お仕事番号:100095444
年齢不問【部分在宅/時給2000円】産前産後・育児休業手続き@大手社労士法人 |
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求人の魅力
【企業の魅力】
東証プライム上場の大手人材グループの社会保険労務士法人でのお仕事です。グループ内企業:全20社以上・約4万人の従業員の労務管理を担っており、安定した経営基盤と高い専門性を持つのが魅力。一般的な社労士事務所と比較して、大手グループならではの充実した福利厚生あり!残業無しの取り組みや、リモートワーク・時短勤務などを併用しながら、“働きやすい環境づくり”を行っています。
【仕事の魅力】
従業員様が安心して育児休業に入れるよう、産前産後・育児休業に関する手続きをご担当いただきます。ご入社後は、10?20件程度の担当からスタートし、成長に合わせて徐々に件数を増やしていくため、無理なく業務に慣れていただけます。多岐にわたる育児関連手続きを一貫して担当することで、専門知識を体系的に深めることができるため、経験を活かしてよりスキルアップしたい方にオススメです。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都港区
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- 最寄り駅
- 青山一丁目駅 徒歩8分 / 乃木坂駅 徒歩4分
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- 必要経験
- 【必須】育児関連手続き経験
【歓迎】社労士事務所での就業経験
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- OAスキル
- 【必須】[Excel]VLOOKUPの理解
【歓迎】COMPANY操作経験
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- 業務内容
- \大手人材グループの社労士法人/
グループ内の労務管理を担う社会保険労務士法人で、産前産後・育児休業に関する手続きをご担当いただきます。
【業務内容詳細】
▼育児休業給付金の申請手続き
▼社会保険料の免除申請
▼出産に関する各種給付金申請
→出産手当金、出産育児一時金など
▼給与での返金処理対応
【進め方】
・月に約200件の案件をチームで対応
・ご入社後は、10?20件程度の担当からスタート
【ツール】
・COMPANY
・社労夢
・Excel、Word
【体制】
給付課:4名で分担して担当
※ほとんどが女性のチームになります。
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- 雇用形態
- 派遣
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- 給与
- 時給2,000円 (通勤手当相当額含む)
※月収目安:320,000円
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- 勤務期間
- 即日~長期
※開始日の相談可能です。
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- 勤務日数
- 週5日(月~金)
※事前のお休み相談も可能です。
【在宅勤務について】開始1ヵ月を目安に、週2日の在宅勤務が可能です。
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- 勤務時間
- 09:00~18:00 休憩60分(実働8時間)
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- 残業
- ありません。
※社員含め複数人で業務を分担しているため残業対応なし!
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- 服装
- カジュアル(ジーンズ不可)
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- 就業環境
- 【体制/部署人数】34名(全員女性/平均年齢40代/当社スタッフ活躍中))
【感染症対策】就業開始1ヵ月以降を目安に、週2日程度の在宅可/マスク着用/アルコール消毒/定期的な換気
【環境】綺麗なオフィス/コーヒースタンドなど休憩スペースも充実/女性活躍中/ビル付近にコンビニや飲食店多数/マッサージ(有料)/仮眠室/瞑想室/卓球等のリフレッシュルーム/敷地内禁煙/平均年齢:40歳
【契約更新の可能性】あり(業務量・本人の勤務成績、能力・会社の経営状況等により判断)
【契約更新上限】通算3年
【初回派遣契約期間の就業場所変更の範囲】変更なし
【初回派遣契約期間の業務内容変更の範囲】変更なし
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- 事業内容
- 東証プライム上場の大手人材グループの社会保険労務士法人
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- 仕事日数
- 週4~5日
- 勤務時間
- 10:00 ~ 17:00