お仕事番号：100097159

【企業の魅力】
東証プライム上場＊家計簿アプリでもおなじみ！金融系クラウドサービスを提供する「株式会社マネーフォワード」でのお仕事です。「育休・産休ガイドブック」を作成してライフプランに合わせた働き方を推奨するなど、仕事と子育ての両立を応援する社風が魅力。男性の育休取得率も高いのが特徴です。リモート勤務も浸透し、今回のポジションでも週4日の在宅勤務OK！

【仕事の魅力】
中途採用・人事のアシスタント業務をお任せします。各種採用媒体での候補者の進捗管理や、採用面接の日程調整、人事データの集計などを担当。同業務を行う社員が4名在籍し、弊社からのスタッフも多数活躍中！マニュアルも整っているため、不明点はすぐ確認できます！人事部でのご経験があれば即戦力として活躍できること間違いなし！週5日×1日5時間から勤務OK！15半退勤可能なため、お子さんのお迎えがある方も安心です！

• 最寄り駅

  田町駅　徒歩4分

• 勤務時間

  09:30～18:30の間で、実働5時間以上から選択可能
  【例】09:30～15:30、10:00～17:00（各休憩1時間）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※事前のお休みも相談可能
  
  【在宅勤務について】初日は出社、その後水曜日以外はリモート勤務可能

• 給与

  時給2,000円（交通費全額支給）

• 必要経験

  採用アシスタント経験（年間50名採用規模）

お仕事番号：100096678

【企業の魅力】
昨今、伸びている経理や労務のアウトソーシング事業を展開中！安定成長を続ける中で、従業員の約75%が女性、管理職にも女性が多数活躍しています。40～60代の子育てや介護などと両立する社員が多数活躍しており、お休み相談などはしやすい環境です。部門を超えて助け合う温かい社風があり、ライフイベントとキャリアの両立に理解がある、居心地の良さが魅力の職場です。

【仕事の魅力】
採用媒体の選定～求人票作成、エージェントとのやりとり、オペレーションまで裁量をもってお任せします。採用専任担当は新設ポジションのため、意見出しや部長陣と連携しながら、会社の成長戦略を担いやりがいをもって進められます！週4日以上、1日5時間の時短勤務の相談が可能＊ご家庭やプライベートと両立しながら、経験を活かしてさらなるキャリアアップも目指せるポジション！

• 最寄り駅

  飯田橋駅　徒歩5分　/　水道橋駅　徒歩5分

• 勤務時間

  9:00～18:00の間で1日5時間ほどでお選びいただけます。
  【例】10:00～17:00（休憩60分）

• 日数

  週4日以上（月～金）
  週5日固定もご相談可能OK
  ご家庭のご都合などもご相談ください。

• 給与

  時給2,700円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】採用媒体選定、エージェントとのやりとり、求人票作成などのご経験

お仕事番号：100097526

【ものづくりを革新する東証スタンダード上場企業】
創業以来、着実な成長を続ける東証スタンダード上場企業です。ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業を展開し、製造業のDXやファクトリーオートメーションを第一線でリードしています。約40年間、大手企業との直接取引で安定した収益基盤を持ち、自己資本比率約6割と経営基盤も盤石。安定した環境で、社会に不可欠な「ものづくり」を支える仕事です。

【人事未経験からチャレンジ可！学生と企業を繋ぐ「会社の顔」！ワークライフバランスも充実】
新卒採用担当として、主に学生と企業の最初の接点を担っていただきます。丁寧な対応で学生に親身に寄り添い、会社の「顔」として企業の成長を支えるやりがいがあります。先輩社員が伴走し、10名体制のチームでサポートするため、未経験業務がある場合も安心してスタートできます。また、フレックスタイム制、年間休日125日以上、有給取得率78％と、ワークライフバランスが充実しており、長く安心してキャリアを築ける環境です。

• 最寄り駅

  西新宿駅　徒歩1分　/　都庁前駅　徒歩5分　/　新宿駅　徒歩8分

• 勤務時間

  09:00～18:00 休憩60分（実働8時間）
  実働8時間（休憩60分）
  ※フレックス制度有（コアタイム10:30-15:30）
  【例】10:30～19:30（休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収385～450万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】40～45時間（固定残業代：38,000円～45,000円）/超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始、誕生日休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇　など
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度
  社員持ち株会制度、資格取得補助　など

