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お仕事番号:100095441

時短・在宅可【正社員×インサイドセールス】社員平均31歳/インバウンドDXを推進

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求人の魅力

【急成長するインバウンド市場を牽引するリーディングカンパニー】
創業以来、外食産業のDXを推進してきた同社。その中心にあるのが、飲食店向け予約管理システム「ebica(エビカ)」です。導入店舗は15,000店を越え、トップシェアを確立しています。近年は顧客志向を追求し、インバウンドDXにも注力。訪日外国人は過去最高のペースで増加し、インバウンドマーケットがより一層の拡大を期待されている中で、同社も急速に事業拡大しています。毎月採用を行い、従業員数は150名超に。この1年で組織規模は約1.5倍へと成長を遂げています。

【急成長市場でホスピタリティを発揮し、飛躍のきっかけに】
インサイドセールスとして、問い合わせ対応や電話・メール・SNSなど多様なチャネルを活用し、商談の創出を担っていただきます。訪日外国人集客支援を通じて、顧客の事業成長に貢献できる、やりがいあるポジションです。将来的にはインバウンド広告の営業、エンタープライズ向け営業、事業責任者など、多彩なキャリアパスから選択可能。若手中心の活気ある組織で、主体的にキャリアを形成していけます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都渋谷区
  • 最寄り駅
    恵比寿駅 徒歩4分 / 代官山駅 徒歩17分 / 広尾駅 徒歩17分
  • 必要経験
    【必須】下記すべてを満たす方
    ・お客様折衝経験(業界職種問わず、1年以上)
    ・基本的なPC操作スキル(メール、Excel、Google Workspace 等)

    【歓迎】
    ・マネジメント経験
    ・目標達成に向けた具体的な取り組み実績
    ・主体性を持った業務への取り組み経験
    ・インバウンド領域への興味関心または親和性がある業界領域での就業経験
    ・マーケティングやセールスチームと連携した課題解決の経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は飲食店向けの予約管理システム「ebica(エビカ)」の開発・提供を行う企業です。
    訪日外国人の集客に課題を抱える飲食店、商業施設、観光施設などの企業に対し、
    インサイドセールスとして商談の創出を担っていただきます。
    問い合わせ対応や電話・メール・SNSなど多様なチャネルを活用し、企業のインバウンド集客を支援します。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・WebやSNSなどからの問い合わせ対応およびヒアリングの実施
    ・電話・メール・SNSを活用したアウトバウンドアプローチ(潜在顧客への提案活動)
    ・ツールを用いた顧客情報管理および商談進捗の記録
    ・フィールドセールスとの商談連携・引き継ぎ
    ・マーケティング部門との連携によるリード獲得施策の企画・実行
    ・顧客とのコミュニケーションを通じたサービス改善提案

    【体制】
    マネージャー1名、インサイドセールス3名
    ※株式会社エビソルで採用後、株式会社Japanticketのインサイドセールスチームに所属となります。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収445~578万円想定(週5日、実働8時間の場合)
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】40時間/75,714 円~98,260円/超過分別途支給
    【交通費】支給(規定有)
    【賞与】年2回
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、時短勤務制度
    ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※試用期間は基本出社となりますが、業務に慣れた後、週1~2日のリモート勤務の相談が可能です。
  • 勤務時間
    9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
    ※9:00~18:00勤務も相談可能です。
    ※9:00~17:00または9:30~17:30の時短勤務の相談可能です。
  • 残業

    部署平均20~30時間です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    所属:株式会社Japanticketのインサイドセールスチーム
     └マネージャー1名、インサイドセールス3名
    全社体制:134名(男女比5:5、平均年齢31歳)

    【環境】
    リモート可/時短勤務相談可/ピアボーナス制度など、社員の働きがいを高める福利厚生が充実/風通しの良い組織/チームワーク重視

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    飲食店向け予約管理システムの開発・販売、インバウンド向け集客支援など

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