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お仕事番号:100099611

フレックス&在宅【正社員×法務・コンプラ部長】キャッシュレス決済ゲートウェイ事業

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求人の魅力

【東証グロース上場|キャッシュレス決済市場を牽引する成長企業】
同社は、電子決済ゲートウェイを国内で初めて商用化したパイオニア企業です。多様な決済手段をつなぐゲートウェイサービスと決済端末を自社開発し、国内最大級の決済インフラを構築しています。三菱商事とトヨタグループを背景に持つ強固な経営基盤と高い信頼性のもと、年間決済処理額4.6兆円、稼働設置接続端末台数110万台を突破。キャッシュレス普及の追い風を受けて事業拡大を加速させ、日本の決済インフラを支える存在として成長を続けています。

【法務・コンプライアンス部長として上場企業の組織基盤を構築する】
本ポジションでは、マネージャーの立場で法務・コンプライアンス業務をお任せします。具体的には総務・法務部門の組織再編に伴う新組織の立ち上げとマネジメントをご担当いただきます。また、経営層のパートナーとして全社的な意思決定や戦略策定に深く関与いただきながら、高度な専門性を武器に事業の法的リスクを統制し、企業価値向上を牽引していただくことを期待しています。コアタイムなしのフレックス制を導入し、業務に応じた自律的調整が可能で、週1~2日の在宅勤務に、副業制度や自己研鑽を支える資格支援も完備しているため、キャリアとプライベート、双方において自己成長を実現することが可能な環境です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都中央区
  • 最寄り駅
    日本橋(東京都)駅 徒歩2分 / 東京駅 徒歩10分 / 茅場町駅 徒歩6分
  • 必要経験
    【必須】下記すべてのご経験
    ・企業内での法務部門でのマネジメント経験
     ┗(マネジメント人数は問いません)
    ・キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験
    ・全社的プロジェクト推進の経験

    【歓迎】下記いずれかのご経験
    ・各種許認可登録関連業務運用の経験
    ・金融業またはそれに隣接する業界での業務経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は、多種多様なキャッシュレス決済端末とクレジットカード会社、通信事業者を安全に繋ぐゲートウェイサービスと、
    自社開発のキャッシュレス決済端末を提供する東証グロース上場企業です。

    本ポジションではマネージャーの立場で法務・コンプライアンス業務をお任せいたします。

    【業務内容詳細】
    部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。
    ・マネジメント
     ┗タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等
    ・経営層との連携
     ┗会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等
    ・他部門との連携
     ┗現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等
    ・社外との連携
     ┗弁護士、弁理士との専門家レベルでのコミュニケーション等

    【体制】
    7名体制(本部長、部長、GM、プロパー3名、派遣社員1名)の部署へ配属となります。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収1,000~1,200万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【残業代】別途支給
    【交通費】全額支給
    【賞与】年1回
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    <年間休日122日>
    土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    健康診断、副業可(※申請制)、賞与制度、ベネフィットワン、退職金制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、教育訓練、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙(喫煙室あり) 他
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
    ※ラインマネージャーとなるため出社基本となります。
  • 勤務時間
    実働7時間15分でお選びいただけます。
    フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~21:00)【例】9:00~17:15、11:00~19:15(各休憩60分)など
  • 残業

    部署平均残業時間:15時間
    ※想定法定外残業時間:0時間
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ可)
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制:281名

    【環境】
    東証グロース上場企業/フレックスタイム制度/リモート可/資格取得支援など自己研鑽を支援/副業可/個人の主体性と健康を重視する文化/複数駅が徒歩圏内のオフィス

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    キャッシュレス決済ソリューションマーケティングソリューション

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