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お仕事番号:100101169

【正社員×週2在宅&フレックス】採用企画・戦略立案@空間創造のプライム上場企業

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求人の魅力

【企業の魅力】
株式会社乃村工藝社は、1892年創業の東証プライム上場企業であり、空間ディスプレイ業界を代表するリーディングカンパニーです。商業施設や文化施設、イベント空間などの企画からコンサルティング、設計、施工、運営までを一気通貫で提供しています。自己資本比率50%超の安定した経営基盤を持ち、全社約2,500名体制で事業を展開。女性活躍促進「えるぼし」認定や子育てサポート企業「くるみん」認定を取得しており、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。

【仕事の魅力】
人財開発部の採用課にて、新卒採用および中途採用の企画から実行までを担当いただきます。営業、施工管理、デザイナー、管理部門など多様な職種の採用に携わり、要員計画の策定や採用戦略の立案、ベンダーマネジメントまで上流工程から関与できます。中途採用の経験を活かしながら新卒採用へも領域を広げられるため、採用人事としての専門性を高められます。コアタイムなしのフルフレックス制と週2日程度のリモート勤務により、柔軟な働き方が可能です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    東京テレポート駅 徒歩6分 / お台場海浜公園駅 徒歩1分 / 青海(東京都)駅 徒歩10分
  • 必要経験
    【必須】
    ・事業会社における採用業務の実務経験

    【歓迎】
    ・新卒採用業務の
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は「人々に感動を提供する空間をつくり、活性化する」を企業ミッションに、空間創造のコンサルティングから施工、運営までを一気通貫で提供する東証プライム上場企業です。本ポジションでは、採用担当として中途・新卒採用業務全般をお任せします。

    【業務内容詳細】
    ▼採用企画・戦略立案
    ・事業計画・要員計画に基づく採用計画の企画・立案
    ・職種別・採用チャネル別の採用戦略立案
    ・採用課題の抽出、改善施策の検討・実行
    ・採用手法の選定、ベンダー・エージェントマネジメント

    ▼中途採用業務
    ・求人要件整理、募集ポジションの要件定義
    ・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等の運用
    ・書類選考、面接調整、面接対応
    ・現場部門との打ち合わせ、選考プロセスの推進
    ・オファー対応、入社までのフォロー

    ▼新卒採用業務
    ・母集団形成施策の企画・実行
    ・採用広報、説明会、各種イベントの企画・運営
    ・インターンシップの企画・運営
    ・選考フローの設計・運営、面接対応
    ・学校・媒体・外部パートナーとの連携
    ・職種別採用戦略の立案
    ・内定者フォロー、内定者イベントの企画・運営
    ・入社までのコミュニケーション設計、歩留まり改善施策の実行

    【体制】
    弊社人事機能は現在、人財開発部・人事労務部の2部体制です。
    採用課は、課長以下、メンバー8名で構成されております。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収600~750万円想定
    ※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】情報なし
    【交通費/月】全額支給
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
    ボランティア休暇、介護休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、各種クラブ活動支援、ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、積立年金制度、家族手当、住宅手当
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※業務状況に応じて、週2日程度のリモート勤務が可能です。
  • 勤務時間
    実働7時間30分でお選びいただけます。
    ※フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
    【例】8:30~17:00、9:00~17:30、10:00~18:30(いずれも休憩60分)
  • 残業

    ※部署平均月20~30時間です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】人財開発部・人事労務部:9名(課長1名・メンバー8名)
    【環境】東証プライム上場企業 / コアタイムなしのフルフレックス制 / 週2リモート勤務可 / 住宅手当や退職金制度など福利厚生充実 / 女性活躍促進「えるぼし」認定 / 子育てサポート企業「くるみん」認定

    ■直接雇用時の労働条件
    【就業場所変更の範囲】会社の定める営業所
    【業務内容変更の範囲】当社業務全般
  • 事業内容
    展示・商業空間の企画から設計・制作まで手掛ける空間デザイン企業

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