• 必要経験

  【必須】いずれかの経験1年以上
  
  ・人材採用、人材紹介会社での法人営業、人材紹介会社でのキャリアアドバイザー

お仕事番号：100097522

【業界の常識を覆した人材のリーディングカンパニー】
「働く力でイキイキをつくる」をミッションに、製造・IT・建設などの分野で働く人々の雇用を支える東証プライム上場の大手人材企業です！業界に先駆けて「無期雇用派遣」を導入するなど、”働く人”に寄り添い、安心を提供することで事業を拡大してきました。社会に不可欠な「働くこと」をサポートする、社会貢献性の高い事業が魅力です。

【営業経験を活かしキャリアチェンジ！安心のサポート体制】
法人営業や学校営業の経験を活かし、新卒採用という人事領域へキャリアチェンジできるチャンスです。採用未経験の方も歓迎しており、入社後の座学・OJT研修と先輩社員のフォロー体制が充実している環境で、これまでの営業経験もしっかり活かせます。年間休日124日、土日祝休みに加え、産休・育休制度や持株会制度も完備。宿泊を伴う出張はありますが、充実した福利厚生と働きやすさで、長期的にキャリアを築けます。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩1分　/　大崎広小路駅　徒歩9分　/　不動前駅　徒歩18分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日(月～金)
  ※出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  【年収】年収360～450万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】25時間（固定残業代：50,656円～63,344円）※超過分別途支給
  【交通費】支給　上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持ち株制度
  永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所

• 必要経験

  【必須】・法人営業経験（1年以上）

お仕事番号：100097504

【エンジニア特化プラットフォームを軸に年商140億円超】
同社は、フリーランス支援サービスなどを展開するエンジニアプラットフォーム事業を主軸としたホールディングスカンパニーです。2020年東証グロース上場を果たし、創業12年目で社員数560名、年商140億円を達成する急成長フェーズにあります。社会課題解決に向けた幅広い事業をグループ展開しており、安定した基盤のもとで、社会貢献性の高い事業に携われます。

【成長を楽しめる環境／キャリアを自ら描き、一気通貫で採用スキルを強化】
人事または営業経験を活かし、採用戦略の立案から実行まで、一気通貫で担当できます。大きな裁量がありますが、部門責任者と獲得戦略をディスカッションするなど、連携を取りながら進められる環境です。会社の急成長に伴う変化を楽しみ、事業成長のために何ができるかを考えながら仕事に取り組めます。自らの目標から逆算して行動する意欲を歓迎します！自身のスキルアップと会社の成長を実感できる環境です。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩3分　/　神泉駅　徒歩18分　/　明治神宮前駅　徒歩20分

• 勤務時間

  10:00～19:00（休憩60分／実働8時間）※お子様のご事情等による時差出勤可(8時～17時、12時～21時）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収420～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間(固定残業代：90,000円～128,000円)※超過分別途支給
  【交通費／月】支給
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日119日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ご近所手当（家賃補助）、リファラル制度
  インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券
  育児休業・産後パパ育休制度　その他多数

• 必要経験

  【必須】・営業経験 もしくは 人事経験（2年以上）

お仕事番号：100097500

【業界の常識を覆した人材のリーディングカンパニー】
「働く力でイキイキをつくる」をミッションに、製造・IT・建設などの分野で働く人々の雇用を支える東証プライム上場の大手人材企業です！業界に先駆けて「無期雇用派遣」を導入するなど、”働く人”に寄り添い、安心を提供することで事業を拡大してきました。社会に不可欠な「働くこと」をサポートする、社会貢献性の高い事業が魅力です。

【営業/採用経験を活かし、採用の上流に挑戦】
営業または採用の経験を活かし、「技術職採用」という会社の成長戦略の根幹を担う集客・戦略立案領域に挑戦できます。求人メディア運用だけでなく、新規の集客施策の企画・実行に裁量を持って関われます。週3日の在宅勤務が可能であり、プライベートとメリハリをつけて働くことが可能であり、東証プライム上場企業の安定基盤で、市場価値の高い専門性を身につけられます。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩1分　/　大崎広小路駅　徒歩9分　/　不動前駅　徒歩18分

• 勤務時間

  9:00～18:00（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日(月～金)
  ※週3日の在宅勤務が可能です。

