お仕事番号:100095898
上場企業【正社員×法人営業・RA】週2日リモート可/障がい者雇用支援の先導企業 |
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求人の魅力
【新たな成長フェーズへ/障がい者特化の転職エージェント/2025年2月上場】
同社は、「誰もが挑戦できる社会をつくる」をミッションに掲げ、障がい者雇用支援を進めるリーディングカンパニーです。転職エージェント事業で業界トップクラスの知名度・実績を誇り、採用後の定着・教育支援まで一貫して提供。現在は“業界No.1”を目指しつつ、高齢者やジェンダーなど、さまざまな背景で働きにくさを抱える潜在労働者の戦力化支援にも取り組み、日本が直面する労働人口減少という大きな社会課題の解決に挑んでいます。
【社会貢献性の高い事業に挑戦し、あなたならではの介在価値を発揮しませんか】
本ポジションでは、企業の採用担当者と、就職を希望する障がい当事者の両方をサポートしていただきます。双方の要望や課題に深く関わり、納得の採用/就業に向けて提案をしていきます。無形商材の営業経験を発揮しやすく、より大きなやりがいと達成感を得られるポジションです。多種多様な業界・企業と接点を持つため、幅広いビジネス視点を養える点も魅力。成長した先では、コンサルタント、管理職、経営層へのキャリアパスも描けます。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都千代田区
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- 最寄り駅
- 竹橋駅 徒歩4分 / 神保町駅 徒歩5分 / 大手町(東京都)駅 徒歩7分
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- 必要経験
- 【必須】
・顧客課題合わせた営業経験
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PPTなど)
【歓迎】
・無形商材の営業経験
・人材ビジネスでの 営業経験(RA・CA・媒体営業、人材コーディネーターなど)
・法人・個人双方を担当する両面型人材紹介経験
・求人媒体営業経験
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- OAスキル
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- 業務内容
- 同社は、「誰もが挑戦できる社会をつくる」というミッションのもと、
潜在労働者の戦力化を目指し、障害者に特化した人材紹介事業と、採用後の定着・戦力化支援事業を展開しています。
障がい者特化の転職エージェントは業界トップクラスの知名度、実績まで成長しており、現在は業界No.1を目指しています。
本ポジションではリクルーティングアドバイザー(RA)として業務をお任せいたします。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・既存顧客への障がい者雇用状況の確認
・商談、ご要望のヒヤリング
・担当企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着サポート
・障がい者雇用コンサルティングの企画・提案・実施など
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 年収410~443万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
【給与形態】月給制
【固定残業代/月】20時間/38,125円~41,250円/超過分は別途支給
【交通費/月】支給 ※上限40,000円
【賞与】年2回
【昇給】年2回
【休日・休暇】
<年間休日120日>
完全週休2日制(土日祝日)、ウエルカム休暇(入社半年後の有休付与までに利用できる特別休暇)
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後・育児休業休暇
【福利厚生】
社会保険完備、社内表彰制度、目標達成手当、健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種一部会社負担、個人PC貸与、社用携帯貸与※担当領域による、資格手当、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度、確定給付企業年金制度
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- 勤務期間
- 即日~無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
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- 勤務日数
- 週5日(月~金)
※試用期間終了後、週2日のリモート勤務が可能です。
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
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- 残業
- 有
月20時間程度の想定です。
※上記が目安ですが、自身でコントロールしていただくことも可能です。
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- 服装
- ビジネスカジュアル
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- 就業環境
- 【体制】
配属先:10名(男女比半々、平均年齢35歳)
全社体制:120名(平均年齢35歳)
【環境】
上場企業/リモート可/年間休日120日/社員同士前向きに取り組める職場/産前産後・育児休業休暇の取得実績 11名/男性も育児休業の取得実績あり
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
業務内容変更の範囲:当社業務全般
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- 事業内容
- 障がい者雇用促進/教育(学習塾・放課後等デイサービスの企画・運営)/雇用創出事業
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- 10:00 ~ 19:00以降
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- 週4~5日
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- 9:00 ~ 17:00
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- 仕事日数
- 週2~3日 週3~4日
- 勤務時間
- 10:00 ~ 14:00