　／　泉岳寺駅　徒歩9分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  マンスリーフレックス有（コアタイム11:00～15:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00(それぞれ実働8時間／休憩60分)

• 日数

  週5日（月～金）
  ※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワークを採用しており、週2日までのリモートワークが可能です。
  ※出社頻度は部門ごとに異なります。

• 給与

  年収400～600万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／57,000円～85,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇
  年次有給休暇、入社時特別有給休暇、慶弔休暇
  子の看護・介護休暇、出産・育児休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社内懇親会費用補助、インフルエンザ予防接種費用負担
  書籍購入補助制度、従業員持株会(奨励金あり)、サークル活動制度

• 必要経験

  【必須】以下いずれかのご経験
  ・事業会社での契約管理／請求管理業務経験3年以上
  ・契約書の内容をもとに請求条件を整理したご経験
  ・月次締め処理・売上計上に関わったご経験
  ・部門間の調整経験
  
  【歓迎】
  ・BtoBでの請求業務経験
  ・分割計上・検収基準など複雑案件のご経験
  ・SF／販売管理システム利用経験
  ・業務フロー設計・標準化経験

お仕事番号：100100131

【国内最大級の映像制作グループ「KANAMEL」の中核企業】
映像制作分野で国内トップクラスの実績を誇るグループの豊富なリソースとノウハウを背景に、従来の広告制作にとどまらない挑戦を続けている企業です。企業やブランドの思想を可視化する「ステートメントムービー」や、海外に向けた「Another Side of Japan」など独自の新規事業を展開。映像×テクノロジー×マーケティングを融合し、制作会社の枠を超えた“コミュニケーション領域のパートナー”へと進化を遂げています。

【全体設計～実行を一貫して担当できる、マーケティング組織の立ち上げメンバー】
未経験の方も挑戦可能！マーケティング担当として、まずは既存イベント企画からスタートし、ゆくゆくは戦略立案や施策設計、効果検証までを主体的に担っていただきます。デジタル広告、SNS、展示会、セミナー、CRMなど手法を限定せず横断的にスキルを習得可能。「数字を分析し、次の打ち手を考える」という本質的な面白さを裁量高く追求できます。将来的には全体戦略を統括し、若手を牽引するリーダー・マネージャーも目指せるポジションです。

• 最寄り駅

  赤坂(東京都)駅　徒歩2分　／　溜池山王駅　徒歩6分　／　国会議事堂前駅　徒歩6分

• 勤務時間

  裁量労働制（専門型）の適用対象
  1日あたり8時間（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～4日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収450～650万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／118,000円～170,000円／超過分別途支給
  【交通費】支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、特別休暇、年末年始休暇
  年次有給休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、インセンティブ制度、育児支援制度、人材紹介制度、出演協力費、鑑賞費補助制度、部活支援制度、人間ドック補助制度、社内慶弔見舞金、持株会制度、法人優待制度

• 必要経験

  【必須】以下いずれかを満たす方
  ・マーケティング／デジタル施策経験をお持ちの方
  ・数字に強く、データ分析や検証の素養をお持ちの方
  　┗広告営業経験者、データに強い営業事務なども可
  
  【歓迎】
  ・広告業界におけるビジネス構造の基本的な理解がある方
  ・法人営業の経験がある方
  ・CRM／SFAツールの利用経験をお持ちの方

お仕事番号：100100132

【「はたらいて、笑おう。」を体現する、パーソルグループの新規事業開発組織】
同社は、東証プライム上場の大手人材グループの一角を担う企業で、HRテックに関わる様々な新規事業を開発・運用している企業です。特色として、人材業界最大手級の安定した基盤と、ベンチャーのようなスピード感を併せ持つ新規事業組織であり、物流、運送、医療、介護など、日本の深刻な課題である「エッセンシャルワーカー領域」の負を解決する社会貢献性の高い事業を展開しています。デジタルトランスフォーメーションを推進し、アナログな業界構造をアップデートするパイオニア的立ち位置でもある注目の企業です。

【目の前の「人手不足」を救い、キャリアアドバイザーとしての市場価値を高める】
本ポジションでは、人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）として、求職者一人ひとりに向き合いながら、転職成功まで伴走していただきます。既存のやり方にとらわれず、より良いマッチング・提案を追求していくフェーズのため、営業経験で培ったヒアリング力・課題整理力・提案力等を存分に発揮いただける環境です。ドライバーや医療・介護といったニーズの絶えない領域で、介在価値をダイレクトに実感できる環境であり、単なる「業務の羅列」ではなく、求職者の人生の転機に寄り添い、企業側の事業存続を支えるという強いやりがいを享受可能です。キャリアアドバイザー（CA）としての専門性を磨きつつ、将来的に法人営業（RA）やマネジメント、事業立案などへ横断的にキャリアを広げられるため、社会貢献の高いお仕事をしながらキャリアアップも目指したい方におすすめです。

