お仕事番号：100101031

• 最寄り駅

  東銀座駅　徒歩3分　/　築地駅　徒歩5分　/　銀座駅　徒歩9分

• 勤務時間

  10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日のリモート勤務が可能です。リモート日はご自身で選択可能です。研修期間約6ヶ月間は出社となります。

• 給与

  年収350～600万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】32時間／54,600円～93,600円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限15,000円
  【賞与】情報なし
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日126日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、健康診断・婦人科検査、インフルエンザ予防接種、ITS健康保険組合の福利厚生利用、ボーナスオプション制度、社内行事での飲食提供

• 必要経験

  【必須】
  ・経理、財務、経営企画のいずれかに従事したご経験2年以上
  もしくは、
  ・

お仕事番号：100100998

• 最寄り駅

  虎ノ門ヒルズ駅　徒歩4分

• 勤務時間

  09:00～18:00の中で、7時間～8時間でお選びいただけます。
  【例】09:00～18:00、10:00～18:00（各休憩60分）など
  ※家庭事情で中抜け等も相談可能です。

• 日数

  週4～5日（月～金）
  ※日数・曜日はお選びいただけます。
  ※お休み相談も柔軟にご対応いただけます。
  【在宅・リモートOK】就業初日～

• 給与

  時給2,400円(交通費全額支給)

• 必要経験

  【必須】クライアント折衝、社内外チームへのディレクション経験（事業企画・営業など）

お仕事番号：100100899

【企業の魅力】
地方創生×テクノロジーで注目の企業！WEBサイトやアプリの企画・地域活性化まで多角的に展開するIT企業です。今回携わる渋谷区専用の通貨アプリは2022年11月のサービス開始から現在では2,400店舗に急増！区民へのポイント還元率などもかなり高く、地域密着型店舗への来店促進効果もあり、社会貢献性の高いサービスを展開中＊当社スタッフも3名活躍中で、社員の方の雰囲気も良く、働きやすいと好評の職場＊服装自由でスニーカーもOK！

【仕事の魅力】
アプリ開発パートナーとのやりとり、改修などの進行管理をお任せします。その他、キャンペーンの企画のサポートやデータ分析などにチャレンジでき、やりがいを感じられるポジションです。システムに関する専門的な知見をもった社員がいるため不明点はすぐに確認しながら進められます。週4～×6h～の時短勤務でキャリア継続できるお仕事です

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩11分

• 勤務時間

  10:00～19:00の間で実働6時間以上でお選びいただけます。
  【例】10;00～17:00（休憩60分）など

• 日数

  週4～5日（月～金）
  【歓迎】月間繁忙の際は週5日勤務できる方
  【在宅・リモートについて】就業後6か月ほどは出社でその後は週1～2日の在宅相談OK＊

• 給与

  時給2,300円(交通費全額支給)

• 必要経験

  【必須】何かしらのプロジェクト進行管理経験
  【歓迎】アプリやシステム開発に関する進行管理

お仕事番号：100100982

【企業の魅力】
W2株式会社は、導入実績1,100以上、機能数1,000以上を誇る自社ECプラットフォームを開発・提供し、企業のEC事業成功を総合的に支援する企業です。20年間黒字経営を継続しながら売上成長率354％を実現し、国内ベストベンチャー14年連続選出、海外FT1000に5年連続選出という高い評価を受けています。週2日のリモート勤務やリフレッシュ休暇、プレイハード制度など働きやすい環境が整備されており、産休育休取得実績やジョブリターン制度実績もあるため、長期的なキャリア形成が可能です。

【仕事の魅力】
本ポジションでは、社長室として経営層直下で企業の戦略立案から実行までを推進していただきます。経営会議で使用するプレゼンテーション資料作成や運営支援、経営層が推進するプロジェクトの代理推進を担当し、将来的には各本部支援や全体戦略の社内発信、会社の戦略や施策立案までお任せします。事業領域での活躍経験を活かしながら、経営の根幹に触れる業務を通じて全社視点やビジネススキルを習得でき、市場価値を高められる環境です。

• 最寄り駅

  東銀座駅　徒歩3分　/　築地駅　徒歩5分　/　銀座駅　徒歩9分

• 勤務時間

  10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日のリモート勤務が可能です。リモート日はご自身で選択可能です。研修期間約6ヶ月間は出社となります。