• 給与

  【年収】年収400～600万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】25時間（固定残業代：54,409円～81,651円）※超過分別途支給
  【交通費】支給　上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持ち株制度
  永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所

• 必要経験

  【必須】
  ▼下記いずれかのご経験
  ・採用業務のご経験
  ・営業のご経験

お仕事番号：100097496

【大手企業との安定取引多数、急拡大する総合人材サービス企業】
BPO受託事業を主軸に人材派遣・人材紹介も展開し、NTTグループなど大手企業との安定取引を誇ります。設立2017年の急成長企業であり、全国でBPOセンターを拡大中。事業の成長を止めないために、採用が経営の最重要課題という認識のもと、組織の成長を間近で感じながら活躍できます。

【スピード力と対人スキルを活かし、事業拡大に貢献】
人事や人材業界での経験を活かし、新卒・中途の両採用に深く関わることで、採用戦略の立案から実行まで幅広くスキルを磨けます。各部署から声がかかる組織のハブとして、コミュニケーション能力と受容力が活かせます。スピード感をもってマルチタスクをこなし、組織の成長にダイレクトに貢献できる、やりがいあるポジションです。年間休日124日、土日祝休みなど、ワークライフバランスも充実しています。

• 最寄り駅

  都庁前駅　徒歩3分　/　西新宿駅　徒歩6分　/　新宿西口駅　徒歩12分

• 勤務時間

  9:30～18:30（休憩60分／実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収360～500万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】20時間(固定残業代：40,600円～56,900円)※超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限30,000円/月
  【賞与】業績による
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、産休育休休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、資格取得支援制度、副業可、再雇用制度

• 必要経験

  【必須】下記いずれかの経験
  ・人材業界でのコーディネーター経験
  ・事業会社での人事業務（中途採用）経験
  ・人材紹介会社でのRA/CAの経験

お仕事番号：100097473

【ソニーグループの技術力と発想力を継承する先進マーケティング企業】
「発想力と技術力で、社会にダイナミズムをもたらす事業開発会社になる」をビジョンに、東証スタンダード上場のソニーグループで最先端のAI・ビッグデータ技術を活用した事業を積極展開している企業です。ソニー設立趣意書の精神を原点に、技術者が自由に発想し、技能を存分に発揮できる環境を整備。データドリブンなマーケティングを通じて、企業と生活者の新たな関係を創造し、愉快で豊かな未来を実現しています。今まさに成長フェーズを迎え、社会に大きなインパクトをもたらしている企業です。

【未経験OK！挑戦志向の環境で、会社の成長を支える採用のプロフェッショナルへ】
新卒採用を入口とし、事業の成長を左右する人材の採用を推進していただくポジションです。ゆくゆくは採用戦略の構築から実行まで幅広い人事業務に挑戦可能。人材を軸に経営に貢献し、最先端のテクノロジーを活用した事業展開の根幹を担う、貴重な経験を積むことができます。 風通しが良く、個人の成長を重視した環境です。オーナーシップを持って活躍し、新たなキャリアを築きませんか。

• 最寄り駅

  大崎駅　徒歩3分　／　大崎広小路駅　徒歩12分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  ※フレックスタイム制
  コアタイム9:30～14:00（12:00～13:00は休憩）
  フレキシブルタイム7:00～9:30、14:00～20:00

• 日数

  週5日（月～金）
  ※原則出社での働き方になりますが、業務バランスを見て週1日程度のリモート勤務を調整可能です。

• 給与

  年収420～560万円想定
  ※給与はご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】30～33時間／75,000円～90,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限50,000円
  【賞与】業績により支給実績あり
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、総合福祉団体保険加入、保養所利用、健康診断・インフルエンザ予防接種、ベビーシッター費用補助制度

• 必要経験

  【必須】下記のご経験
  ・人材業界での営業（採用関連の業務）経験2年以上
  
  【歓迎】
  ・新卒採用業務のご経験
  ・他部署を含め、人を巻き込み運営したご経験
  ・新卒入社者のオンボーディング施策の企画や運営のご経験
  ・エンジニア採用のご経験（新卒または中途いずれでも）
  ・採用広報のご経験（企画・運営）
  ・中途採用のご経験

お仕事番号：100097446

【監査・税務・法務を一手に担うワンストップのプロフェッショナル】
同所は、公認会計士・税理士・弁護士が結集するワンストップのプロフェッショナルファームです。会計や税務に留まらない、企業の成長を総合的に支援する事業を展開。上場会社やIPO準備会社など70社を超える支援実績を持つ成長企業です。若手メンバーが多数活躍し、活発なコミュニケーションと風通しの良い組織です。

