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お仕事番号:100097473

ソニーグループ企業【正社員×新卒採用担当※未経験可】フレックス/デジタル広告事業

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求人の魅力

【ソニーグループの技術力と発想力を継承する先進マーケティング企業】
「発想力と技術力で、社会にダイナミズムをもたらす事業開発会社になる」をビジョンに、東証スタンダード上場のソニーグループで最先端のAI・ビッグデータ技術を活用した事業を積極展開している企業です。ソニー設立趣意書の精神を原点に、技術者が自由に発想し、技能を存分に発揮できる環境を整備。データドリブンなマーケティングを通じて、企業と生活者の新たな関係を創造し、愉快で豊かな未来を実現しています。今まさに成長フェーズを迎え、社会に大きなインパクトをもたらしている企業です。

【未経験OK!挑戦志向の環境で、会社の成長を支える採用のプロフェッショナルへ】
新卒採用を入口とし、事業の成長を左右する人材の採用を推進していただくポジションです。ゆくゆくは採用戦略の構築から実行まで幅広い人事業務に挑戦可能。人材を軸に経営に貢献し、最先端のテクノロジーを活用した事業展開の根幹を担う、貴重な経験を積むことができます。 風通しが良く、個人の成長を重視した環境です。オーナーシップを持って活躍し、新たなキャリアを築きませんか。

募集要項

  • 勤務地
    東京都品川区
  • 最寄り駅
    大崎駅 徒歩3分 / 大崎広小路駅 徒歩12分
  • 必要経験
    【必須】下記のご経験
    ・人材業界での営業(採用関連の業務)経験2年以上

    【歓迎】
    ・新卒採用業務のご経験
    ・他部署を含め、人を巻き込み運営したご経験
    ・新卒入社者のオンボーディング施策の企画や運営のご経験
    ・エンジニア採用のご経験(新卒または中途いずれでも)
    ・採用広報のご経験(企画・運営)
    ・中途採用のご経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。
    ビッグデータとAI技術を活用し、デジタルマーケティング領域で新たな価値を創出しています。

    本ポジションでは新卒採用をメインでお任せいたします。
    長期的には、中途採用や階層別研修の企画を含む教育企画・運営、エンゲージメント向上施策、人事制度改定等、幅広く人事業務にチャレンジいただきたいと考えています。

    【業務内容詳細】
    ▼新卒採用
    ・求人票作成
    ・会社説明会企画、運営
    ・人材紹介会社対応
    ・候補者対応
    ・内定者フォロー
    ・新卒社員の研修運営
    ・新卒社員の面談
    ・その他、人材開発課の業務全般

    ▼派遣社員関連
    ・採用、契約更新、抵触日更新手続き

    ▼ゆくゆくお任せする業務
    ・新卒社員の入社後教育研修企画
    ・新卒社員の中長期教育企画
    ・エンゲージメント向上活動
    ・新卒採用以外の人事企画業務

    【体制】
    2名体制(課長1名、メンバー1名) 
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収420~560万円想定
    ※給与はご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】30~33時間/75,000円~90,000円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給※上限50,000円
    【賞与】業績により支給実績あり
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日125日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、総合福祉団体保険加入、保養所利用、健康診断・インフルエンザ予防接種、ベビーシッター費用補助制度
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※原則出社での働き方になりますが、業務バランスを見て週1日程度のリモート勤務を調整可能です。
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    ※フレックスタイム制
    コアタイム9:30~14:00(12:00~13:00は休憩)
    フレキシブルタイム7:00~9:30、14:00~20:00
  • 残業

    部署平均20~30時間です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    人事総務部 人材開発課:2名体制(課長1名、メンバー1名)
     ┗40代1名、30代1名
    全社体制:234名(グループ連結)

    【環境】
    スタンダード上場企業/リモート勤務相談可/フレックスタイム制/「健康経営優良法人(ホワイト500)」認定企業/社員食堂やフィットネスジムなど快適な職場環境/健康診断・歯科検診あり/挑戦を後押しする企業文化

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    最先端のAI・ビッグデータ技術を活用したデジタルマーケティング事業

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