お仕事番号：100096999

【「世界No.1 Well-being Company」を目指す急成長企業】

同社は、2017年創業ながら、パーソナルジム、フィットネスアパレル、整体事業などを展開する多角的なウェルビーイングカンパニーです。国内トップクラスのパーソナルジムを運営し、全国150店舗以上に展開しています。国内フィットネス市場の大きな伸びしろを背景に、コロナ禍でも毎年増収しており、昨年比200％の売上を達成しています。健康と豊かさを追求する社会貢献性の高い事業で、爆発的な成長と大きなキャリアチャンスを掴めます。

【経営に深く関与し、人事のプロフェッショナルへ】
事業部と密接に連携し、採用活動から組織の制度設計まで人事業務全般の経験を積めます。経営戦略に深く関わる人事戦略を担うことで、組織の中核として事業成長に直接貢献できる高いやりがいがあります。また、フルフレックスおよび在宅勤務が可能です。ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。子育て世代も活躍できる環境で、社員の成長と健康を支援する福利厚生も充実。キャリアアップとワークライフバランスの両立を目指したい方に最適です。

• 最寄り駅

  代々木公園駅　徒歩4分　/　代々木八幡駅　徒歩4分　/　代々木上原駅　徒歩15分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）
  マンスリーフレックスタイム制（コアタイム12:00～17:00）
  【例】10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3～4日の在宅勤務が可能です。
  ※成果重視のため自身のコントロールできる風土です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収500万円～800万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】40時間(固定残業代：79,000円～127,000円)※超過分別途支給（管理職の場合は給与に含みます）
  【交通費／月】支給　※上限25,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社員割引き制度
  昼食補助

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・人事経験をお持ちの方
  ・人材業界での営業経験をお持ちの方
  　L業務例：採用戦略の立案／採用実務／エンゲージメント強化施策　など
  
  【歓迎】下記いずれかのご経験がある方
  ・店舗ビジネスでの採用経験

お仕事番号：100096325

【企業の魅力】
「マーケティングの力で日本の課題を解決する」を存在意義に掲げるWebマーケティング企業です。事業の成長性が高く、直近では業績も安定し、組織体制を強化するフェーズに入っています。社員一人ひとりの意見を尊重する風通しの良い社風が魅力。多様な働き方を推進しており、子育て中の女性社員も多く活躍しています。一人ひとりのライフスタイルを尊重する、柔軟な就業環境が整っています。

【仕事の魅力】
広告入稿や進行管理など、Web広告運用をお任せします。クライアントは士業が中心ですが、業界ナレッジは就業開始後にレクチャーがあるので安心です。あなたの培ってきた経験を活かし、クライアントの事業成長に直接貢献できるやりがいのあるお仕事！ゆくゆくはフルリモート×週2～5の時短勤務OK！週12～16時間程度で日数/時間の調整も可能な為、Wワークや子育て、プライベートとの両立も！

• 最寄り駅

  浜松町駅　徒歩10分

• 勤務時間

  10:00～19:00の間で、実働3～5時間程度で選択可。
  ※週15～20時間程度想定
  【例】週3日×10:00～16:00（休憩60分）、週5日10:00～13:00（休憩なし）など

• 日数

  週2日以上（月～金）
  ※週12～16H程度で日数・時間・曜日は選択可能。
  ※事前のお休み相談なども相談可能
  【在宅勤務について】就業開始後1～2週間は出社、その後フルリモート勤務可能

• 給与

  時給3,000円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】WEB広告運用経験

お仕事番号：100096865

【企業の魅力】
一次産業に特化した人材支援やデータプラットフォーム事業を展開する成長企業！国内の農業をはじめとする一次産業の課題解決に取り組み、持続可能な未来づくりに貢献しています。設立から10年強で従業員は600名以上にまで拡大しており、今後さらなる事業拡大が見込まれる将来性の高い企業です。赤坂駅・乃木坂駅からも徒歩5分圏内のアクセス抜群のオフィスは、休憩スペースも完備で快適に働けます！