• 最寄り駅

  青山一丁目駅　徒歩7分　/　乃木坂駅　徒歩4分　/　六本木駅　徒歩11分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。※フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※就業場所は、基本的に自由です（リモートワーク推奨環境）
  ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。

• 給与

  年収450～768万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
  育児休業、介護休業、生理休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

• 必要経験

  【必須】
  ・営業として数値目標を追った経験
  　┗成果の記載必須

お仕事番号：100100130

【1967年創業、TVゲーム・ゲームソフトなどの総合物流企業】
同社は、1967年に創業し、TVゲーム、ゲームソフトなどの物流を担う総合物流企業です。ゲームソフトなどのエンタメ商材に特化した物流が中心であり、半世紀以上の歴史を持ち、大手企業とも安定した取引を継続しています。組織については、従業員約80名の少数組織で、アットホームな環境であり、これまでの経験と信頼による安定した経営基盤を持っている企業です。

【未経験から営業事務として、経理や総務周りの専門スキルを磨ける環境】
本ポジションでは、営業事務として業務をお任せします。会社として重要な数値の照合がメイン業務となり、物流を支える事務スキルを習得できます。志向性に合わせて将来的に経理業務へ挑戦も可能で、経理畑のスキルを持つ課長のもとで学べるため、独学ではなく効率的に学べます。また、デスクワークだけではなく、現場研修を通じて物流の仕組みを学び、多角的な視点を獲得できるため、会社を裏から支えるやりがいがあります。残業は基本的にゼロ、メリハリのある働き方を風土としプライベートも大切にできます。年間休日120日以上でお休みも充実。産休育休実績もあり、ライフステージの変化にも対応可能なことも魅力の一つです。

• 最寄り駅

  亀有駅　徒歩16分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収274～319万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】10時間(固定残業代：16,570円～)※超過分別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年3回（5月、7月、12月）※業績による
  【昇給】あり
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備資格取得支援制度、制服貸与、保養所、退職金／試用期間終了後

• 必要経験

  【必須】下記全て満たす方
  ・請求書発行・作成の実務経験（経理または営業事務での経験など）
  ・Excel関数の基本的な理解（SUM、AVERAGE等の関数の意図が理解できる）
  ・一般的なビジネスマナー（来客対応、電話対応など）

お仕事番号：100100103

【「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指す、企業年金基金サービス】
同社は、資産形成を支援し将来の貯蓄不安を解消する企業年金基金サービスを展開する企業です。企業には導入しやすい退職金制度として、従業員には休職・休業時にも活用できる安心の仕組みとして支持され、加入者は10万人を突破しました。福祉業界を中心に圧倒的な支持を獲得し、日本の年金課題解決を担うインフラへと成長。導入拡大に伴い組織の仕組み化・体系化を進める変革期にあり、IPOを見据えて事業拡大を続けています。

【エンタープライズ企業への営業注力の最前線で、0ベースから成果を追求】
従業員300名以上のミドル・エンタープライズ企業を対象に、経営層やCFOへ直接提案を行っていただきます。他にはない金融スキームを武器に、リスト作成や顧問人脈を活用した0ベースの新規開拓で成果を創出。採用力強化や離職率低下といった経営課題に踏み込み、高度な提案力を磨けます。マーケとも連携し、一法人で数千人に影響を与える社会的インパクトを実感できるやりがいあるポジション。全国出張も含めフットワーク軽く挑める方を求めます。

• 最寄り駅

  市ケ谷駅　徒歩2分　／　四ツ谷駅　徒歩11分　／　曙橋駅　徒歩13分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム（コアタイム10:00～16:00）
  【例】10:00～19:00（休憩60分）
  ※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制

• 日数

  週5日（月～金）
  ※原則は出社となりますが、直行直帰や週1日程度のリモートは調整可能です。

• 給与

  年収500～750万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】30時間分／78,870円～117,720円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限20,000円
  【賞与】なし　半期年俸制のため
  【昇給】年2回(5月／11月)
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、子供手当
  食事補助、病児・病後児保育利用補助、短時間勤務制度