• 給与

  年収500～750万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】32時間／78,000円～109,200円／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給※上限15,000円
  【賞与】情報なし
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、健康診断・婦人科検査、インフルエンザ予防接種、ITS健康保険組合の福利厚生利用、住宅支援制度、ボーナスオプション制度

• 必要経験

  【必須】
  ・事業領域での活躍経験（実績数値がある方）
  ・主体的に吸収し成長意欲のある方
  ・キャリア志向の方

お仕事番号：100100878

【企業の魅力】
東証プライム上場グループの中核企業として、自動車や航空宇宙、ITなど日本を代表する一流メーカーを支えるエンジニア人材サービスを提供しています。約1,000社の大手メーカーとの取引実績があり、売上高は前期比約113%と成長を続けています。健康経営優良法人2024にも認定されており、社員が長期的に安心して働ける環境づくりを推進しています。フレックスタイム制度やリモート勤務制度を整備し、柔軟な働き方が可能です。

【仕事の魅力】
会社の5年後、10年後を見据えた事業拡大を担うDX推進部門にて、戦略策定から実行までを一貫してお任せします。DX戦略の策定やデータ活用の促進、プロジェクトマネジメント、社内へのDX文化浸透など、上流工程から幅広く携わることができます。経営層との連携も多く、裁量を持って企業変革をリードできる環境です。部長1名体制の増員募集のため、コアメンバーとして存在感を発揮しながら、自身の市場価値を高めることが可能です。）

• 最寄り駅

  虎ノ門ヒルズ駅　徒歩1分　/　虎ノ門駅　徒歩1分　/　霞ケ関(東京都)駅　徒歩6分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※フレックスタイムあり（出社時間を調整することが可能）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3日程度のリモート勤務が可能です。ほぼリモート勤務も検討可（フルリモートはNG）

• 給与

  年収674～822万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】管理監督者のため支給無し
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  介護・育児休暇、夏季休暇
  
  【福利厚生】
  介護休職制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k

• 必要経験

  【必須】
  ・プロジェクト推進のご経験
  ・第一種運転免許普通自動車

お仕事番号：100100848

【企業の魅力】
UTグループ株式会社は、製造・IT・設計開発領域における無期雇用派遣事業を全国展開する東証プライム上場企業です。従業員数2.2万人超を誇り、製造業・エンジニアリング系人材サービスのリーディングカンパニーとして確固たる事業基盤を築いています。働く人の雇用安定とキャリア形成を重視した支援体制が特徴で、M&Aを通じた事業拡大にも積極的に取り組み、5万人規模への成長を見据えています。週3日程度のリモートワーク、年間休日124日、従業員持株会や提携保養所など、東証プライム上場グループならではの福利厚生が整っており、長期的に活躍できる環境です。

【仕事の魅力】
人事サービスユニット人事企画ファンクションにて、3万人超のグループ社員がイキイキと働ける人事制度・職場環境づくりを担います。人事制度設計・運用改善、総合職社員から管理職・執行役員までの評価・配置・任用の仕組みづくり、規程見直しや法改定対応など、経営に直結する幅広い業務に携われます。企画から実行まで一貫して担当できる裁量があり、大規模組織の人事企画として影響力の大きい仕事を経験できます。事業会社や人事コンサルティングでの制度企画経験を活かし、専門性をさらに高められる環境です。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩1分　/　大崎広小路駅　徒歩10分　/　高輪台駅　徒歩11分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※フレックス制度あり

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3日リモートワークが可能です。

• 給与

  年収600～800万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持株会、選択制企業型確定拠出年金、永年勤続社員表彰制度、団体取扱保険、相談ダイヤル、提携保養所利用、ＵＴエントリー制度

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での人事制度企画、規程改定等いずれかのご経験
  ・人事コンサルティング会社での制度企画や労務企画のご経験

お仕事番号：100100532

【「2024年問題」を追い風に、1兆円超の巨大市場をDXで変革する企業】
全国8万以上の物流事業者を対象に、業界のIT化を推進するVertical SaaSを展開する企業です。「物流の2024年問題」を背景に、サービスへの引き合いも急増。設立5年で従業員500名、資本金19.4億円を突破し急成長を続けています。国内で成功例の少ないVertical SaaS領域で、0から市場を創るパイオニアとして挑戦できる点も魅力。「令和を代表するメガベンチャー」を目指し、巨大市場のDXを推進しています。

