お仕事番号：100100338

【東証グロース上場｜キャッシュレス決済市場を牽引する成長企業】
同社は、電子決済ゲートウェイを国内で初めて商用化したパイオニア企業です。多様な決済手段をつなぐゲートウェイサービスと決済端末を自社開発し、国内最大級の決済インフラを構築しています。三菱商事とトヨタグループを背景に持つ強固な経営基盤と高い信頼性のもと、年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破。キャッシュレス普及の追い風を受けて事業拡大を加速させ、日本の決済インフラを支える存在として成長を続けています。

【上場企業の法務部門責任者へ！経営のパートナーとして事業成長を牽引】 法務・コンプライアンス部門のマネージャーとして、新組織の立ち上げや部門マネジメント全般をお任せします。経営層と連携して全社的な意思決定に関与し、法的リスクを統制しながら企業価値向上を牽引する裁量あるポジションです。将来的には本部長や役員を目指せる明確なキャリアパスが魅力です。実働7.15時間、コアタイムなしのフレックス制、週1～2日の在宅勤務など、柔軟な働き方で長期的にキャリアを磨けます。

• 最寄り駅

  日本橋(東京都)駅　徒歩2分　/　東京駅　徒歩10分　/　茅場町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働7時間15分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～21:00）【例】9:00～17:15、11:00～19:15（各休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収1,000～1,200万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  健康診断、副業制度（許可制）
  ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇
  育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練
  社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買
  オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度 他

• 必要経験

  【必須】下記すべてのご経験
  ・企業内での法務部門でのマネジメント経験
  　┗(マネジメント人数は問いません)
  ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
  ・全社的プロジェクト推進の経験

お仕事番号：100100304

• 最寄り駅

  日本橋駅　徒歩2分　/　東京駅　徒歩10分　/　茅場町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  9:00～17:15 （実働7時間15分／休憩1時間）
  フレックスタイム制（コアタイム無、フレキシブルタイム　5:00~21:00）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日程度のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収450～750万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  健康診断、副業制度（許可制）
  ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇
  育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練
  社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買
  オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助

• 必要経験

  【必須】
  ・コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験

お仕事番号：100094409

【教育現場のDX化を牽引し、未来の学びを支える成長企業】
学校や学習塾に特化し、ICT教育の導入から運用までを一気通貫でサポートする企業です。単なる機器提供にとどまらず、現場の課題に寄り添ったコンサルティング提案を強みに、最適なICT環境を構築。デバイス供給やネットワーク設計・構築、運用・保守までトータルで手掛け、教育現場のICT化を包括的に支援しています。少数精鋭ながら売上高6.6億円の安定基盤を持ち、着実な成長を続けています。

【未経験から教育×ITの専門性を身につけ、キャリアを描ける環境】
学校や学習塾向けにサービス案内やICT機器の運用管理を中心としたコンサルティング業務を担当します。異業種出身者も歓迎で、入社後はマンツーマンOJTで丁寧にサポート。チームで目標を追うスタイルのため、個人ノルマに縛られず協力しながら提案可能です。頑張りは評価や待遇に反映され、最短1年半で主任へ昇格した実績もあります。マネジメント研修も整っており、着実にスキルとキャリアを伸ばせます。プライベートの時間も確保しやすい環境ですので、長くキャリアを築いていきたい方に最適です。

• 最寄り駅

  宝町(東京都)　徒歩3分　/　京橋(東京都)駅　徒歩5分　/　八丁堀(東京都)駅　徒歩7分

• 勤務時間

  10:00～18:15（休憩60分／実働7時間15分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1日のリモ―ト勤務が可能です。
  ※研修期間終了以降利用可能
  ※セミナー・勉強会などの参加により土日出勤の場合あり（振替休日で対応します）

