お仕事番号：100097283

【創業30年超／立体駐車装置やエレベーターなどの独立系メンテナンス会社】
立体駐車装置やエレベーターなど、人々の生活に欠かせないインフラ設備の保守・点検から改修・リニューアルを担う企業です。約60社のメーカーに対応できる技術力が強み。立体駐車設置に関するコンサルタント事業も展開しており、確かな技術と適正価格でのサービスでお客様の安全と安心に貢献しています。なお、企業規模は従業員数30名ほど。組織としての一体感があり、皆さんで協力しながら業務を進める社風です。

【縁の下の力持ちとなって、会社と仲間を支える大切なポジション】
経理事務として、請求書発行や入金管理などの売掛金管理を中心にご担当いただきます。電話応対も含めチームで業務を担い、会社の安定稼働を支える重要なポジションです。会計システム入力や経費精算など経理事務経験を幅広く重ねることも可能。先輩社員のOJTで半年かけて学べる体制があるため、自信のない業務があっても安心です。また、残業はほぼなく、仕事終わりや週末の時間も大切にできます。経験を活かし、ワークライフバランスを保てる環境で長く働きたい方にぜひ！

• 最寄り駅

  原宿駅　徒歩10分　／　明治神宮前駅　徒歩8分　／　北参道駅　徒歩12分

• 勤務時間

  8:30～18:00（実働8時間／休憩は合計90分）
  ※基本は18:00定時となります。残業が発生時は、18:00～18:30が休憩時間、その後18:30～15分毎に残業代として支給します。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務となります。

• 給与

  年収294～314万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】18:30以降、15分毎に支給
  【交通費／月】支給※上限15,000円
  【賞与】年2回※試用期間中は賞与ではなく寸志程度となるため、初年度は1ヶ月分の賞与になる可能性があります。
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、家族手当（扶養家族1名5,000円）、各種資格手当

• 必要経験

  【必須】下記全て満たす方
  ・基本的なPC操作（Excel入力など）
  ・電話対応に抵抗がない方
  
  【歓迎】
  ・業務で数値を扱ったご経験
  　└営業事務、経理事務など
  ・経理用語の知識がある方

お仕事番号：100097251

【管理部門・士業に専門特化した人材事業とメディア事業を展開】
創業30年を超える管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニーです。中でも経営管理の領域で圧倒的なシェアを誇っており、そこから得たデータを活用して、企業の経営管理領域に専門特化した国内最大級の特化型ビジネスメディアやビジネスマッチングプラットフォームを展開しています。常に時代の先を読んで成長を続けており、東証プライム上場の信頼と安定感もあるため、ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

【子育て世代向けのポジション！営業としてのキャリアを活かす＆続けたい方へ】
RAのサポートに加え、求職者ヒアリングや内定クロージングなど営業に近い業務もご担当いただくポジションです。ご自身でも案件を持ち、フロント近くでご対応いただきます。ほぼフルリモートで、時短勤務やお迎えでの中抜けも相談可能。柔軟に働けることから、ママワーカーが多数活躍中です。子育てが落ち着いた際には、営業職へ復帰も歓迎しますし、フルコミット後すぐの年収アップも期待できます。キャリアを諦めたくない方、ぜひご応募ください！

• 最寄り駅

  飯田橋駅　徒歩3分　／　牛込神楽坂駅　徒歩13分　／　九段下駅　徒歩14分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
  【例】9:00～18:00（休憩60分）
  ※時短勤務(実働6H～)をご希望の方はご相談可能

• 日数

  週5日（月～金）
  ※フルリモートが可能です。
  ※月1～2回程度、業務に応じて出社いただく場合もございます。

• 給与

  年収420～530万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。※時短勤務の場合、給与は勤務時間に応じます。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】35時間／60,000円～75,000円／超過分別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年2回（業績に応じて支給）
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇
  育児休暇（実績有り）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、社員持株会

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・営業のご経験
  ・接客、販売等で何かしらの数字目標を追いかけたご経験
  ┗ウェディングプランナー、美容部員、アパレル店長、家電量販店、コンビニエリアマネージャーなど
  
  【歓迎】
  ・人材紹介会社での営業経験

お仕事番号：100096876

【国民の健康を支えるヘルステック事業／大手人材・IT企業出身者によるWトップ体制】
社員のストレスチェックから健康管理までを一括で支援するヘルステック企業です。業界や企業規模に応じてチェック項目を柔軟にカスタマイズでき、より実態に近い分析結果を得られる点が強み。上場企業や官公庁、大学など幅広い顧客から高い評価を得ています。法律で義務付けられたストレスチェックを軸に、直近では健康診断・産業医関連業務まで一元管理できる新SaaSをローンチ。ニーズの絶えない領域で、130％の成長を続ける注目企業です。

