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この条件にマッチしたお仕事40件中 / 1件~10件を表示


 お仕事、求人情報のリストを表示しています。

お仕事番号:100102437

  • 最寄り駅
    六本木駅 徒歩6分 / 乃木坂駅 徒歩6分 / 六本木一丁目駅 徒歩13分
  • 勤務時間
    9:30~18:30の中で、実働5時間以上でお選びいただけます。
    【例】9:30~15:30、12:00~18:30(各休憩60分)など
  • 日数
    週4~5日(月~金)
    ※日数・曜日はお選びいただけます。
    ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。
    【在宅勤務について】就業開始後1~2ヶ月経過後、週3日の在宅勤務可能
  • 給与
    時給2,300円(交通費全額支給)
  • 必要経験
    【必須】外部委託せずに給与計算/社会保険手続きの実務経験
    【歓迎】アウトソーサーでの労務経験
  • もっと詳しく見る
  • 検討中リストに入れる

お仕事番号:100102271

  • 最寄り駅
    六本木駅 徒歩3分 / 乃木坂駅 徒歩8分
  • 勤務時間
    9:00~18:00の中で、実働5時間以上でお選びいただけます。
    【例】9:00~16:00、10:00~17:00(各休憩60分)など
  • 日数
    週4~5日(月~金)
    ※日数・曜日はお選びいただけます。
    ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。
    【在宅勤務について】業務に慣れ次第(2-3ヶ月後)週2~3日程度の在宅勤務可能
  • 給与
    時給2,300円(交通費全額支給)
  • 必要経験
    【必須】入退社手続きを含む労務経験
    【歓迎】給与計算のための勤怠データチェック経験
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お仕事番号:100102158

  • 最寄り駅
    六本木駅 徒歩8分 / 麻布十番駅 徒歩16分 / 乃木坂駅 徒歩16分
  • 勤務時間
    10:00~18:00(実働7時間/休憩60分)
  • 日数
    週5日(月~金)
    ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。
  • 給与
    時給2,000円(交通費全額支給)
  • 必要経験
    【必須】データ入力、資料作成
  • もっと詳しく見る
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お仕事番号:100102470

  • 最寄り駅
    六本木駅 徒歩6分 / 乃木坂駅 徒歩6分 / 六本木一丁目駅 徒歩13分
  • 勤務時間
    9:30~18:30(休憩60分/実働8時間)
  • 日数
    週5日(月~金)
    ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。
    【在宅勤務について】就業開始後1~2ヶ月経過後、週3日の在宅勤務が可能です。
  • 給与
    時給2,300円(交通費全額支給)
    月収例:368,000円(週5日×実働8Hの場合)
  • 必要経験
    【必須】給与計算実務経験(100名以上)、社会保険手続き経験
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お仕事番号:100103019

  • 最寄り駅
    六本木駅 徒歩5分 / 六本木一丁目駅 徒歩15分 / 乃木坂駅 徒歩12分
  • 勤務時間
    9:00~17:30の中で、実働6時間以上でお選びいただけます。
    【例】9:00~16:00、10:00~17:30(各休憩60分)など
  • 日数
    週3~5日(月~金)
    ※日数・曜日はお選びいただけます。
    ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。
  • 給与
    時給2,400円(交通費全額支給)
  • 必要経験
    【必須】株主総会運営や外部関係者との連携・ディレクション経験がある方
  • もっと詳しく見る
  • 検討中リストに入れる

お仕事番号:100103053

  • 最寄り駅
    六本木駅 徒歩5分 / 六本木一丁目駅 徒歩15分 / 乃木坂駅 徒歩12分
  • 勤務時間
    9:00~17:30(休憩60分/実働7.5時間)
  • 日数
    週5日(月~金)
    ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。
  • 給与
    時給2,400円(交通費全額支給)
  • 必要経験
    【必須】株主名簿管理人を含む外部関係者との連携・ディレクション経験
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お仕事番号:100095982

  • 最寄り駅
    青山一丁目駅 徒歩5分 / 乃木坂駅 徒歩7分 / 六本木駅 徒歩12分
  • 勤務時間
    14:00~22:00(休憩60分/実働8時間)
    ※夜帯勤務18時-22時のみの就業や、17時-21時勤務できる方も相談可
  • 日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週2日のリモート勤務が可能です。
    ※試用期間後に業務の習得度合いをみて調整
    ※一人で業務が完璧に回せるようになればリモート頻度を上げる相談も可能。
  • 給与
    年収400~600万円想定
    ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代/月】32時間/57,000円~80,000円/超過分別途支給
    【交通費/月】全額支給
    【賞与】年2回 (1ヶ月/1回)

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇※土日もコールセンターは開いているため、勤務できる方は就業可能。

    【福利厚生】
    社会保険完備
  • 必要経験
    【必須】
    ・チャットやテキストでのスピーディーなコミュニケーションができる方
  • もっと詳しく見る
  • 検討中リストに入れる

お仕事番号:100102151

  • 最寄り駅
    六本木駅 徒歩1分 / 乃木坂駅 徒歩5分
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
  • 日数
    週5日(月~金)
    ※週3日程度のリモート勤務が可能です。在宅日に関しては毎月シフトを組んで調整しております。
  • 給与
    年収450~550万円想定
    ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】30時間/57,100円~69,800円/超過分は別途支給
    【交通費/月】全額支給
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季・年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険)
  • 必要経験
    【必須】
    ・バックオフィス全般のご経験(人事・労務・総務・経理など幅広い業務対応)
  • もっと詳しく見る
  • 検討中リストに入れる

お仕事番号:100100729

  • 最寄り駅
    六本木一丁目駅 徒歩6分 / 六本木駅 徒歩5分
  • 勤務時間
    5:00~22:00の間で、実働8時間でお選びいただけます。
    フレックスタイム制度有(コアタイムなし)
    【例】9:00~18:00、10:00~19:00(いずれも休憩60分)
  • 日数
    週5日(月~金)
    ※原則出社でお願いしております。
  • 給与
    年収454~658万円想定
    ※給与はご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間/98,600円~142,800円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給※上限50,000円
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、短時間勤務(育児・介護)

    【福利厚生】
    社会保険完備、社内表彰制度、企業型DC制度、従業員持株会、部活動補助制度、書籍購入補助制度、住宅手当 他
  • 必要経験
    【必須】
    ・労務の実務経験 3年以上
  • もっと詳しく見る
  • 検討中リストに入れる

お仕事番号:100101176

  • 最寄り駅
    六本木一丁目駅 徒歩1分 / 六本木駅 徒歩7分 / 乃木坂駅 徒歩16分
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    ※フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
    【例】9:00~18:00、10:00~19:00(いずれも休憩60分)
  • 日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて週1~3日のリモート勤務が可能です。
  • 給与
    年収500~800万円想定
    ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】40時間/93,000円~148,000円/超過分は別途支給
    【交通費/月】全額支給
    【昇給】半期(上期・下期)

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇(入社日に13日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、誕生日休暇 など

    【福利厚生】
    社会保険完備、ストックオプション制度、私用スマートフォン端末購入補助制度、インセンティブ支給制度
  • 必要経験
    【必須】
    ・企業法務の実務経験がある方

    【歓迎】
    ・機関法務の業務経験
    ・知的財産権関連の業務経験
    ・IT、ベンチャー企業での法務経験
    ・弁護士資格をお持ちの方)
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