お仕事番号：100092707

フレックス【正社員×人事担当※メンバー】データサイエンスに関わる教育・研修事業

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【IPO準備中：年間2,000名以上の社会人に対してデータサイエンス教育を行う企業】
同社は「データサイエンスで新しい価値を提供し続ける」を事業ミッションに、データサイエンスティスト向けの研修サービスやデータ活用のコンサルティングを展開する企業です。業務効率化、DXなどのトレンドが追い風となり、大手企業を中心にお取引先を拡大しています。さらに、同社の研修サービスの受講生・卒業生（約1万人）の知恵を結集して課題を解決するプラットフォームを構築。事業やプロダクトを生み出したり、仕事紹介に繋がるなど、様々な可能性を創出しています。

【採用に関する知識があれば、人事未経験からのスタートも応援】
1年ほど休業する社員の後任として、採用や評価、労務業務をお任せします。はじめに引継ぎ・サポートを行いますので、キャリアチェンジの方もご安心ください。小規模体制で業務を行っており、幅広い仕事にチャレンジできる環境です。加えて、IPO準備中の成長企業のため、今後期待できるチャンスやポジションも豊富。成長を実感しながら充実したキャリアを歩めるでしょう！

募集要項

勤務地

東京都千代田区
最寄り駅

神保町駅　徒歩3分　／　水道橋駅　徒歩10分　／　九段下駅　徒歩8分
必要経験

【必須】
以下いずれか満たす方
・事業会社での自社採用経験
・人材紹介業務のご経験3年以上

【歓迎】
・給与計算業務のご経験
・人事部のマネジメント経験
・制度構築のご経験（人事制度、人事関連規程など）
OAスキル

-
業務内容

同社はデータサイエンスのスクール及びコンサルティング事業に携わる急成長中の企業です。
採用戦略の立案から実行、人材育成、組織開発まで、幅広い人事業務をお任せいたします。

【業務内容】
▼採用戦略の立案・実行
▼評価・報酬制度の企画・運用
▼労務管理
・入退者管理
・給与計算
・IPO準備
・会社成長に合わせた法令対応
▼組織開発
・Mission／ Vision／Valueの浸透施策の企画・実行
▼人材育成体制の設計・実行

【体制】
上司1名＋社員1名
雇用形態

正社員
給与

年収450～600万円想定
※給与は、給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。

【給与形態】年俸制
【固定残業代／月】45時間／89,000円～118,000円／超過分は別途支給
【交通費／月】支給※上限30,000円
【賞与】決算賞与（会社業績連動、個人目標達成度に応じ支給）
【昇給】年2回

【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇

【福利厚生】
社会保険完備、書籍購入
セミナー受講料補助、健康診断、インフルエンザ予防接種
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※出社での勤務となります。
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
フレックスタイム制度（コアタイム12:00～16:00）
【例】10:00～19:00、8:30～17:30（いずれも休憩60分）
残業

有
※部署平均20時間です。
服装

カジュアル（ジーンズ不可）
就業環境

【体制】
配属先：2名（上司1名・社員1名）
全社体制：約50名（男女比7:3、平均年齢35歳）

【環境】
フレックスタイム制度／年間休日125日／大手企業との取引実績多数／落ち着いた雰囲気／産休・育休取得実績あり／複数線利用可能でアクセス便利

■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

データサイエンスティスト向けの研修サービスやデータ活用のコンサルティング事業

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