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お仕事番号:100097193

週2在宅&フルフレックス【正社員×人事管理】空間ディスプレイ業界No.1上場企業

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求人の魅力

【東証プライム上場企業/空間ディスプレイ業界のリーディングカンパニー】
株式会社乃村工藝社は、商業施設や文化施設などの企画から施工までを一貫して手掛ける空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開する企業です。創業130年を超える歴史を持ち、空間ディスプレイ業界で売上高No.1の実績を武器に、全国に「感動を提供する空間」を創造してきました。自己資本比率50%超という安定した経営基盤を背景に、M&Aをはじめとする積極的な成長戦略を推進し、新たな領域への事業拡大にも挑戦し続けています。

【空間創造のトップ企業を根幹から支える人事のスペシャリストへ】
グループ全体の人事データ管理やシステム改善に取り組み、経営の根幹を支える基盤づくりに貢献できるポジションです。企業の中枢で、組織課題の解決に向けたデータ分析や改善提案を担いながら、人事の専門性を高めていくことができます。また、フルフレックス制(コアタイムなし)や週2日のリモート勤務など柔軟な働き方が可能な制度も整備。えるぼし認定を取得するなど、多様な人材が長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    東京テレポート駅 徒歩6分 / お台場海浜公園駅 徒歩1分 / 青海(東京都)駅 徒歩10分
  • 必要経験
    【必須】下記いずれかのご経験
    ・人事/労務関連におけるシステム導入や運用管理のご経験
    ・新人事システム導入などを推進するため、システム思考を持った方
    ・SE経験者で人事システム周りを担当したご経験

    【歓迎】下記いずれかのご経験
    ・人的資本やタレントマネジメント周りのご経験・ESG関連業務のご経験
    ・BIツールを用いた人事マスタデータの管理や運用のご経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は「人々に感動を提供する”空間”をつくり、活性化する」を企業ミッションに
    空間創造のコンサルティング、設計、施工、運営を一気通貫で提供する東証プライム市場上場企業です。

    本ポジションで人事管理の上流業務として以下をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク(8割)
    ・人的資本・タレントマネジメント業務
     ┗人的資本やタレントマネジメント周りの分析
     ┗分析データの管理とインプット
     ┗経営と人事課題の接続
    ・戦略的提案業務
     ┗人事システムの理解に基づく戦略的提案
     ┗経営への人事課題に関する提案

    ▼オペレーション業務(2割)
    ・異動発令業務
    ・人件費管理
    ・予算編成
    ・人件費シミュレーション

    人事システムや人事労務系のオペレーションを一定理解した上で、
    経営レベルでの人事課題解決に取り組むポジションです。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収580~700万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
    <年間休日120日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
    有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
    ボランティア休暇、介護休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、各種クラブ活動支援、ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、積立年金制度、家族手当、住宅手当
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※週2日のリモート勤務が可能です。
  • 勤務時間
    実働7時間30分でお選びいただけます。
    フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
    【例】8:30~17:00、9:00~17:30、10:00~18:30(いずれも休憩60分)
  • 残業

    月10~20時間程度です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    人事部門:現在2名(35歳・43歳)
    全社体制:2,500名程度(男女比7:3/平均年齢30代後半~40代前半)

    【環境】
    プライム上場企業/コアタイムなしのスーパーフレックス制/週2リモート勤務/多様な休暇制度が充実/女性活躍促進「えるぼし」認定/子育てサポート企業「くるみん」認定

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    空間創造事業・空間活性化事業※全国的に有名な空間プロデュースの実績あり

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