お仕事番号：100101375
【正社員×就労移行支援スタッフ】残業少なめ＠障がい者雇用支援の上場企業／竹橋 |
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- フロア人数
- 男女比
- 仕事の進め方
- 職場の雰囲気
求人の魅力
【企業の魅力】
株式会社D&Iは、障がい者雇用支援のリーディングカンパニーとして、人材紹介から定着・戦力化支援まで一貫したサービスを展開している企業です。2025年2月に上場を果たし、安定した経営基盤を持ちながらも、ベンチャーのようなスピード感で事業運営に携わることができます。障がい者特化の転職エージェントとして業界トップクラスの知名度と実績を誇り、現在は業界No.1を目指しています。産前産後・育児休業休暇の取得実績は14名、男性の育休取得実績もあり、年間休日120日と長期就業しやすい環境が整っています。
【仕事の魅力】
キャリアデザイン課ワークイズにて、就労移行支援事業スタッフとして利用者の就職と定着をゴールに据えた支援業務を担当いただきます。個別相談やモニタリングを通じたコンディション把握、ビジネスマナーやSST、PCスキル、面接対策などのトレーニング運営まで幅広く携わることができます。4名体制の少数精鋭組織のため、プログラムのブラッシュアップや運営フローの提案など、事業所運営の中核を担う経験が積めます。週1回の1on1や随時のミーティングにより、一人で抱え込まないチーム支援を実践できる環境です。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都千代田区
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- 最寄り駅
- 竹橋駅 徒歩4分 / 神保町駅 徒歩5分 / 大手町(東京都)駅 徒歩7分
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- 必要経験
- 【必須】
・就労移行支援、障害者就労支援、または生活支援の実務経験をお持ちの方
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- OAスキル
- -
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- 業務内容
- 同社は、障がい者に特化した人材紹介事業と就労支援事業を展開する企業です。
本ポジションでは、就労移行支援事業スタッフとして利用者の就職に向けた個別支援やトレーニング運営をお任せします。
【業務内容詳細】
・個別相談・モニタリング
┗オンライン/対面での面談を通じて、利用者のコンディション把握と目標設定のサポート
・トレーニングの運営
┗ビジネスマナー、SST、PCスキル、書類作成・面接対策などのカリキュラム提供
・企業連携
┗雇用先企業の開拓・訪問、実習への同行、関係構築および情報提供
・就労後の定着支援
┗就職した利用者が長く活躍できるよう、企業と本人の間に立ち定期的なフォローアップ
・事業所運営の改善
┗開発途上の組織として、プログラムのブラッシュアップや運営フローの提案
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 年収332～395万円想定
※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【固定残業代／月】20時間／32,825円～39,075円／超過分は別途支給
【交通費／月】支給 ※上限40,000円
【賞与】年2回
【昇給】年2回
【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
完全週休2日制（土日祝日）、ウエルカム休暇（入社半年後の有休付与までに利用できる特別休暇）
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後・育児休業休暇
【福利厚生】
社会保険完備、社内表彰制度、目標達成手当
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- 勤務期間
- 即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
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- 勤務日数
- 週5日（月～金）
※基本的には出社での勤務をお願いしております。
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- 勤務時間
- 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
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- 残業
- 有
※部署平均月10時間未満です。
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- 服装
- ビジネスカジュアル
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- 就業環境
- 【体制】キャリアデザイン課：4名（男女比：5:5・平均年齢：30代～50代）
【環境】上場企業 ／ 年間休日120日 ／ 社員同士前向きに取り組める職場 ／ 産前産後・育児休業休暇の取得実績あり ／ 男性育児休業取得実績あり ／ 週1回の1on1実施 ／ チーム連携重視の環境
■直接雇用時の労働条件
【就業場所変更の範囲】会社の定める営業所
【業務内容変更の範囲】当社業務全般
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- 事業内容
- 障がい者雇用の人材紹介から定着支援まで一貫して手掛ける専門企業
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