【大規模組織での知見を還元し、次世代メガベンチャーのHR基盤をゼロから統括】
本ポジションではCHROまたは人事責任者として業務をお任せします。エンタープライズ企業で組織で培った人事マネジメントの経験を武器に、急拡大する組織のHR戦略・ガバナンス構築を主導していただきたいと考えています。経営層のパートナーとして、採用・組織開発・文化醸成・労務管理を包括するHRマネジメント体系を再定義・実行いただきながら、データドリブンな意思決定を重視する組織において、合理的な組織設計を通じて企業価値の最大化を牽引していただきます。「制度を守る」だけでなく、事業成長を加速させるための「攻めの人事」として、人事組織全体のマネジメントをリードできるポジションです。住宅支援、育児支援、結婚休暇など、ライフイベントを支える充実した福利厚生が整った環境で、高い生産性を追求し、ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現できます。企業の幹といえるHR基盤を自らの手で作り上げたい方に特におすすめです。

• 最寄り駅

  新宿三丁目駅　徒歩6分　/　東新宿駅　徒歩1分　/　新宿駅　徒歩14分

• 勤務時間

  9:00～18:00または10:00～19:00 （いずれも実働8時間／休憩60分）
  ※事業部により異なります。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※原則出社となります。

• 給与

  年収800～1,100万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】役職者のためなし
  【交通費／月】支給　上限20,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、住宅支援、結婚休暇、育児支援、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、懇親支援制度

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・社員規模1000名以上のIT企業・人材企業で人事責任者(5年以上)
  ・社員規模1000名以上のIT企業・人材企業でPL責任を持つ事業責任者(5年以上)
  ・社員規模1万名以上のIT企業・人材企業で人事マネージャー(5年以上)

お仕事番号：100100131

【国内最大級の映像制作グループ「KANAMEL」の中核企業】
映像制作分野で国内トップクラスの実績を誇るグループの豊富なリソースとノウハウを背景に、従来の広告制作にとどまらない挑戦を続けている企業です。企業やブランドの思想を可視化する「ステートメントムービー」や、海外に向けた「Another Side of Japan」など独自の新規事業を展開。映像×テクノロジー×マーケティングを融合し、制作会社の枠を超えた“コミュニケーション領域のパートナー”へと進化を遂げています。

【全体設計～実行を一貫して担当できる、マーケティング組織の立ち上げメンバー】
未経験の方も挑戦可能！マーケティング担当として、まずは既存イベント企画からスタートし、ゆくゆくは戦略立案や施策設計、効果検証までを主体的に担っていただきます。デジタル広告、SNS、展示会、セミナー、CRMなど手法を限定せず横断的にスキルを習得可能。「数字を分析し、次の打ち手を考える」という本質的な面白さを裁量高く追求できます。将来的には全体戦略を統括し、若手を牽引するリーダー・マネージャーも目指せるポジションです。

• 最寄り駅

  赤坂(東京都)駅　徒歩2分　／　溜池山王駅　徒歩6分　／　国会議事堂前駅　徒歩6分

• 勤務時間

  裁量労働制（専門型）の適用対象
  1日あたり8時間（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2～4日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収450～650万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／118,000円～170,000円／超過分別途支給
  【交通費】支給
  【賞与】年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、特別休暇、年末年始休暇
  年次有給休暇、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、インセンティブ制度、育児支援制度、人材紹介制度、出演協力費、鑑賞費補助制度、部活支援制度、人間ドック補助制度、社内慶弔見舞金、持株会制度、法人優待制度

• 必要経験

  【必須】以下いずれかを満たす方
  ・マーケティング／デジタル施策経験をお持ちの方
  ・数字に強く、データ分析や検証の素養をお持ちの方
  　┗広告営業経験者、データに強い営業事務なども可
  
  【歓迎】
  ・広告業界におけるビジネス構造の基本的な理解がある方
  ・法人営業の経験がある方
  ・CRM／SFAツールの利用経験をお持ちの方

お仕事番号：100098677

【株式会社リクルートスタッフィング：東証プライム上場＆国内最大手の人材グループ】
人材紹介・メディア事業などを多角的に展開するリクルートグループの強固な基盤を持つ、国内有数の人材派遣企業です。登録スタッフは100万人を超え、多様な希望に応える「Work Maker」の理念のもと、障がい者雇用や短時間勤務など幅広い領域で事業を推進しています。近年はBPO事業を成長の柱とし、1,000件を超えるプロジェクトで成果を創出。さらに、「えるぼし」認定取得など、社員の活躍と働きやすさを重視し、企業として持続的な成長を実現しています。