【高い顧客満足度を支え、介在価値を発揮できるカスタマーサクセス】
ストレスチェックサービス・SaaSのカスタマーサクセスとして、契約後から運用開始までのサポートをメインでご対応いただきます。サービス継続率約95％を実現している秘訣は、業界毎のカスタイマイズが出来る点。顧客ごとに最適解を導くサポートができ、独自の組織分析にも役立つと好評です。入社後はリーダーを中心に丁寧に教えますので、カスタマーサクセスとしての提案力を磨きながら、介在価値を最大限に発揮していきませんか。

• 最寄り駅

  浅草橋駅　徒歩6分　／　秋葉原駅　徒歩11分　／　馬喰町駅　徒歩12分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム10:15～17:00）
  【例】9:30～18:30、10:15～19:15（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※入社直後から最大週3日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収422～476万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】20時間分／37,500円～42,375円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　上限20,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日130日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇
  特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、地域手当、出勤手当、引越手当
  出社手当（出勤日数×1,000円／1日）

• 必要経験

  【必須】以下いずれか満たす方
  ・法人営業経験
  ・カスタマーサクセス経験
  ・顧客からの強い要望や理不尽な問い合わせ対応経験
  ・クレーム対応などのご経験
  ・数字目標を持ち、目標達成のために行動量をこなしたご経験
  ・Excelを関数を日常的に利用したご経験
  
  【歓迎】
  ・無形商材の営業経験
  ・長期間に及ぶ業務でも逆算したタスク管理を行える方

お仕事番号：100096635

【全国4カ所に展開／不動産や土地の評価額に強い相続税のエキスパート】
土地や不動産の相続に特化した税理士事務所です。相続税は不動産や土地の評価によって大きく変動するため、その分野に精通した専門知識を強みに、多くの案件を手掛けてきました。金融機関や弁護士など他士業との連携も強く、紹介案件を中心に安定した実績を積み重ねています。代表は「プライベートの充実こそが仕事の質を高める」と考えており、有休も取得しやすく残業はほとんどありません。健康経営の一環として、オフィスでの禁煙も推進しています。

【アポ取りなし！未経験から挑戦しやすい、リレーションに特化した営業】
士業や金融機関などの提携先を1日4件～5件訪問し、相続税申告サービスの説明などを行う営業ポジションです。アポ調整は専任チームが全面的にサポートし、クロージングは税理士の先生が行うため、商談と関係構築に集中することができます。入社後1ヶ月間は、トップ営業によるOJTで訪問マナーから提案ノウハウまで丁寧に学べるため、未経験でも安心。受注に応じたインセンティブが支給され、月給を上回る高収入を目指せる点も魅力です。

• 最寄り駅

  新横浜駅　徒歩3分　/　北新横浜駅　徒歩19分

• 勤務時間

  9:00～17:45（休憩45分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※基本的に土日祝休みですが、突発的なお客様対応で休日出勤した場合は別日で振替休日を取得していただきます。(月1回程度)

• 給与

  年収396～400万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】なし　※超過分別途支給
  【交通費／月】支給
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、GW、年末年始休暇
  産休育休、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、インセンティブ制度あり、出張手当支給、社用携帯貸与、社用車貸与、資格取得支援制度、業務に関係する書籍の購入費用会社負担、フリードリンク、PC、デュアルモニター貸与

• 必要経験

  【必須】以下いずれかの経験を満たす方
  ・法人営業：目安1年以上
  ・個人営業：目安1年以上
  ・接客/販売/サービス経験：目安1年以上
  　┗顧客とのリレーションや会話力を重視

お仕事番号：100097259

【IPOを見据え、次世代デジタルパークを国内外に展開する成長企業】
同社は、デジタルとリアルが融合した次世代型テーマパーク「リトルプラネット」の企画・運営を行っている企業です。XR技術を活用し、子どもの非認知能力を育む「遊びが学びに変わる」体験を提供しています。この「リトルプラネット」のアトラクションを商業施設や教育機関などに展開する法人向け事業も国内外で展開しており、順調に事業拡大中。シリーズCラウンドでの資金調達を経て、グローバル展開をさらに加速しています。

【 部長への早期昇格も可能！IPO準備の中核を担い、経理部門を牽引しませんか】
プレイングマネージャーとして、月次・年次決算の統括やメンバー育成を担いながら、上場準備に向けた経理体制の構築・強化を主導いただきます。経営陣と連携し、組織の成長基盤を支える中核としての活躍を期待。次期部長候補として3年後の部長就任を見据えた明確なキャリアパスがあり、早期にマネジメント層へステップアップできる環境です。ボトムアップに近い社風のもと、裁量を持って挑戦しながら、理想のキャリアを築いていけます。