• 給与

  年収370～400万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】別途支給
  【交通費／月】全額支給
  【賞与】年2回（6月・12月）
  【昇給】年1回（4月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制
  ※セミナー・勉強会などで年2回～4回ほど土日出勤の場合あり（振替休日で対応）
  ※春(4～5月頃)、秋(10月頃)
  祝日休み、年末年始休暇、
  夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得率80％以上）
  産前・産後休暇(取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、特別休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、研修制度、健康診断、資格取得支援制度（業務遂行に有効な資格取得を支援）、入社時有給休暇制度

• 必要経験

  【必須】以下すべて満たす方
  ・顧客折衝経験のある方
  　┗社外対応経験(メール、電話、対面コミュニケーションなどいづれか)
  ・社会人としてのビジネスマナーがある方
  
  【歓迎】
  ・法人営業経験者
  ・ネットワークやWi-Fiなどの知見がある方
  ・教育現場経験者
  ・教育事業経験者
  ・数値目標を追ったことがある方
  ・スマートフォン、スマートデバイスが好きな方

お仕事番号：100100216

【東証プライム上場＆M&Aで急成長を続ける「ライフメディアプラットフォーム」企業】
株式会社じげんは、求人や住まいなどライフイベント領域に特化したメディアプラットフォームを展開しています。上場グループの安定した資金基盤とベンチャーさながらのスピード感を強みに、グループ会社は20社以上へ拡大。現在も年間2～4件のM&Aを継続し、第二創業期としてさらなる成長を加速中です。今回の募集は、2025年9月に新体制へ移行したタイミングで参画した企業への出向ポジション。「医療×キャリア×IT」を軸に、薬剤師不足という社会課題の解決に挑む成長企業です。

【上場グループのPMIフェーズに参画し、強い経理組織を構築】
財務経理部長直下で、上場水準のガバナンス構築や内部統制整備に携わっていただくポジションです。日次・月次決算などの実務からスタートし、将来的には年次決算や連結パッケージ作成へと領域を拡大。専門性を高めながら守備範囲を広げられる環境です。PMIフェーズの中核として経理基盤を強化し、将来的には経営管理・事業管理など数字を通じて経営に深く関わるキャリアも実現できます。

• 最寄り駅

  八丁堀(東京都)駅　徒歩3分　／　宝町(東京都)駅　徒歩9分　／　茅場町駅　徒歩9分

• 勤務時間

  10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週1日程度のリモート勤務を相談可能です。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／97,544円～130,058円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円
  【昇給】年4回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、教育制度、書籍購入制度、食事補助、シャッフルランチ、社内イベント応援制度、ユニット達成会・歓迎会・忘年会など、産休育休制度、社員紹介採用インセンティブ制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、リモートワーク（相談可）、ファミリーサポート特別休暇、誕生日プレゼント、オンラインカウンセリング、健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度

• 必要経験

  【必須】下記両方のご経験
  ・事業会社での経理実務経験（目安3年以上）
  ・月次決算補助までの実務経験をお持ちの方
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験
  ・年次決算、税務申告の補助経験
  ・SalesforceやITツールの活用に抵抗がない方
  ・上場企業またはグループ会社での経理経験
  ・変化の激しい環境（M&A前後やベンチャー等）での就業経験

お仕事番号：100100099

【船井総研ホールディングス｜東証プライム上場コンサルティンググループ】
同社は、中堅・中小企業向けに専門コンサルタントを擁する日本最大級の経営コンサルティンググループです。「月次支援×経営研究会」という独自モデルを軸に、現場密着型の実行支援で企業の変革を推進。過去10年で売上2.5倍、営業利益2.8倍を達成し、成長性と安定性を兼ね備えた盤石な経営基盤を確立しています。DX支援や人的資本経営支援など社会的ニーズの高い領域でも事業拡大を続け、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。

