お仕事番号：100094519
フルリモート＆フレックス【正社員×インサイドセールス】就職情報のプラットフォーム |
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- フロア人数
- 男女比
- 仕事の進め方
- 職場の雰囲気
求人の魅力
【東証グロース上場：労働市場の透明性を高める日本最大級の情報プラットフォーム】
同社は、転職・就職に関する情報プラットフォームを企画・運営している企業です。ユーザー登録者数は717万人を超え、1,890万件以上のクチコミ評価を保有。独自に蓄積したワーキングデータを活用し、個人と企業の最適なマッチングを促進しています。第ニ創業期としてダイレクトリクルーティング事業の強化にも取り組む、成長著しい上場企業です。
【事業の仕組みづくりと組織成長を牽引する戦略的インサイドセールスに】
単なる架電に留まらず、ターゲット選定から接触手法まで戦略立案を遂行していただくポジションです。マーケティング部門とも密に連携し、商談の質と量の最大化を図る高度な経験を積むことが可能。将来的にはフィールドセールスやマーケティングなど多彩なキャリアパスも開かれており、事業成長を通じて個人の成長も実現できます。職場は、専門性を尊重し高め合う風通しの良い組織風土。フルリモート・フレックス制度を活用しながら、長期的にキャリアを追求し続けたい方におすすめです。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都渋谷区
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- 最寄り駅
- 渋谷駅 徒歩1分 ／ 神泉駅 徒歩14分
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- 必要経験
- 【必須】下記いずれかのご経験
・法人営業の経験（1年以上）
・インサイドセールスの経験（業界問わず）
【歓迎】
・営業成績を安定的に達成したご経験
・HR業界のご経験
・リーダー職やマネジメント職に興味がある方
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- OAスキル
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- 業務内容
- 同社は社員クチコミや評価スコアなど、働く個人から得られる情報を基にした
転職・就職のための情報プラットフォームを開発・運営しています。
ワーキングデータを活用し、個人と企業の最適なマッチングを促進することで、
すべての個人が「働きがい」を見つけられる社会を目指しています。
本ポジションではマーケティングと連携しながら、
商談創出に向けたアプローチ・連携までを以下プロセスにて、一気通貫で担っていただきます。
【業務内容詳細】
（1）リード獲得における戦略立案
└ターゲット企業の意思決定者を特定し、有効な接触手法やタイミングを設計
└アプローチ戦略を構築
（2）リードアプローチ
└リードに対してメールや電話を用いたアプローチを実施
└新規商談の獲得・日程調整
（3）アウトバウンド活動
└既存のハウスリストに対してアウトバウンドコールを行い、顧客開拓
└架電量：1日50～60件目安 ※戦略的にアポ獲得する姿勢が求められます
（4）商談連携
└商談化した案件を、フィールドセールスに連携
└成約に向けた支援
※運用ツールはSalesforce／Slackを使用します。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 年収480～600万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】年俸制
【固定残業代／月】40時間／76,800円～96,000円／超過分別途支給
【交通費】支給※上限3000円／日
【賞与】年4回（1月、4月、7月、10月）
【昇給】年1回
【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
【福利厚生】
社会保険完備
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- 勤務期間
- 即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間1ヶ月
-
- 勤務日数
- 週5日（月～金）
※フルリモートが可能です。
※月1～2回程度、イベント時や必要な際は出社が必要となります。
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- 勤務時間
- 実働8時間でお選びいただます。
※フレックス制度有（コアタイム10:00～16:00／フレキシブルタイム5:00～22:00）
※9:00～20:00の間で勤務する方が多いです。
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- 残業
- 有
※部署平均20～25時間程度です。
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- 服装
- カジュアル（ジーンズ可）
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- 就業環境
- 【体制】
インサイドセールス：2名（社員1名、派遣1名）
全社体制：20～40代が活躍中／平均年齢は約30歳
【環境】
フルリモート勤務可／フレックスタイム制度あり／年4回の賞与で社員の頑張りを評価／年間休日120日以上／駅チカ／東証グロース上場
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
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- 事業内容
- 転職・就職のための情報プラットフォーム開発・運用
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- 新日本橋駅 徒歩1分 / 神田(東京都)駅 徒歩9分 / 三越前駅 徒歩4分
- 仕事日数
- 週4～5日
- 勤務時間
- 10:00 ～ 17:00