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お仕事番号:100097521

【正社員&M&A法務に挑戦】研修&OJT体制充実/グロース上場IT企業@渋谷

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求人の魅力

【エンジニア特化プラットフォームを軸に年商140億円超】
同社は、フリーランス支援サービスなどを展開するエンジニアプラットフォーム事業を主軸としたホールディングスカンパニーです。2020年東証グロース上場を果たし、創業12年目で社員数560名、年商140億円を達成する急成長フェーズにあります。IT分野以外でも新規事業を立ち上げ、買い手としてのM&Aを積極的に実行するなど、成長を止めないチャレンジ文化が根付いています。グループ全体で社会課題解決に向けた幅広い事業を展開しています。

【M&A法務に挑戦!成長企業の経営戦略本部で活躍】
契約書チェック経験が浅い方でも、周りのメンバーがサポートし、契約書審査マニュアルがあるため安心して専門スキルを習得できます。最大の魅力は、M&A関連の法務業務に携わることで、市場価値の高い専門性を磨けること。経営戦略本部内で財務経理や経営企画と連携し、自身の専門性を高めながら、会社の成長に直結する大きな裁量を持って仕事に取り組めます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都渋谷区
  • 最寄り駅
    渋谷駅 徒歩3分 / 神泉駅 徒歩18分 / 明治神宮前駅 徒歩20分
  • 必要経験
    【必須】
    以下いずれかに該当する方
    ・企業法務のご経験がある方
    ・法科大学院を卒業後、企業法務に挑戦したい方
    ・法学部を卒業し、社会人経験が2~3年以上あり、企業法務に挑戦したい方
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    エンジニアプラットフォーム事業を展開する当社にて、M&Aなど新規事業も積極的に展開する当社にて、法務担当として活躍いただきます。

    【業務内容詳細】
    ・M&A関連書類(SPA、クロージングパッケージ等)のリーガルチェック
    ・契約書(NDA、業務委託契約書、人材紹介契約書など)のリーガルチェック
    ・契約書ひな形の作成及び見直し、管理
    ・社内法務のインフラ整備、各種法律相談対応

    ※契約書審査マニュアルやサポート体制があるため、契約書チェックに慣れていない方でも安心して業務に携われます。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収400~600万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】45時間(固定残業代:86,000~128,000円)※超過分別途支給
    【交通費/月】支給
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日119日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
    慶弔休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、ご近所手当(家賃補助)、リファラル制度
    インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券
    育児休業・産後パパ育休制度 その他多数
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  • 勤務時間
    10:00~19:00(休憩60分/実働8時間)※お子様のご事情等による時差出勤可(8時~17時、12時~21時)
  • 残業

    部署平均30時間
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    人経営戦略本部
    【環境/その他】
    副業可/東証グロース市場上場/福利厚生充実/敷地内禁煙

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    エンジニア特化のプラットフォームを軸にソリューションを展開

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