• 最寄り駅

  東京テレポート駅　徒歩3分　／　お台場海浜公園駅　徒歩5分　／　台場駅　徒歩8分

• 勤務時間

  5:00～22:00の間で実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  マンスリーフレックス（コアタイムなし）
  【例】8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3～4日のリモート勤務が可能です。
  ※出社日の固定はないため、業務に応じて自身で調整いただきながら働けます。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収550～800万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／103,000円～150,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  【賞与】実績に応じて支給　（昨年実績あり）
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇
  夏季休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合、健康診断、慶弔見舞金

• 必要経験

  【必須】下記、両方のご経験
  ・月次から年次決算業務のご経験
  ・リーダーやマネジメント経験
  
  【歓迎】
  ・日商簿記検定2級
  ・IPO経験
  ・有価証券報告書作成経験
  ・連結決算の実務経験
  ・社内外への円滑なコミュニケーション力
  ・内製化や仕組み化のご経験

お仕事番号：100095307

【パーソルグループの特例子会社／障害者雇用支援のリーディングカンパニー】
「障害の有無に関わらず、誰もが当たり前に働ける社会」を目指して事業を展開してる企業です。世の中にまだない“新たな働き方”や“雇用のモデル”を自社で生み出し、社会に変化をもたらしてきました。障害者の転職・就職支援分野ではNo.1の実績を誇ります。事業成長に伴い、1年間で約400名の増員を達成。離職率5％という定着率の高さも特長で、1,900名の障害者と共に働き、「誰もが等しく機会を得られる社会」の実現に向けて成長を続けています。

【培った顧客対応スキルを活かし、社会貢献とキャリアアップを両立】
障害のある登録者様との最初の接点を担い、転職活動をサポートするポジションです。電話やメールを通じた日程調整や問い合わせ対応を中心に、相手の状況に寄り添った丁寧なコミュニケーションを実践できます。入社後は定型業務からスタートし、OJTを通じて対応スキルやビジネス基礎を磨けます。将来的には、業務効率化や改善提案などにも携わり、カスタマーサービスのプロフェッショナルとしてキャリアを築いていけます。

• 最寄り駅

  品川駅　徒歩7分　／　天王洲アイル駅　徒歩18分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
  【例】10:00～19:00、11:00～20:00（各休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日のリモートが可能です。

• 給与

  年収400～460万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途全額支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
  災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇など
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度（DC制度、正社員のみ）

• 必要経験

  【必須】
  ・問い合わせ対応のご経験(メール・電話)※BtoC、BtoB問わず
  
  【歓迎】
  ・コールセンターでのSV経験
  ・電話問い合わせ対応のご経験
  ・なにかしらの営業経験

お仕事番号：100092518

【プライム上場の大手グループ／障害者雇用支援のリーディングカンパニー】
パーソルダイバース株式会社は、業界最大規模の求職者登録数と、人材最大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ企業をつなぐ役割を担う企業です。障害者の特性に寄り添い、能力開発から就労支援までを一貫してサポート。社会貢献性の高い事業を展開し、業界No.1の転職・就職支援実績を誇ります。年間400名規模の増員を続ける成長企業でありながら、離職率5％と安心して長く働ける環境も整っています。

【人材業界経験を活かしてキャリアを築きながら、誰かの「働く」を支える】
キャリアアドバイザーとして、面談や求人紹介を通じた転職サポートをお任せします。1回の面談時間は90～120分と、じっくり向き合えるスタイルで量より質を重視。年齢や立場に関係なく意見を出し合えるフラットな職場で、安心して業務に取り組めます。フレックスタイム制を導入しており、面談スケジュールに合わせた勤務調整や中抜けも自由。プライベートと仕事の両立を叶えながら、キャリアアップも目指せます。

• 最寄り駅

  品川駅　徒歩7分　／　天王洲アイル駅　徒歩18分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00）
  【例】10:00～19:00、11:00～20:00（各休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週1～2日のリモートが可能です。
  ※状況により出社いただく場合もあります。

• 給与

  年収443～622万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】20時間／40,000円～／超過分別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度（DC制度、正社員のみ）

