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お仕事番号:100098235

在宅&フレックス【正社員×ITインフラ担当】空間ディスプレイ業界No.1企業

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求人の魅力

【1892年創業/東証プライム上場の空間プロデュース企業】
同社は、創業130年以上の歴史を持つ空間プロデュースのリーディングカンパニーです。集客環境の企画・コンサルティングから、設計、施工、運営管理までを一貫して提供し、「歓びと感動」を届ける空間創造を通じて豊かな人間環境づくりに貢献してきました。1892年の創業以来、商業施設や文化施設など多様なプロジェクトを手掛け、近年ではフィジカルとバーチャルを融合した価値創出にも注力。M&Aなどの成長戦略も推進し、空間の未来を切り開き続けています。

【経営戦略直結のIT戦略を推進し、事業変革に貢献する中核ポジション】
ITインフラ担当として、グループ全体のIT戦略策定・推進や次世代IT構想の実現に携わっていただきます。現場施工管理などのDX推進を通じて事業変革に直接貢献することが可能。予算管理からベンダー選定、実装・運用まで幅広く裁量を持って取り組める環境で、将来的には管理職としてグループ全体のIT戦略を牽引するチャンスもあります。風通しの良い組織で柔軟な働き方を実現できる点も、ご注目いただきたい魅力です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    東京テレポート駅 徒歩6分 / お台場海浜公園駅 徒歩1分 / 青海(東京都)駅 徒歩10分
  • 必要経験
    【必須】
    ・ITインフラ設計・運用経験を基に、システム開発プロジェクトへの参画、またはマネジメントした経験

    ▼他経験例
    ・クラウド導入経験(Azure、AWS)
    ・ネットワーク(ルーター、ファイアウォール等)の設定・管理
    ・MS365の利活用方針策定・施策化・展開
    ・スクリプト(Python、PowerShell等)による自動化
    ・IT資産管理
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに
    空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場企業です。

    本ポジションでITインフラ担当として、以下の業務をご担当いただきます。
    将来的には管理職として、グループ全体のIT戦略を牽引する役割を担っていただく可能性もあります。

    【業務内容詳細】
    ▼主要業務内容
    ・グループIT戦略の企画・推進
    ・DX推進支援、ITプロジェクトマネジメント
    ・コミュニケーション基盤(Teams)の構築・運用
    ・情報セキュリティ管理、ITガバナンス推進
    ・IT予算管理、投資計画策定

    【業務の特徴】
    予算枠の中で、ベンダーの選定から実装、運用にいたるまで一貫して権限を委譲されるケースが多いです。
    空間創造のパイオニアである、同社の事業としてのデジタル施策の対応も将来的に関わる可能性があります。
    (VR、メタバース、画像解析、データ分析、AI、IoTなど)

    【体制】
    3名
    ・IT部全員が中途入社者であり、風通しの良い環境です。
    ・裁量をもって働けます。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収520~700万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
    ボランティア休暇、介護休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、テレワーク勤務制度
    育児・介護短時間勤務制度、社内レクリエーション各種クラブ活動
    住宅手当、家族手当 など
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
    ※業務に応じて変動いたします。
  • 勤務時間
    実働7時間30分でお選びいただけます。
    フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
    【例】8:30~17:00、9:00~17:30、10:00~18:30(いずれも休憩60分)
  • 残業

    月10~20時間を想定しております。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    インフラ担当:3名(その他外部ベンダーから数名常駐)
     ┗30代・40代を中心で、全員が中途入社です
    全社体制:2,500名程度(男女比7:3/平均年齢30代後半~40代前半)

    【環境】
    プライム上場企業/コアタイムなしのスーパーフレックス制/週2リモート勤務可/多様な休暇制度が充実/女性活躍促進「えるぼし」認定/子育てサポート企業「くるみん」認定

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    空間創造事業・空間活性化事業※全国的に有名な空間プロデュースの実績あり

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