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お仕事番号：100097404

週4日在宅【子育て理解ある環境】法務／法務体制の整備＠企業DXを支援するIT企業
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求人の魅力

【グループ全体で増収増益継続！企業のDXを推進するITベンチャー】
同社は「コミュニケーションに特化したシステムソリューション」を軸に企業のDXを支援し、設立以来増収増益を継続するITベンチャーです。「業界シェアNo.1を目指す第二創業期」を迎え、事業拡大フェーズにあります。子育て世代への理解があり、柔軟な働き方を推進する文化が根付いています。

【会社の成長を法務業務から加速させる「一人法務」】
本ポジションでは、法務担当として業務をお任せします。。法務経験1年以上のスキルを活かし、初の専任法務担当者として、裁量を持って業務を進められます。週4日のリモートワークとフレックスタイム制度で、柔軟な働き方を実現。年収500万円～680万円という高待遇で、市場価値の高い「1人法務」の経験を積むことができます。子育てに理解のある環境で家庭とキャリアのどちらも大事にできます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    田町(東京都)駅　徒歩6分　/　三田(東京都)駅　徒歩6分
  • 必要経験
    【必須】下記どちらも満たす方
    ・法務経験1年以上
    ・リーガルチェック業務の経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    ＼リモート週4日可＆フレックス可！子育てしながらも働きやすい1人法務／
    コミュニケーションDXを推進するITベンチャーで、法務専任として体制構築をお任せします！

    【主要業務】
    ・契約書やNDAのレビュー・チェック業務（月数十件程度）
    ・各種契約書の雛形見直し/作成
    ・契約書管理・ファイリング業務
    ・社内からの法務相談対応

    【使用システム】
    ・電子署名：クラウドサイン（メイン）
    ・契約書管理：データ管理中心

    【体制】専任弁護士から引継ぎを受け、原則1名体制で法務を担当
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収500～680万円想定（週5日、実働8時間場合）
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代／月】30時間（固定残業代：81,000円～110,000円）※超過分別途支給
    【交通費】支給　※上限30,000円/月
    【賞与】年1回
    【昇給】年2回
    【休日・休暇】
    　<年間休日125日以上> 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    有給休暇、慶弔休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※業務状況に応じて週4日のリモ―ト勤務が可能です。
    ※対面業務もあるため、業務によっては出社の必要あり。
    ※状況によっては2週間に1日程度の出社頻度も可能です。
  • 勤務時間
    実働8時間（休憩60分）
    ※フレックス制度有（コアタイム10:00-16:00）
    【例】10:00～19:00（休憩60分）など
  • 残業
    有
    全社平均月10～20時間程度
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ可）
  • 就業環境
    【体制】人事総務部　人事戦略グループ：6名
    【環境】リモート勤務可/フレックス制度/年間休日125日/駅チカ

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    コールセンターに関するシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサル等

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