• 必要経験

  【必須】
  以下いずれかのご経験
  ・人材業界における営業経験：3年以上
  ・人事採用の業務経験：3年以上
  
  【歓迎】
  ・目標数字を追ってきたご経験
  ・顧客のニーズに合わせた提案営業のご経験
  ・Outlook等日常的なメール使用、個人情報取り扱い経験

お仕事番号：100096548

【東証プライム上場G／社宅管理サービスで業界を牽引する安定成長企業】
企業の福利厚生サービスを提供する東証プライム上場グループの中核企業です！社宅管理戸数の伸び率が8年連続No.1という、圧倒的な安定性と実績を誇ります。企業の「住まい」を支える社会貢献性の高い事業で、長期的に安心して働けます。30代・40代が中心に在籍しており、ワークライフバランスを重視する社員が多い環境です。

【不動産業界で培った経験を活かし、専門性の高い業務に挑戦】
本ポジションでは社宅契約の代行業務をお任せします。不動産経験を活かし、100%内勤で社宅契約代行という専門性の高い業務に挑戦できます。年間休日120日、土日祝休みが基本であり、残業も月20時間程度と少ないため、個人営業時代と比べて大幅に働き方を改善できます。

• 最寄り駅

  新宿三丁目駅　徒歩3分　/　新宿駅　徒歩5分　/　新宿御苑前駅　徒歩10分

• 勤務時間

  8:45～17:30（実働7時間45分／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務をお願いしております。
  ※年に数回土曜日出勤あり（3回程度）

• 給与

  年収400～450万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】35時間／35,000円～40,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限100,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
  
  【福利厚生】
  資格手当、福利厚生倶楽部会員、確定拠出年金制度・退職金前払い制度（選択制）、従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募制度

• 必要経験

  【必須】
  ・不動産業界での何かしらのご経験

お仕事番号：100095886

【法人向け福利厚生サービスで企業の住宅課題を解決する企業】
同社は、法人向けに住宅分野の福利厚生サービスを展開している企業です。企業の借り上げ社宅管理や転勤者サポート、留守宅管理サービスなどを提供しており、不動産の賃貸・売買仲介や寮・社宅に関するコンサルティング業務も手掛けています。リロ・グループの一員として安定した経営基盤を確立しているため安心して就業が可能です。

【不動産業界の経験を活かし、更に専門性を高めたい方におすすめ】
本ポジションでは、社宅管理サービスを利用いただいている法人のお客様の運用フォローをお任せいたします。取引先は社宅管理制度を導入している有名大手企業が中心です。具体的には、お客様に直接提案する営業のサポートとして、資料作成や手続き業務を担っていただきます。

• 最寄り駅

  新宿三丁目駅　徒歩2分　/　新宿駅　徒歩3分　/　新宿御苑前駅　徒歩10分

• 勤務時間

  8:45～17:30（休憩60分／実働7時間45分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  ※年に数回土曜日出勤あり（3回程度）

• 給与

  年収380～450万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】35時間（固定残業代：59,700円～70,700円）※超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限100,000円/月
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
  
  【福利厚生】
  資格手当、福利厚生倶楽部会員、確定拠出年金制度・退職金前払い制度（選択制） 従業員持株会、四半期表彰制度

• 必要経験

  【必須】
  不動産業界での就業経験（規模/職種問わず）

お仕事番号：100096000

【東証プライム上場グループ／住宅分野の企業福利厚生に関するサービスを展開】
同社は、日本で初めて「転勤者の持ち家留守宅管理サービス」を開始したパイオニア企業です。法人向けに住宅分野の福利厚生サービスを展開しており、契約から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる業務をサポートしています。年間受託戸数伸び率は業界トップクラス。お取引先は、有名大手企業を中心に1,000社以上にのぼります。リロ・グループの安定した経営基盤を強みに、不動産業界に新たな価値を創造している企業です。

【法人顧客の「困りごと」を解決する、社会貢献性の高いポジション】
社宅サービス導入から運用まで、顧客と伴走しながら最適な運用方法を提案していただくポジションです。アイデアや工夫を活かしながら顧客ごとの制度や課題に合わせた提案を行い、顧客企業で働く方々の生活を間接的に支えます。

• 最寄り駅

  新宿三丁目駅　徒歩3分　／　新宿駅　徒歩5分　／　新宿御苑前駅　徒歩10分

• 勤務時間

  8:45～17:30（実働7時間45分／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務をお願いしております。
  ※年に数回土曜日出勤あり（3回程度）

• 給与

  年収380～448万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】35時間／59,700円～70,400円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限100,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
  
  【福利厚生】
  資格手当、福利厚生倶楽部会員、確定拠出年金制度・退職金前払い制度（選択制）、従業員持株会、四半期表彰制度、グループ内公募制度

• 必要経験

  【必須】
  以下すべてのご経験
  ・社内外との調整・折衝経験
  ・EXCEL集計経験