【200名規模の企業統合を牽引する人事労務スペシャリスト】
子会社へ出向し、統合プロジェクトの中核として業務をリードしていただきます。制度の統一・最適化など組織基盤の構築に主体的に関わる醍醐味があり、給与・社保から制度設計、健康経営の企画まで幅広い領域で高度な専門性を習得可能。将来的には成長戦略にも踏み込み、人事・労務のプロフェッショナルとして組織を牽引する存在へとステップアップできます。働き方の柔軟性も整っており、持続的に専門性を磨き、市場価値を高められる環境です。

• 最寄り駅

  東京駅　徒歩1分　／　京橋(東京都)駅　徒歩3分　／　日本橋(東京都)駅　徒歩6分

• 勤務時間

  9:30～18:00（実働7時間30分／休憩60分）
  ※育児（小学校卒業まで）・介護などの事由があり、役員承認された方はフレックスタイム制（コアタイム11:00～14:00）の活用が可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週1回（固定曜日はなし）のリモート勤務が可能です。
  ※週1回以上利用したい場合は、育児（小学校卒業まで）または介護などの事由があり、役員承認された方は相談可能です。

• 給与

  年収550～800万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】管理監督者としての採用となるため、業務手当（42,000円～69,000円）の支給を想定
  ※等級により変動あり
  【交通費】支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日以上＞
  土日祝日休み、有給休暇、年末年始休暇
  慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、従業員持株会、各種法人保険、ホームヘルパー制度、職務手当、資格手当、家族手当

• 必要経験

  【必須】下記すべて
  ・事業会社での人事労務経験
  ・200名規模企業での給与・賞与計算実務経験
  ・社会保険手続き全般の実務経験
  ・年末調整業務・入退社手続きの実務経験
  ・労務制度・人事規定の企画立案・改定実務経験
  
  ※同社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。
  ご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります

お仕事番号：100099719

【リクルートグループの安定基盤を持つ先進的なBPOサービス を展開】
東証プライム上場リクルートグループの中核企業として、売上高3,258億円（2025年3月期）を誇る株式会社リクルートスタッフィング。人材派遣で培った豊富な知見を活かし、高付加価値なBPOサービスも展開しています。業務設計力とプロジェクトマネジメント力を強みに、1,000件を超えるプロジェクトで成果を創出し、クライアント企業の課題解決と継続的な業務改善を実現。リクルートグループの安定した経営基盤を背景に、BPO事業を人材派遣に次ぐ第二の柱として急成長させています。

【正社員登用あり！誰もが知る企業のSVとしてキャリア形成】
本ポジションでは、顧客から業務を受託するBPO事業のSVとして、プロジェクトが円滑に進むように、チーム運営/管理業務をお任せいたします。経営の第二の柱として、会社全体からも期待されている部署への配属であり、育成カリキュラムも整っており成長できる環境です。頑張り次第で正社員へのステップアップも約束されており、コツコツ頑張りたい方も、5年勤続で自動で無期雇用への転換があるなど、正社員としてキャリア形成を目指していきたい方におすすめの環境です。

• 最寄り駅

  茅場町駅　徒歩3分　/　水天宮前駅　徒歩8分　/　八丁堀(東京都)駅　徒歩9分

• 勤務時間

  9:30～18:00（休憩60分／実働7.5時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※年2回、全社総会で土曜日出社あり

• 給与

  年収452～550万円想定
  ※給与はスキル、ご経験に応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】支給　上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
  公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
  ※年2回、全社総会で土曜日出社あり
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、持株会制度、確定拠出年金、インセンティブ制度、退職金制度 他

• 必要経験

  【必須】
  ・OAスキル（中級）：データ集計業務が多い為
  ＋下記いずれかのご経験
  ・組織やチームを牽引した経験
  ・実務リーダーとしてメンバーシップの経験
  ・事務職実務経験
  ・数値管理経験