【会社の中期経営計画を支える事業部の中核ポジションに挑戦】
本ポジションでは、BPO案件の受託開始前に行う業務調査・設計など、プロジェクト全体のデザイン業務を担当します。複数の関係者と関わりながら要望を整理・調整し、最善の進め方を主導的に考える役割です。業務フローやルールを形にしつつ、運用メンバーと連携してスムーズな立ち上げ・定着を目指します。営業事務や採用代行など多様な案件を通じて、未経験でも「企画を推進した経験」を活かして成長できます。

• 最寄り駅

  日比谷駅　徒歩1分　/　有楽町駅　徒歩2分　/　銀座駅　徒歩12分

• 勤務時間

  実働7.5時間でお選びいただけます。
  フルフレックスタイム(1日7.5時間×月の営業日数で調整可)
  ※5:00～22:00の間での勤務を推奨
  【例】9:00～17:30（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務に応じて週4日程度のリモート勤務が可能です。
  ※業務に応じて変動いたします。

• 給与

  年収473～520万円想定
  ※給与はスキル、ご経験に応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　上限30,000円
  【賞与】年2回＋業績賞与年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
  公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
  ※年2回、全社総会で土曜日出社あり
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、持株会制度、確定拠出年金、インセンティブ制度、退職金制度、資格取得祝金、人事研修多数

• 必要経験

  【必須】
  ・社内外問わず複数の関係者を巻き込みながら物事を推進した経験
  ┗新規事業や部署立上げ経験者
  ┗何かしらのプロジェクトを企画・推進・カットオーバーした経験
  ┗複数部署or複数横断のDXやRPA、業務改善を推進した経験ある方
  ┗企画職の経験ある方
  
  【歓迎】
  ・BPO経験者(営業、SV、PM)
  ・プロジェクトの立ち上げ経験

お仕事番号：100098678

【株式会社リクルートスタッフィング：東証プライム上場＆国内最大手の人材グループ】
人材紹介・メディア事業などを多角的に展開するリクルートグループの強固な基盤を持つ、国内有数の人材派遣企業です。登録スタッフは100万人を超え、多様な希望に応える「Work Maker」の理念のもと、障がい者雇用や短時間勤務など幅広い領域で事業を推進しています。近年はBPO事業を成長の柱とし、1,000件を超えるプロジェクトで成果を創出。さらに、「えるぼし」認定取得など、社員一人ひとりの活躍と働きやすさを重視し、企業として持続的な成長を実現しています。

【大手企業の新規事業部へジョイン！多様なプロジェクトで成長を実現】
受託開始前の案件における業務調査・設計など、BPOプロジェクト全体のデザインを担うポジションです。アウトソーシングされる業務を0から再設計し、業務フロー・ルールを構築するとともに、運用メンバーとワンチームで立ち上げ・定着までをリードします。営業事務や採用代行、ヘルプデスクなど多様な案件を3～4ヶ月サイクルで担当でき、設計力と調整力を磨きながら成長できる環境です。

• 最寄り駅

  日比谷駅　徒歩1分　/　有楽町駅　徒歩2分　/　銀座駅　徒歩12分

• 勤務時間

  実働7.5時間でお選びいただけます。
  フルフレックスタイム(1日7.5時間×月の営業日数で調整可)
  ※5:00～22:00の間での勤務を推奨
  【例】9:00～17:30（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務に応じて週4日程度のリモート勤務が可能です。
  ※業務に応じて変動いたします。

• 給与

  年収490～640万円想定
  ※給与はスキル、ご経験に応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　上限30,000円
  【賞与】年2回＋業績賞与年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
  公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
  ※年2回、全社総会で土曜日出社あり
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、持株会制度、確定拠出年金、インセンティブ制度、退職金制度、資格取得祝金、人事研修多数

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・BPO事務系プロジェクト立ち上げ経験（設計・導入）
  ・BPO領域（採用/カスタマーサポート/事務関連）でのSV・PM経験者、案件構築の経験
  ・BPOコールセンター新規/拠点立ち上げの経験数年
  ・企画部門にて業務プロセス設計・導入・改善などの経験
  ・システム導入時の業務フロー設計・導入経験