• 必要経験

  【必須】
  ・法人営業経験（2年以上）
  ・大手企業（従業員数300名以上）への提案営業経験
  
  【歓迎】
  ・金融業界（銀行、証券、保険）での営業経験
  ・コンサルティング営業、またはソリューション営業のご経験
  ・新規開拓において自ら戦略を立て、PDCAを回したご経験
  ・0ベースでのリスト作成からアプローチまでの営業経験

お仕事番号：100100099

【船井総研ホールディングス｜東証プライム上場コンサルティンググループ】
同社は、中堅・中小企業向けに専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティンググループです。「月次支援×経営研究会」という独自モデルを軸に、現場密着型の実行支援で企業の変革を推進。過去10年で売上2.5倍、営業利益2.8倍を達成し、成長性と安定性を兼ね備えた盤石な経営基盤を確立しています。DX支援や人的資本経営支援など社会的ニーズの高い領域でも事業拡大を続け、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【200名規模の企業統合を牽引する人事労務スペシャリスト】
子会社へ出向し、統合プロジェクトの中核として業務をリードしていただきます。制度の統一・最適化など組織基盤の構築に主体的に関わる醍醐味があり、給与・社保から制度設計、健康経営の企画まで幅広い領域で高度な専門性を習得可能。将来的には成長戦略にも踏み込み、人事・労務のプロフェッショナルとして組織を牽引する存在へとステップアップできます。働き方の柔軟性も整っており、持続的に専門性を磨き、市場価値を高められる環境です。

• 最寄り駅

  東京駅　徒歩1分　／　京橋(東京都)駅　徒歩3分　／　日本橋(東京都)駅　徒歩6分

• 勤務時間

  9:30～18:00（実働7時間30分／休憩60分）
  ※育児（小学校卒業まで）・介護などの事由があり、役員承認された方はフレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）の活用が可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週1回（固定曜日はなし）のリモート勤務が可能です。
  ※週1回以上利用したい場合は、育児（小学校卒業まで）または介護などの事由があり、役員承認された方は相談可能です。

• 給与

  年収550～800万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】管理監督者としての採用となるため、業務手当（42,000円～69,000円）の支給を想定
  ※等級により変動あり
  【交通費】支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、有給休暇、年末年始休暇
  慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、各種法人保険、ホームヘルパー制度、職務手当、資格手当、家族手当

• 必要経験

  【必須】下記すべて
  ・事業会社での人事労務経験
  ・200名規模企業での給与・賞与計算実務経験
  ・社会保険手続き全般の実務経験
  ・年末調整業務・入退社手続きの実務経験
  ・労務制度・人事規定の企画立案・改定実務経験
  
  ※同社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。
  ご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります

お仕事番号：100100086

【社会の「はたらく」を創造するグローバル大手企業】
同社は、「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ、国内外140社以上、約7万人を擁する国内有数の大手企業です。高い成長性と安定性を誇る優良銘柄「JPX日経400」に選定されており、強固な経営基盤を強みに、多様なはたらき方を創造することで、社会に貢献。グローバルに事業を拡大する安定した基盤の中で、大きなスケール感を持ってビジネスに取り組める魅力のある企業です。

【経理財務×DX推進のプロジェクトリーダーとして、市場価値の高いキャリアを築きたい方へ】
本ポジションでは、経理財務領域プロジェクトにおけるリーダーとして業務をお任せします。既存業務の枠を超え、会計システム刷新や業務効率化（DX）など、グループ横断の大規模プロジェクトを牽引する中核ポジションです。「自ら枠組みを創り、実装する」裁量の大きなスタイルで、経営層と直接対話・提案（壁打ち）を行う機会が豊富にあり、高度なレビュー力や経営視点での企画立案スキルが飛躍的に向上が見込めます。少数精鋭の組織（5名体制）にて、各々がプロフェッショナルとして独立して業務を推進できる面白さがあり、将来的に財務戦略や経営企画部門へのキャリアパスを描くことも可能です。経理のスペシャリストを目指していきたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  青山一丁目駅　徒歩7分　/　乃木坂駅　徒歩4分　/　六本木駅　徒歩11分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  ※マンスリーフレックス制度有（コアタイム：10:00～15:00／フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週4日の在宅勤務が可能です。
  ※出社は月3～4回程度でリモートワーク中心となります。

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】30時間想定※超過分別途支給（固定残業代：60,000円）
  【交通費】支給※上限2,000円／日
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、総合福祉団体定期保険、医療保険
  団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合
  財形貯蓄、育児サポート その他

• 必要経験

  【必須】
  ・業務改革もしくは会計関連領域プロジェクトにおいてのリーダー経験