お仕事番号：100092621

フレックス＆リモート【正社員×パーソルG企業での公共営業】クラウドPOSサービス

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【東証プライム上場グループ企業：公共分野シェアNo.1のキャッシュレス決済サービスを提供】
同社は、サービス業界に特化したクラウド型POSレジサービスを企画・開発・販売しています。会計・予約・在庫の一括管理を実現し、店舗DXを推進。月間1,000店舗超の導入実績を誇り、国内でもトップクラスのシェアを確立しています。さらに、全国の行政機関への導入も進んでおり、キャッシュレス決済分野では公共領域でシェアNo.1を獲得。上場グループの強みを活かして労働力不足や給与格差といった社会課題の解決に貢献することを目指しており、今後も成長が期待される注目企業です。

【公共経験を民間の成長企業で発揮し、社会貢献度の高い仕事を目指すなら】
公共領域の知見を活かして、地域課題をPOSシステムで解決していく営業をお任せいたします。部署を超えた連携が活発で、提案～導入までをチームで進める体制が整う職場です。業務フローや制度にも意見を発信しながら、自治体職員の皆様や住民の方々に喜ばれるサービスを届けることができます。社会にとって必要不可欠な存在へ、組織とともに成長していきませんか。

募集要項

勤務地

東京都中央区
最寄り駅

築地市場駅　徒歩3分　／　汐留駅　徒歩8分　／　新橋駅　徒歩10分
必要経験

【必須】
以下のいずれかのご経験
・IT業界での法人営業経験（目安：3年以上）
・官公庁／地方自治体／飲食／小売／理美容での運営側のご経験または同業界への営業のご経験

【歓迎】
・金融機関／カード会社／決済代行会社及びキャッシュレス関連事業での勤務経験3年以上
・プロジェクトマネジメント業務のご経験
・目標に対する高い達成意欲
OAスキル

-
業務内容

店舗DXを実現するクラウドPOSレジサービスを企画・開発・販売している東証プライム上場グループ企業です。
「はたらいて、笑おう。」を掲げるグループならではの視点で開発を進め、有償のモバイルPOSレジとして国内トップクラスのシェアを獲得。今や競合サービスを圧倒する存在です。
また、社員の5割が開発エンジニアで、定期的なバーションアップを実現しています。

本ポジションでは公共営業担当して業務をお任せいたします。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・日本全国の官公庁、地方自治体向けのソリューション営業
・協業先との販売戦略策定
・戦略の立案、推進
・条件交渉、調整、契約、フォローアップ

▼入社後のイメージ
担当するマーケットの状況把握、顧客情報、IT知識を駆使し、深耕、取引拡大へと、一気通貫で経験できるポジションです。
マネジャー職や経営ポジションへのキャリアアップを図ることも可能です。

【体制】
Make Smiles Sales統括部74名（東日本営業：17名）
雇用形態

正社員
給与

年収400～700万円想定（週5日、実働8時間の場合）
※給与は、就業時間・ご経験に応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代／月】30時間／70,600円～83,500円／超過分は別途支給
【交通費／月】支給　※片道上限1,000円
【賞与】年2回
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日123日＞
土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇
育児休暇、介護休暇、F休暇

【福利厚生】
社会保険完備、役職手当、出張手当、リモートワーク手当
確定拠出年金制度、定年制度、団体長期障害所得補償保険全員加入
法人向け福利厚生クラブ会員、従業員持株会、各種研修制度
資格取得支援制度、資格インセンティブ制度、複業制度
友人紹介制度、慶弔見舞金、社内にカフェ/ビアサーバー有
※PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツなどを実施
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
週2～3日の在宅勤務が可能です。
※はじめの1ヶ月は出社比率が多くなります。
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
フレックスタイム制度有
※コアタイム12:00～16:00
フレキシブルタイム：始業6:00～12:00／終業16:00～22:00
残業

有
部署平均月20～30時間程度の想定です。
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】
配属部署：74名（そのうち東日本営業：17名）
全社体制：200名程度（男女比5：5／平均年齢30代半ば）

【環境】
大手東証プライム上場グループ／フレックスタイム制／中抜け勤務も可能／リモート勤務可能／年間休日123日／5日以上連続休暇取得可能／産休・育休取得実績あり／副業申請可能／若手社員がはつらつと活躍する会社ながら、管理部門は落ち着いた雰囲気／複数路線から通勤可能

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

モバイルPOSサービス、Fintechサービス、HR Techサービスの提供

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