【仕事の魅力】
現場の生産性向上を目指す施策の一環として、農業現場の作業マニュアル作成のサポート業務をお任せします。撮影のディレクション～編集まで一貫してお任せするため、クリエイティブなお仕事をお探しの方には必見です！週5日、実働6h以上で選べる＆ゆくゆく週2日の在宅勤務もOK！時給2,200円と安定した月収を保ちつつ、自由度高く働けます＊

• 最寄り駅

  赤坂駅　徒歩5分　/　乃木坂駅　徒歩4分

• 勤務時間

  09:00～18:00の間で実働6時間以上でご相談可能
  【例】09:00～16:00、10:00～17:00（各休憩1時間） など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※事前のお休み相談可能
  
  【在宅勤務について】就業開始1ヶ月出社後、週2日の在宅勤務が可能

• 給与

  時給2,200円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】撮影における指示書作成またはディレクション経験・動画編集経験

お仕事番号：100095444

【企業の魅力】
東証プライム上場の大手人材グループの社会保険労務士法人でのお仕事です。グループ内企業：全20社以上・約4万人の従業員の労務管理を担っており、安定した経営基盤と高い専門性を持つのが魅力。一般的な社労士事務所と比較して、大手グループならではの充実した福利厚生あり！残業無しの取り組みや、リモートワーク・時短勤務などを併用しながら、“働きやすい環境づくり”を行っています。

【仕事の魅力】
従業員様が安心して育児休業に入れるよう、産前産後・育児休業に関する手続きをご担当いただきます。ご入社後は、10?20件程度の担当からスタートし、成長に合わせて徐々に件数を増やしていくため、無理なく業務に慣れていただけます。多岐にわたる育児関連手続きを一貫して担当することで、専門知識を体系的に深めることができるため、経験を活かしてよりスキルアップしたい方にオススメです。

• 最寄り駅

  青山一丁目駅　徒歩8分　/　乃木坂駅　徒歩4分

• 勤務時間

  09:00～18:00 休憩60分（実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※事前のお休み相談も可能です。
  【在宅勤務について】開始1ヵ月を目安に、週2日の在宅勤務が可能です。

• 給与

  時給2,000円 （通勤手当相当額含む）
  ※月収目安：320,000円

• 必要経験

  【必須】産前産後・育児休業手続き経験
  【歓迎】社労士事務所での就業経験

お仕事番号：100096994

【株式会社じげん／東証プライム上場企業／ライフイベント領域のリーディングカンパニー】
「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションに掲げる株式会社じげんは、東証プライム上場企業として多角的に事業を展開しています。主力とするライフサービスプラットフォーム事業では、求人サイトや引っ越し見積もりサービスなど、生活に関わる40種類以上のWebサービスを運営し、社会課題解決に貢献。積極的なM&Aや新規事業創出でグループ会社は20社以上に拡大し、グローバル展開も進めています。年間売上高は約254億円（2025年3月期）を達成する、高い成長性を誇る注目企業です。

【上流から経営課題を解決する採用コンサルタントとしてスキルアップ可】
人事・採用コンサルタントとして、大手企業を対象に、採用だけでなく事業拡大や組織改革といった経営課題の本質的な解決に深く入り込みます。採用の上流設計から実行まで一貫支援するため、人事・組織戦略のプロとして希少性の高い経験値を積めます。また、フレックス・在宅制度など、大手ならではの福利厚生で柔軟なキャリアアップが可能です。

• 最寄り駅

  虎ノ門ヒルズ駅　徒歩3分　/　神谷町駅　徒歩6分　/　虎ノ門駅　徒歩7分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックス制度有
  　└コアタイム10:00～16:00、フレキシブルタイム7:00～10:00／16:00～22:00

• 日数

  週5日（月～金）
  ※在宅勤務制度により、月8回までリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収400～700万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／86,706円～151,735円／超過分別途支給
  【交通費】全額支給
  【昇給】年4回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇
  【福利厚生】
  社会保険完備、社員紹介採用インセンティブ制度、副業制度
  メンター制度、MVP表彰制度、キャリアアップ支援制度
  関東ITソフトウェア健康保険組合、ベネフィットステーション、リフレッシュ補助制度　他