お仕事番号：100099611

【東証グロース上場｜キャッシュレス決済市場を牽引する成長企業】
同社は、電子決済ゲートウェイを国内で初めて商用化したパイオニア企業です。多様な決済手段をつなぐゲートウェイサービスと決済端末を自社開発し、国内最大級の決済インフラを構築しています。三菱商事とトヨタグループを背景に持つ強固な経営基盤と高い信頼性のもと、年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破。キャッシュレス普及の追い風を受けて事業拡大を加速させ、日本の決済インフラを支える存在として成長を続けています。

【法務・コンプライアンス部長として上場企業の組織基盤を構築する】
本ポジションでは、マネージャーの立場で法務・コンプライアンス業務をお任せします。具体的には総務・法務部門の組織再編に伴う新組織の立ち上げとマネジメントをご担当いただきます。また、経営層のパートナーとして全社的な意思決定や戦略策定に深く関与いただきながら、高度な専門性を武器に事業の法的リスクを統制し、企業価値向上を牽引していただくことを期待しています。コアタイムなしのフレックス制を導入し、業務に応じた自律的調整が可能で、週1～2日の在宅勤務に、副業制度や自己研鑽を支える資格支援も完備しているため、キャリアとプライベート、双方において自己成長を実現することが可能な環境です。

• 最寄り駅

  日本橋(東京都)駅　徒歩2分　/　東京駅　徒歩10分　/　茅場町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働7時間15分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～21:00）【例】9:00～17:15、11:00～19:15（各休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※ラインマネージャーとなるため出社基本となります。

• 給与

  年収1,000～1,200万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  健康診断、副業可（※申請制）、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙（喫煙室あり）　他

• 必要経験

  【必須】下記すべてのご経験
  ・企業内での法務部門でのマネジメント経験
  　┗(マネジメント人数は問いません)
  ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
  ・全社的プロジェクト推進の経験
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験
  ・各種許認可登録関連業務運用の経験
  ・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験

お仕事番号：100099588

【東証グロース上場企業｜国内最大級の決済ゲートウェイを運営 】
トランザクション・メディア・ネットワークスは、キャッシュレス決済の基盤となるゲートウェイサービスと決済端末を自社開発・提供する、決済インフラのパイオニアです。三菱商事とトヨタグループの共同出資により誕生し、高い信頼性と技術力を強みに国内最大級の決済基盤を構築。年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破し、キャッシュレス化の進展を追い風に、東証グロース上場企業として事業拡大を続けています。

【総務の枠を超えた多彩なキャリアパスと、経営に直結する専門スキルを獲得 】
本ポジションは、上場企業のガバナンスを支える株式事務やBCP対策など高度な実務に携わりながら、総務機能の強化を担う役割です。フロー改善や企画立案を自ら主導し、コーポレート部門の変革を牽引できるやりがいがあります。将来は広報やリスクマネジメント、経営管理へと領域を広げ、多様なキャリアを描くことが可能。フレックス制と週2日までのリモート勤務を活用し、生産性高く働きながら専門性を高められる環境です。

• 最寄り駅

  日本橋(東京都)駅　徒歩2分　／　東京駅　徒歩10分　／　茅場町駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働7時間15分でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～21:00）【例】9:00～17:15、11:00～19:15（各休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収450～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  健康診断、副業制度（許可制）
  ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇
  育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練
  社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買
  オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、資格支援制度、サークル活動補助

• 必要経験

  【必須】
  ・総務業務のご経験
  （備品管理、オフィス設備管理、株主総会運営など）

お仕事番号：100099497

【建設DXを牽引する、現場目線のSaaSで急成長中のスタートアップ】
同社は、建機レンタル・建設業界に特化したクラウドサービスを多角的に展開する、設立12年目のスタートアップです。現場のペーパーレス化を推進するSaaSプロダクトにより、点検・管理業務の非効率を解消し、競合不在の市場で確固たるポジションを確立。ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカーなどとの強固なリレーションを築き、月次収益15％以上の成長を継続しています。累計約50億円の資金調達実績を背景に、建設業界の「当たり前」をアップデートし続ける、成長企業です。

