お仕事番号：100096289

【正社員×法人営業（神奈川支店長）】NTTグループ等と安定取引／総合人材サービス

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【大手との取引多数！総合人材サービスで成長を続ける、BPO事業のパイオニア企業】
BPO・派遣事業を主軸に、多様な人材ソリューションで企業の経営課題を解決している企業です。NTTグループなど大手企業と強固な関係を築き、安定した取引実績を多数保有しています。売上も順調に伸びており、2024年9月期には120億円を記録。従業員数も1,700名以上と確かな事業規模を誇ります。第二創業期を迎えた現在は、新たな人材サービスを強化。全国に拠点を拡大し、グローバル展開も視野に成長を加速させています。

【支店長へとキャリアアップし、組織の変革と成長を自ら牽引しませんか】
これまでの経験を活かし、支店をさらに成長させるキーパーソンとしてご活躍いただきます。ただのプレイヤーではなく、支店の戦略立案から実行、メンバー育成まで裁量を持って取り組めるのが最大の魅力。自分の手で組織を動かし、成長させる経験を通じて、マネジメントスキルとビジネス全体を俯瞰する視点を一層磨くことができます。評価制度も明確で、成果を正当に評価されるので、やりがいと納得感を得ながらさらなる高みを目指せます。

募集要項

勤務地

神奈川県横浜市西区
最寄り駅

みなとみらい駅　徒歩3分　／　桜木町駅　徒歩5分　／　馬車道駅　徒歩12分
必要経験

【必須】下記全てのご経験
・人材派遣の法人営業のご経験
・チーム数値の戦略立てのご経験
・メンバーマネジメント（3～5名）のご経験
OAスキル

-
業務内容

同社は、BPO事業を中心に、人材派遣・人材紹介事業も展開する総合人材サービス企業です。
NTTグループを中心に大手企業との安定取引が多数あります。
本ポジションでは支店長として、法人営業やメンバーマネジメント等、支店運営全般をお任せいたします。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ
・求職者への就業後のフォロー
・支店の売り上げや営業利益の収支管理
・支店スタッフのマネジメント
・市場調査・分析および営業戦略の立案・実行
雇用形態

正社員
給与

年収555～804万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】20時間／62,600円～162,600円／超過分別途支給
【交通費／月】支給※上限30,000円
【賞与】業績による
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日124日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇、産休育休休暇

【福利厚生】
社会保険完備、資格取得支援制度、副業可、再雇用制度、退職金制度、定期健康診断、グループ会社の施設の割引優待
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※基本的には出社での勤務をお願いしております。
勤務時間

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
残業

有
部署平均20時間です。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】
神奈川支店：複数名
　└男女比半々／平均年齢35歳程度
全社体制：1,743名（契約社員含む / 2024年9月末日時点）
　└男女比半々／平均年齢32歳

【環境】
風通しの良い組織文化／お互いを尊重するフラットな関係性／オフィスグリコあり／東京ドームのシーズンシート利用可能／育児休業取得率100%（2024年度実績）／ネイルサロン、飲食店などの割引優待あり／スキルアップをサポートする制度が充実

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

BPO・派遣事業で成長中の総合人材サービス企業

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