• 必要経験

  【必須】以下のいずれかのご経験を通算で2年以上お持ちの方
  ・RPO会社や人材紹介会社でクライアントワークの経験
  ・組織、人事系のコンサルティングファームでの経験　
  ・事業会社での採用における実務経験
  ・法人向け無形商材の企画、提案営業の経験

お仕事番号：100096941

【企業の魅力】
東証プライム上場＊企業の経営改善を支援するデータ活用のリーディングカンパニーでのお仕事です。専門人材によるデータ分析と、SaaSプロダクトによるデータ活用の2面でフルサービスを提供しています。社内では、当社より保育園ママさんも活躍中！助け合いの文化と自由度の高さが持ち味の社風で、在宅勤務や時短勤務など多様性のある働き方に理解のある環境です。

【仕事の魅力】
財務経理部にて、仕訳～月次決算までの経理業務をお任せします。決算業務の一連の流れを理解している方であればエントリー可能で、業界経験は不問＊人気のIT業界に未経験からチャレンジできます！11名体制の部署での就業の為、不明点は確認しやすく、お休みの際のバックアップ体制も！勤務は週4日～×実働5時間から選べ、ゆくゆくは週2日程度の在宅OKと、プライベートとの両立もしやすい貴重なポジションです。

• 最寄り駅

  六本木一丁目駅　徒歩3分

• 勤務時間

  9:00～18:00の間で、実働5時間以上で選択可能
  【例】9:00～15:00、10:00～16:00（各休憩1時間）など

• 日数

  週4～5日（月～金）
  ※事前のお休み相談は可能
  
  【在宅勤務について】業務習得後（1ヶ月程度を想定）、週2日の在宅勤務が可能

• 給与

  時給2,200円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】月次試算表の作成経験

お仕事番号：100096902

＊フルタイム応援キャンペーン対象のお仕事｜就業決定＆3ヶ月継続で祝金3万円支給＊

【企業の魅力】
世界中で展開する大手外食デリバリー企業グループの日本法人！国内で初めて宅配ピザをスタートさせたパイオニアとして、長年にわたり業界をリードし成長を続けている安定基盤が魅力です。社内は活気がありつつオープンでフランクな社風！平均勤続年数も長く、育児と両立する女性社員も多く活躍しています。

【仕事の魅力】
フォロワー数十万を超える大手企業の公式アカウントを担当！あなたの企画やアイデアが多くのユーザーに届く、影響力の大きなお仕事です。コンテンツの企画・撮影・動画編集・ライティングまで一貫して携われるため、クリエイティブスキルを磨き、SNSマーケティングのキャリアを積むチャンス！在宅勤務の相談も可能で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。

• 最寄り駅

  目黒駅　徒歩3分

• 勤務時間

  以下2パターンから選択可能
  ①9:00～18:00②10:00～19:00（各実働8時間／休憩1時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  
  【在宅勤務について】週2回程度の在宅は可能です。
  ※頻度は要相談

• 給与

  時給2,100円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】企業SNSアカウント運用（補助）実務経験、SNSコンテンツ制作経験（動画・写真）

お仕事番号：100096990

【EC・通販事業／多様な事業で挑戦を支え、あきらめない人にチャンスを創出する企業】
あきらめずに挑戦し続けることで、「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる＞をフィロソフィーに理念経営を実践し、異業種事業を多角的に展開するグループです。現在、通販領域・エンタメ領域・金融領域・IT領域の4事業領域／16事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。主力のD2C商品はシリーズ累計1,000万枚を突破するなど成長と拡大を続けています。

【急成長グループで未経験から採用戦略に挑戦】
通販・金融など4領域で急成長するグループの採用業務を担当していただきます。経験よりも成長意欲を重視しており、OJTを通じて採用の全体像を一気通貫で習得可能なため未経験でも安心です。経営層と近い立場で採用計画の策定・実行に携わり、事業戦略を学びながら成長できます。

