お仕事番号:100096057
業界未経験OK【正社員×提案営業】高年収可/人材育成支援のe-ラーニング最大手 |
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求人の魅力
【IT×教育でDX・VUCA時代の人材育成を支援するリーディングカンパニー】
同社は、多機能統合型教育プラットフォーム「Multiverse」を自社開発・提供し、オンライン教育において国内トップクラスの実績を誇ります。累計導入社数7,414社、学習者数1億1,136万人を支援してきた実績は、創業以来蓄積したノウハウと丁寧な顧客サポートの証。学習者一人ひとりの課題解決に寄り添い、企業の人材育成と成長を力強く後押しする存在です。
【人材育成のプロフェッショナルとして企業の変革を支援】
本ポジションでは、教育・研修の企画提案からシステム導入・運用まで一気通貫で支援するコンサルティング営業をお任せいたします。自社サービスだからこそ顧客ニーズに合わせた柔軟な提案が可能です。さらに「提供して終わり」ではなく、学習履歴データをもとに成果の最大化を追求し、中長期的に伴走。「長期的なパートナー」として企業ごとの課題解決に貢献できます。充実した福利厚生と資格取得支援によりスキルアップの環境も整備。業界未経験から専門性を磨き、企業の成長を支える経験が得られます。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都新宿区
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- 最寄り駅
- 新宿駅 徒歩7分 / 新宿三丁目駅 徒歩8分 / 西武新宿駅 徒歩3分
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- 必要経験
- 【必須】
・有形・無形問わず法人営業経験(1年以上)
・教育研修・人材育成分野への興味
【歓迎】
・人事向けの法人営業経験
└人材紹介、HR系ツール、採用代行サービス 等
・大手向け法人営業経験
・IT/SaaSサービスの法人営業
・集合研修業界のご経験
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- OAスキル
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- 業務内容
- 同社は、多機能統合型教育プラットフォームを提供する、eラーニング業界のリーディングカンパニーです。
本ポジションでは企画提案営業として、クライアントの課題に対し、一気通貫でのトータルソリューションを設計・提案していただきます。
【業務内容詳細】
・オンライン研修サービスの受注
・研修教材の開発
・研修システムの導入
・研修の運営設計のディレクション
・受講後の再提案 など
※自社の教材制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスをカタチにしていきます。
【営業先】
・法人企業の人事部門・営業部門など
・国立・私立大学、専門学校
・官公庁などの公的機関
※既存顧客が約80%ほど。
新規顧客の獲得については展示会・WEBセミナーからの反響やご紹介から獲得しています。
【提案内容例】
・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでの研修提案
・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるコンテンツの提案
【配属・勤務地について】
入社後3週間程で配属部署が決定し、部署により本社もしくは新宿事務所(ともに西新宿)が勤務地となります。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 年収450~600万円想定
※給与は、経験・能力を考慮の上、規定により優遇
【給与形態】月給制
【残業代】別途支給
【交通費】上限100,000円
【賞与】年4回
【昇給】年4回
【休日・休暇】
<年間休日124日>
完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
年次有休休暇、バースデー休暇、慶弔休暇
生理休暇、リフレッシュ休暇、研修休暇
【福利厚生】
社会保険完備、時間単位有給、同社eラーニングシステム無料受講可能、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、育児休暇、1時間早く帰る日制度
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- 勤務期間
- 即日~無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
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- 勤務日数
- 週5日(月~金)
※リモートについてはまずはお問い合わせください。
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
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- 残業
- 有
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- 服装
- ビジネスカジュアル
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- 就業環境
- 【体制】
営業本部にて約3週間ほどの研修を受講後に、正式な事業部配属となります。
【環境】
複数駅・路線の利用可能/近くにはコンビニや飲食店あり/男女ともに育休取得率100%/男性の育休取得期間実績は2週間~4ヶ月/時間単位有給など柔軟な働き方が可能/毎月第3金曜日は1時間早く帰れる制度/スキルアップ支援あり
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
業務内容変更の範囲:当社業務全般
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- 事業内容
- 教育・研修・学習デジタルソリューションサービス※多機能統合型教育プラットフォーム
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