お仕事番号：100100916

【正社員×年休130日＆年収400万～】人材コーディネーター＠IT企業／新日本橋

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【企業の魅力】
技術者・ITエンジニアの派遣・紹介を中心に展開する人材サービス企業です。約1000名規模のホールディングス傘下にあり、安定した経営基盤を持ちながらも、全社約35名のスピード感ある組織で成長を続けています。システムエンジニアリングサービスおよび受託開発を通じて、顧客の技術課題をワンストップで解決しています。年間休日130日、産休・育休取得実績があり、時短勤務で活躍中のメンバーも在籍。子育て世代を組織全体でサポートする体制が整っており、長期的なキャリア形成を目指す方に適した環境です。

【仕事の魅力】
営業部にて人材コーディネーターとして、企業開拓からエンジニアのマッチング、課題解決提案まで一貫して担当します。新規開拓のテレアポ、既存顧客へのフォロー営業、システム開発案件に対するエンジニアアサイン提案など幅広い業務に携われます。営業経験を活かしながらIT領域の専門知識を習得でき、将来的にはコンサルタントやリーダー職へのキャリアステップも用意されています。単なる人材紹介ではなく、顧客課題に深く関与する提案型の営業スタイルで、市場価値の高いスキルを身につけられます。

募集要項

勤務地

東京都中央区
最寄り駅

新日本橋駅　徒歩1分　/　小伝馬町駅　徒歩5分　/　三越前駅　徒歩5分
必要経験

【必須】
・営業経験(個人・法人どちらも可)
OAスキル

-
業務内容

同社はシステムエンジニアリングサービスおよび受託開発を通じて、顧客に最適なITソリューションを提供する企業です。
本ポジションでは人材コーディネーターとして、企業開拓からエンジニアのマッチングまでをお任せします。

【業務内容詳細】
▼新規・既存顧客への営業活動
・テレアポによる新規開拓
・既存顧客へのフォロー営業
・システム開発案件へのエンジニアアサイン提案

▼エンジニアの人選・マッチング業務
・クライアント要件とエンジニアスキルの調整
・提案数を重視した効率的なマッチング

▼その他：お客様の課題解決に向けた提案活動／社内外との連携業務

【組織・体制】
営業部
Ｌ企業への営業活動およびエンジニアのマッチングを担当するチーム
Ｌ体制：10名
Ｌリーダー2名、メンバー8名）
雇用形態

正社員
給与

年収400～500万円想定
※給与はご経験・スキルに応じて変動致します。

【給与形態】月給制
【固定残業代／月】40時間／80,000円～100,000円／超過分は別途支給
【交通費／月】支給
【賞与】インセンティブ制度あり（ポイント制）
【昇給】あり

【休日・休暇】
＜年間休日130日＞
土日祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇　他

【福利厚生】
社会保険完備、定期健康診断、書籍購入補助　その他多数
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間6ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※基本的には出社での勤務をお願いしております。
勤務時間

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
残業

有
※部署平均20時間前後です。
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】営業部：10名（リーダー2名、メンバー8名）
【環境】年間休日130日／福利厚生充実／駅チカ／リモートワーク切り替え可／時短勤務対応あり／産休・育休取得実績あり

■直接雇用時の労働条件
【就業場所変更の範囲】会社の定める営業所
【業務内容変更の範囲】当社業務全般
事業内容

製造系・IT系技術者の派遣・紹介に特化した人材サービス企業

【正社員×年休130日＆年収400万～】人材コーディネーター＠IT企業／新日本橋

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