【採用ポジションで次世代の組織を牽引する採用スペシャリストへ成長できる】
本ポジションは、IPO・M&A支援やクラウド会計の活用を通じて成長企業に伴走する税理士法人の人事労務担当として業務をお任せします。経営層との距離が近く採用戦略の立案から実行まで幅広く担当いただきます。急成長中のプロフェッショナルファームの組織構築に貢献可能で、人事・採用のプロフェッショナルとしての市場価値を向上させる経験が可能です。給与計算の実務経験と採用業務の経験を活かし、年収500万円～700万円を目指せる高待遇。フレックス制度が利用でき、残業も月平均10時間と少なく、ワークライフバランスを重視できます。

• 最寄り駅

  飯田橋駅　徒歩1分　/　牛込神楽坂駅　徒歩8分　/　神楽坂駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）
  ※フレックス制度有（コアタイム11:00-15:00）
  【例】11:00～20:00（休憩60分）など
  ※試用期間中は、固定時間での勤務となります。8時から17時、9時から18時、10時から19時の3つの固定時間帯より、選択可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収500～700万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】無し※超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限4万円/月
  【賞与】年2回(業績により変動)
  【昇給】有
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制（土日休み）、祝日、年末年始休暇
  有給休暇、ウエルカム休暇、※有給消化率100%！
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、資格支援制度（試験前休暇制度、資格取得祝い金制度

• 必要経験

  【必須】以下全てのご経験
  ・採用業務のご経験
  ・給与計算の実務経験

お仕事番号：100097101

【株式会社ヤプリ／国内ノーコードプラットフォーム市場を牽引するトップシェア企業 】
アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」を提供する東証グロース上場企業です。導入実績は累計900アプリを超え、アプリの累計ダウンロード数は2億を突破しました。ノーコードプラットフォーム市場のベンダー売上シェアは3年連続No.1！店舗などのマーケティング支援からバックオフィスや学校法人の支援まで、今や幅広い業界の課題解決に活用され、企業のDX推進を支えています。

【企業成長の根幹となる新卒採用を担当し、上場企業の中核を担う存在に】
市場シェアNo.1企業の採用担当として、事業拡大に貢献したい方に挑戦いただきたいポジションです。上司とともに、 採用戦略の立案から実行・オンボーディング設計まで、新卒採用全般を一気通貫でご担当いただきます。経営層や現場責任者と密に連携していくこととなるため、事業成長を支えるやりがいを実感しやすい環境。採用活動を通じて高いコミュニケーション能力と戦略的な企画・実行力が磨かれ、ご自身の成長も叶います。

• 最寄り駅

  六本木一丁目駅　徒歩1分　／　六本木駅　徒歩7分　／　乃木坂駅　徒歩16分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  フレックスタイム制（コアタイム：10:00～16:00）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00（いずれも休憩60分）など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3日のリモ―ト勤務が可能です。

• 給与

  年収450～650万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】40時間／89,300円～128,600円／超過分別途支給
  【交通費】全額支給
  【昇給】半期（上期・下期）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇（入社日に13日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、誕生日休暇 など
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ストックオプション制度、私用スマートフォン端末購入補助制度、業績・評価に応じたインセンティブ（業績連動型、上期下期タイミング）、書籍購入補助制度、部署懇親会費用、部活動補助制度、副業可（要申請）、オフィス内カフェあり
  働き方支援制度あり（育児・介護に伴うフルリモート勤務／妊活支援／結婚支援金／結婚休暇／出産支援金／保活コンサル費用負担／育休中の給与80％保障／産前特別休暇※男女、男性の出産時立会い休暇／育児（子の看護）休暇／介護休暇）

• 必要経験

  【必須】以下いずれかのご経験
  ・新卒採用担当のご経験
  ・人材業界での営業経験（RA、CA、求人媒体など）
  
  【歓迎】
  ・エンジニアやデザイナー等、専門性の高いポジションの採用経験
  ・IT・スタートアップ・SaaS業界における採用や人材支援経験
  ・オンボーディングや育成施策にも関与したご経験
  ・ゼロベースで採用戦略やプロセス設計を構築・推進したご経験