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お仕事番号:100101095

【正社員×総務MGR】挑戦を後押しする社風/成長中HRテックベンチャー@新橋

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求人の魅力

【「食」×「IT」でインバウンド需要を牽引するHRテックの旗手】
同社は、「インバウンド(食・宿泊)」×「HR」×「IT」を基軸としたサービスを展開している企業です。具体的には飲食・宿泊業界に特化した人材紹介や採用コンサル等6事業を展開しており、業界トップクラスのシェアを誇り、地方創生に繋がる社会貢献を実践しています。昨今の情勢下でも過去最高収益を更新し続ける、勢いある成長企業です。

【総務マネージャーとして経営層と連携し、企業のディフェンスリーダーを担う】
本ポジションでは、総務マネージャー候補として、労務・総務業務を幅広くお任せし、メンバーのマネジメントにも携わっていただきます。総務部門全体の統括、経営層と連携した管理体制の構築など企業のディフェンスリーダーとしての役割を期待しています。ベンチャー特有のスピード感の中、裁量を持って組織図を自ら描く面白さを実感できる環境です。また、圧倒的な成果主義であり、年齢を問わず活躍次第で早期のキャリアアップも可能であり、実際に20代管理職多数在籍しています。そのため、早期な部長昇進も目指せるなど、キャリアの最高位を目指せる圧倒的な成長機会がある環境を求めている方におすすめです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    新橋駅 徒歩1分 / 汐留駅 徒歩6分 / 内幸町駅 徒歩7分
  • 必要経験
    【必須】下記両方のご経験
    ・ベンチャー/スタートアップでの就業経験
    ・コーポレート全体のマネジメント経験
     ┗総務/人事/労務の全体統括など
     ┗メンバーのマネジメント/リーダーでも可

    【歓迎】下記いずれかのご経験
    ・社労士資格
    ・上場企業、上場企業に準ずる企業における総務責任者のご経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は「インバウンド(食・宿泊)」×「HR」×「IT」を基軸としたサービスを展開しています。

    本ポジションでは、総務マネージャー候補として、業務をお任せします。

    【業務概要】
    今までのご経験、得意領域に応じて以下の総務業務の中から、徐々に担当いただきます。
    ・労務業務(給与計算、社会保険・労働保険の手続き、社労士連携など)
    ・労働基準等コンプライアンス対応
    ・契約書管理(内容確認、弁護士連携)
    ・法務関連業務(反社チェック等)
    ・社内規定の制定・改定のサポート
    ・チームメンバーの指導・育成

    【期待される役割】
    総務部門全体の統括、経営層と連携した管理体制の構築、企業のディフェンスリーダー

    【体制】
    総務部門は部長1名、スタッフ1名で構成されています。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収550~800万円想定(週5日、実働8時間の場合)
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間(固定残業代:11,905円~163,100円)※超過分別途支給
    【賞与】あり
    【昇給】あり

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    週休2日制(土日)、祝日、有給休暇
    GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
    産前・産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇

    【福利厚生】
    住宅手当、社会保険完備、慶弔見舞金、研修制度多数、納会(会社負担/和食~一流レストラン)、退職金制度(確定給付企業年金)、バースデーシップ、社内ドリンク制度、アルムナイ制度、社内表彰制度、社内禁煙(近隣に喫煙スペースあり)、書籍購入制度(諸条件あり)、会員制リゾート施設、時短社員制度、スポンサー特典
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  • 勤務時間
    9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
  • 残業

    30時間程度を想定しております。
    ※繁忙期は変動いたします。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】総務部:2名(部長1名、スタッフ1名)
    【環境】社内禁煙/社内表彰制度/会員制リゾート施設/時短社員制度/研修制度充実

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:無し
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    「食」×「人材」×「IT」を基軸とした6つのサービスを展開

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