• 最寄り駅

  高田馬場駅　徒歩3分　/　西早稲田駅　徒歩13分　/　下落合駅　徒歩17分

• 勤務時間

  09:30～18:30 休憩60分（実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収350～450万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間／40,900円～52,300円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限20,000円/月
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇（5日）
  年末年始休暇（9日）、有給休暇、慶弔休暇
  特別休暇
  
  【福利厚生】
  社外研修・セミナー費用全額負担、育児短時間勤務、食事会

• 必要経験

  【必須】下記のいずれかのご経験
  ・100名未満のベンチャー企業で営業経験がある方
  ・人材紹介会社での就業経験（営業、コーディネーター問わず）

お仕事番号：100096989

【東京証券取引所 TOKYO PRO Marketに上場：障害者雇用支援のリーディングカンパニー】
「誰もが挑戦できる社会をつくる」というミッションのもと、障害者に特化した人材紹介事業と、採用後の定着・戦力化支援事業を展開している企業です。障害者特化の転職エージェントとしては業界トップクラスの知名度・実績を誇ります。今後は、高齢やジェンダー等の理由で働きたくても働けない、潜在労働者の戦力化支援を視野に、日本社会の課題解決に貢献することを目指しています。

【未経験から採用に挑戦！人に寄り添うサポートをしたい方を歓迎】
RPO(採用代行）におけるクライアントの障害者採用担当として、応募者対応や日程調整などのサポート事務業務をお任せいたします。このポジションで特に必要となるのは、相手に寄り添う気持ち・姿勢です。業務についてはサポート体制を整えていますので、接客業や事務など異職種からのチャレンジを歓迎いたします！業務構築・改善などの幅広い経験を重ねて、マネージャーを目指すことも可能です。キャリアアップに向けて、着実に階段を上っていける環境を選びませんか。

• 最寄り駅

  竹橋駅　徒歩5分　/　神保町駅　徒歩5分　/　淡路町駅　徒歩10分

• 勤務時間

  09:00～18:00 休憩60分（実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※試用期間後、週2日程度のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収315～351万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】20時間／31,100円～34,625円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限40,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、ウエルカム休暇（入社半年後の有休付与までに利用できる特別休暇）
  年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
  産前産後、育児休業休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社内表彰制度　他

• 必要経験

  【必須】
  ・採用に関する業務経験（例：仕事紹介、日程調整、求人掲載、選考進捗管理、求人ヒアリングなど）
  　※企業採用担当、人材会社での営業やコーディネーターのご経験を活かしていただけます！

お仕事番号：100096988

【医療系コンサルティング会社／将来性と成長性の高いビジネスモデルで安定成長】
同社は、クリニックの開業支援をワンストップで手掛ける医療コンサル企業です。医師や歯科医師の独立開業を成功に導き、地域医療の発展に貢献しています。少子高齢化で医療需要は拡大傾向のため、成長性が非常に高まっている事業です。同時に、ストック型ビジネスモデルで、一度の契約で10年間継続的に売上・利益が上がるため、安定した成長を実現しています。設立からわずか数年で社員数は50名超へ急拡大。現在はIPO実現に向け、管理体制を強化する成長フェーズにある注目企業です。

• 最寄り駅

  神谷町駅　徒歩6分　/　六本木一丁目駅　徒歩4分　/　六本木駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  時差出勤制度有：出社時間を9：00～11：00の間、30分単位で毎日選択可能です。
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的に出社をお願いしています。

• 給与

  年収600～750万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】30時間／81,300円～101,80円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円
  【賞与】業績賞与
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、有給休暇、祝日
  年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
  リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、定期健康診断、社内イベント（懇親会、表彰式 等）、住宅手当（規定あり）、育児休業

• 必要経験

  【必須】
  ・契約書審査の実務経験（目安3年以上）
  ・株主総会、取締役会など運営に携わったご経験