一覧に戻る

お仕事番号:100101620

【正社員×週3在宅&フレックス】インサイドセールス@IPO準備中の企業年金事業

  • イチオシ
  • NEW
  • フロア人数
  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

求人の魅力

【企業の魅力】
福利厚生・企業年金の制度設計から運用支援までを一気通貫で提供し、働く人々の将来の資産形成を支援する企業です。加入者は10万人を突破し、福祉業界を中心に圧倒的な支持を獲得しています。IPO準備中の成長フェーズにあり、事業拡大を続けています。全社157名体制で男女比4対6、平均年齢30代前半と若い組織です。フレックスタイム制度や中抜け対応、病児・病後児保育利用補助制度、小学校就学前までの短時間勤務制度など、ライフイベントと両立しやすい環境が整っています。

【仕事の魅力】
インサイドセールス部門にて、営業戦略の立案からセグメント設計、ナーチャリングの仕組み化、セールスイネーブルメントまでを担当します。単なる架電業務ではなく、個人スキルに依存しない組織的な仕組みへの昇華がミッションです。業務委託メンバーのマネジメントやプロセス改善を通じて、企画と実行の両面を担えます。商談設定率平均30%という高い実績を維持しており、成果を実感しやすい環境です。フレックスタイム制度に加え、週3日のリモート勤務も可能で、柔軟な働き方を実現できます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都新宿区
  • 最寄り駅
    市ケ谷駅 徒歩2分 / 四ツ谷駅 徒歩11分 / 曙橋駅 徒歩13分
  • 必要経験
    【必須】
    ・アウトバウンドのコールセンターでのSVご経験
    ・法人営業での休眠顧客掘り起こしご経験
    ・新規開拓営業で自走して目標達成してきたご経験
    ※上記いずれかのご経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は、福祉はぐくみ企業年金基金や福祉業界向けSaaSシステムを展開する急成長企業です。
    本ポジションでは、インサイドセールス担当として営業戦略の立案から顧客育成の仕組み化までをお任せします。

    【業務内容詳細】
    ▼営業戦略の立案・推進
    ・セグメント設計
    ・プロセス改善とPDCAの推進

    ▼外部パートナー組織のマネジメント
    ・組織統制
    ・連携調整

    ▼ナーチャリングの仕組み化
    ・顧客育成施策の設計
    ・セールスイネーブルメント(型化・標準化)

    ▼他部署との連携・調整
    ・カスタマーサクセスとの受注前後の連携
    ・説明会開催に関する計画立案
    ・マーケティング部門との連携(イベント・フェア等)

    ▼その他:社内調整業務

    【組織・体制】
    インサイドセールスチーム
    L顧客獲得を推進し、事業拡大を支えるチーム
    L体制:4名
    L別途採用予定の顧問と協力しながら業務を進行
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収450~550万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】30時間/70,560円~87,150円/超過分は別途支給
    【交通費/月】支給 ※上限20,000円
    【賞与】情報なし
    【昇給】年2回(5月/11月)

    【休日・休暇】
    <年間休日125日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    有給休暇、慶弔休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、退職金制度、子供手当、食事補助、病児・病後児保育利用補助、短時間勤務制度
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間2ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週3日のリモート勤務が可能です。試用期間は出社での勤務をお願いしています。
  • 勤務時間
    実働8時間。
    ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
    【例】10:00~19:00/休憩60分
    ※試用期間中は、9:00~18:00の固定時間制
  • 残業

    ※部署平均10~20時間です。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】全社:157名(男女比:4:6・平均年齢:30代前半)
    【環境】IPO準備中 / フレックスタイム制度あり / 中抜けOK / 病児・病後児保育利用補助制度あり / 小学校就学前まで短時間勤務制度あり / はぐくみ年金や確定拠出年金の併用可能 / オンとオフの切り替えを重視

    ■直接雇用時の労働条件
    【就業場所変更の範囲】会社の定める営業所
    【業務内容変更の範囲】当社業務全般
  • 事業内容
    企業年金・福利厚生制度の設計から運用までをITで支援する金融サービス企業

この条件であなたにオススメの派遣の仕事 ピックアップ

検索条件を変更する

再検索はこちらだよ♪
  • 職種

  • 勤務日数

  • 雇用形態

  • 環境

  • 通勤時間

      駅から

検索履歴

    検討中リスト

    • 検討中のお仕事はありません

    最近チェックしたお仕事

    • 最近チェックしたお仕事はありません