お仕事番号：100094282
週4リモート【正社員×IT法人営業リーダ候補】フレックス／ITインフラ領域 |
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- フロア人数
- 男女比
- 仕事の進め方
- 職場の雰囲気
求人の魅力
【設立50年以上の安定企業：お客様のIT業務をトータルサポート】
データエントリー事業からスタートし、ネットワークやシステムの変化に応じて、運用やサポート、設計・構築、開発など幅広い分野でお客様のITインフラを支えている企業です。1972年の設立以来培ってきたシステム提案の実績と信頼、ノウハウによって高品質なプロジェクト運営を実現。官公庁や金融、医療を含む数々の大手企業から継続受注を受けています。
【IT業界未経験OK！チームの成長に貢献していきたい方へ】
本ポジションでは、リーダーポジションとして、法人向け提案営業およびメンバーの営業支援、新規開拓の主導をお任せいたします。同社の営業の主な役割は、取引先と長期的なパートナーシップを築くこと。そのため、個人ノルマではなくチーム目標を重視し、お客様のニーズを理解して信頼を構築することにチーム全体で注力しています。ITの技術的な知識や製品、サービスに関する理解を広げる機会は入社後十分に設けています。培ってきた関係構築力を発揮してチームをリードしていきたい方、チームワークを大切に営業していきたい方におすすめです。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都渋谷区
-
- 最寄り駅
- 渋谷駅 徒歩5分 ／ 明治神宮前駅 徒歩14分 ／ 神泉駅 徒歩17分
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- 必要経験
- 【必須】
・無形商材の法人営業経験
└広告、人材サービス、金融業界等
【歓迎】
・IT業界での営業経験
・マネジメント経験
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- OAスキル
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- 業務内容
- 同社はネットワークやシステムの変化に応じて、
運用やサポート、設計・構築、開発など幅広い分野でお客様のITインフラを支えている企業です。
本ポジションではITインフラ領域（運用・保守、設計・構築、ヘルプデスク、RPA等）における法人向け提案営業をお任せいたします。
【業務内容詳細】
・既存顧客とのリレーション強化および案件拡大が主軸（営業比率：既存8割）
・過去に取引のあった顧客を中心とした再開拓・新規アプローチ（営業比率：新規2割）
・顧客の経営課題や業務上のボトルネックをヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案
└プリセールスとしてエンジニアが同席するため、技術提案は分担体制
・リーダーポジションとして、メンバーの営業支援や新規開拓の主導も期待
【体制】
チーム営業体制（全14名）で、個人ノルマではなくチーム目標を重視
リーダーは2～4名のメンバーをマネジメントしていただき、ゆくゆくは次期マネージャーとして部全体の業績管理も担っていただきます。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 年収450～600万円想定（週5日／実働7時間45分の場合)
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
【給与形態】月給制
【残業代】別途支給
【交通費／月】支給 ※上限50,000円
【賞与】年3回
【昇給】年1回
【休日・休暇】
＜年間休日121日＞
土日祝日休み、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
子の看護休暇・介護休暇 他
【福利厚生】
社会保険完備、インフルエンザ予防接種
健康診断、産業医面談、セミナー参加費用・書籍購入費用負担 他
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- 勤務期間
- 即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
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- 勤務日数
- 週5日（月～金）
※週4日のリモート勤務が可能です。
※現状は火曜日が出社日となっております。
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- 勤務時間
- 実働7時間45分でお選びいただけます。
マンスリーフレックスタイム制度有（コアタイムなし）
【例】9:00～17:45、10:00～18:45（実働7時間45分／休憩60分）
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- 残業
- 有
部署平均月10時間程度を想定しています。
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- 服装
- ビジネスカジュアル
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- 就業環境
- 【体制】
IT法人営業：20代前半～50代前半までの14名（うち30代前半5名）
※チームワークが良く風通しの良い環境です。
会社全体：566名
【環境】
週4日リモート勤務可／フレックス制度有／20～50代活躍中／平均勤続年数14.5年／中途入社社員も活躍中／定年60歳、再雇用についても応相談可／賞与は年3回（夏季・冬季・業績連動）／産・育休取得27名(そのうち10名が男性）
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
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- 事業内容
- ITインフラの設計・構築・運用など、お客様のIT業務のトータルサポート事業
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- 10:00 ～ 16:00
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- 仕事日数
- 週4～5日
- 勤務時間
- 10:00 ～ 18:00