【柔軟な働き方とキャリア成長の両立ができるフィールドセールス】
本ポジションでは、フィールドセールスとして、全国の建設会社に対して、建設現場の煩雑な作業の効率化を実現させる安全点検に特化したクラウドサービスを提案、及び当事業の成長を加速させるための多角的な役割を担っていただきます。点検業務のペーパーレス化に関心をお持ちの顧客に、課題のヒアリングを実施し、最適なソリューション提案及び導入・サポートを行っていただきます。自分の取り組みが事業や顧客に直結する実感を得ながら成長できるポジションです。働き方については、週2～3回の出張を除き、リモート勤務が可能で、出社義務は一切なし！オンライン商談も半々で実施しており、バランスの取れた営業スタイルです。フルフレックス制度も採用しており、中抜けや、家庭の急な対応も柔軟に動けるため、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。

• 最寄り駅

  茅場町駅　徒歩1分　/　日本橋(東京都)駅　徒歩6分　/　八丁堀(東京都)駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制(コアタイムなし)
  【例】9:00～18:00、11:00～20:00（それぞれ休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じてフルリモートでの勤務が可能です。
  ※週に2～3回全国出張が発生します。
  ※出張以外は在宅勤務が可能です。

• 給与

  年収650～850万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間分／129,100円~168,900円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、兼業制度、部活制度
  書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど

• 必要経験

  【下記全て必須】
  ・無形商材の法人営業経験（目安3年以上）
  ・毎週の出張対応が可能で、運転免許をお持ちの方
  （出張先でレンタカーを使用します）
  
  【歓迎】
  ・IT業界、SaaS導入に関わる営業経験
  ・新規開拓のご経験
  ・少人数の事業環境での自走実績

お仕事番号：100099495

【建設DXを牽引する、現場目線のSaaSで急成長中のスタートアップ】
同社は、建機レンタル・建設業界に特化したクラウドサービスを多角的に展開する、設立12年目のスタートアップです。現場のペーパーレス化を推進するSaaSプロダクトにより、点検・管理業務の非効率を解消し、競合不在の市場で確固たるポジションを確立。ゼネコン、建機レンタル会社、建機メーカーなどとの強固なリレーションを築き、月次収益15％以上の成長を継続しています。累計約50億円の資金調達実績を背景に、建設業界の「当たり前」をアップデートし続ける、成長企業です。

【実力に応じた評価制度と成長機会あり】
本ポジションでは、フィールドセールスとして、全国の建設会社に対して、建設現場の煩雑な作業の効率化を実現させる安全点検に特化したクラウドサービスを提案、及び当事業の成長を加速させるための多角的な役割を担っていただきます。建設業界未経験でも問題なし、IT業界での営業経験があれば十分活躍可能なポジションです。半期に1回の評価で期待以上の成果を上げれば50万-100万円の昇給実績あり！チーム制での目標管理により、個人プレーではなくチーム一丸となって成果を追求することになるため、チームワークや、メンバーのためには頑張ることにやりがいを感じる方におすすめです。

• 最寄り駅

  茅場町駅　徒歩1分　/　日本橋(東京都)駅　徒歩6分　/　八丁堀(東京都)駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制(コアタイムなし)
  【例】9:00～18:00、11:00～20:00（それぞれ休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じてフルリモートでの勤務が可能です。
  ※週に2～3回全国出張が発生します。
  ※出張以外は在宅勤務が可能です。

• 給与

  年収650～850万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間分／129,100円~168,900円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、兼業制度、部活制度
  書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど

• 必要経験

  【下記全て必須】
  ・無形商材の法人営業経験（目安3年以上）
  ・毎週の出張対応が可能で、運転免許をお持ちの方
  （出張先でレンタカーを使用します）
  
  【歓迎】
  ・IT業界、SaaS導入に関わる営業経験
  ・新規開拓のご経験
  ・少人数の事業環境での自走実績