お仕事番号：100097002

【総務企画／在宅＆フレックス】大手人材グループ7万人の働き方をDXで変革！

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【社会の「はたらく」を創造するグローバル大手】
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げ、国内外140社以上、約7万人を擁する国内有数の大手企業です。高い成長性と安定性を誇る優良銘柄「JPX日経400」に選定されており、強固な経営基盤を強みに、多様なはたらき方を創造することで、社会に貢献。グローバルに事業を拡大する安定した基盤の中で、大きなスケール感を持ってビジネスに取り組めます。

【グループ全体の働き方をデザイン！戦略的な総務企画ポジション】
約7万人・150社に及ぶグループ全体の総務企画を担い、働き方そのものをデザインしていただきます。共通ワークフローの構築、各種社内手続きのBPR・DX化を企画段階から主導し、全社の生産性向上に直結するやりがいのある仕事です。ガバナンス強化といった経営課題に戦略的に切り込み、高度な組織間調整力と内部統制の専門性を習得できます。リモート中心の働き方とマンスリーフレックス制度で、自由度高くメリハリをつけて働けます。充実した福利厚生で長期キャリアを支援します。

募集要項

勤務地

東京都港区
最寄り駅

青山一丁目駅　徒歩7分　/　乃木坂駅　徒歩4分　/　六本木駅　徒歩11分
必要経験

【必須】以下すべてを満たす方
・総務業務：2年以上
・ワークフロー系のシステム導入経験
・総務のBPR推進経験
・Excel集計、またはデータ分析ツールの活用経験
OAスキル

-
業務内容

本ポジションでは総務企画担当として業務をお任せ致します。

約150社、7万人規模の「働き方」の根幹に触れ、
自らの企画で全社の生産性を向上させるというダイナミズムを実感できます。
ルーティンではなく、未来の働き方をデザインする仕事です。

【業務内容詳細】
▼グループ全体の総務企画
・グループ共通ワークフローの構築と展開を推進
・交通費精算など社内手続きのBPR・DX化を主導

▼グループガバナンス対応
・各種総務領域における業務モニタリング立案・運用設計及びその推進
・総務関連のガバナンス向上

【体制】グループ総務購買本部：6名
雇用形態

正社員
給与

年収530～700万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【残業代】20時間想定※超過分別途支給（5万円～6万円）
【交通費】支給※上限2,000円／日
【賞与】年2回
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日123日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇

【福利厚生】
社会保険完備、総合福祉団体定期保険、医療保険
団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合
財形貯蓄、育児サポートその他
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※リモートワークが中心でフレックスタイムを取り入れているので、自由度が高く働きやすい環境
勤務時間

実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
※マンスリーフレックス制度有（コアタイム：10:00～15:00／フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00）
残業

有
部署平均20時間程度
服装

カジュアル（ジーンズ可）
就業環境

【体制】
グループ総務購買本部：6名
（平均年齢30代、男女比半々）
全社体制：78,119名（2025年3月31日時点）

【環境】
パーソルグループ／週4日程度リモート／マンスリーフレックスタイム制度／リモート環境でも相互に助け合う風土／育児時短勤務制度あり（最長中学校入学まで）／複業制度あり／グループ内の異動・登用制度あり／インターンシップ制度あり／育児休業制度・介護休業制度あり

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：会社の定める営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

「はたらく」を支える国内最大級の人材サービスグループ／人材派遣・紹介事業　他

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