お仕事番号:100097000
50代活躍中【正社員×O&M提案営業】定年65歳/東急不動産G/再エネ業界を牽引 |
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求人の魅力
【安定の東急不動産グループ/再エネ業界を牽引するトップO&M事業者】
同社は、再生可能エネルギー発電所の運営管理(O&M)において、受託容量3.0GWと業界トップクラスの実績を誇るリーディングカンパニーです。2021年には日本初のグリーンIPOを成功させ、再エネ分野の先駆者として高い評価を獲得。全国48か所の拠点と260名の専門体制により、高品質で安定したサービスを提供しています。太陽光に加え、水力・風力発電へと事業領域を拡大し、東急不動産グループの安定基盤のもと、さらなる成長を続けています。
【定年65歳/培った経験を武器に、50代営業が第一線で活躍中】
国内外の大手発電事業者を顧客とし、日本のエネルギーインフラを支える社会貢献性の高いポジションです。発電所の運営管理(O&M)に関する提案営業をお任せします。現場理解や信頼関係づくりが成果を左右する領域のため、経験豊富な方が活躍中。反響営業が中心で、お客様と向き合って本質的な提案に専念できる環境です。また、O&M会社のM&Aに携わる機会もあり、業界の成長を肌で感じながらその一翼を担うやりがいを実感できます。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都港区
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- 最寄り駅
- 虎ノ門駅 徒歩1分 / 霞ケ関(東京都)駅 徒歩5分 / 内幸町駅 徒歩8分
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- 必要経験
- 【必須】
・O&M、メンテナンス業務の営業経験
【歓迎】
・O&M会社のM&A対応
・海外事業者との英語での業務経験
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- OAスキル
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- 業務内容
- 2025年1月より、東証プライム上場である東急不動産グループの参加となり、急成長中の同社。
全国48拠点、人員260名の体制で、3.0GWの発電所運営管理の受託をしており、O&M事業における国内最大手の1つです。
今後も継続した成長が見込まれています。
本ポジションでは、発電事業者への発電所運営管理業務(O&M業務)の提案営業を行っていただきます。
主なお客様である国内・海外の大手事業者への深耕営業が中心となります。
【業務内容詳細】
▼レギュラワーク
・事業者訪問
┗O&Mサービスの提案・ニーズ等の収集・交渉・クロージング対応
・発電所実査
・提案書作成/O&M事業体制・見積の検討
・契約書対応
◎太陽光発電だけでなく水力発電や風力発電などO&M範囲を広げています。
◎新規架電のような営業スタイルではなく、事業者との関係を構築し信頼を得ていくことが大事です。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 年収700~900万円想定
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動します。
【給与形態】月給制
【固定残業代/月】30時間/70,000円~126,000円/超過分別途支給
【交通費/月】支給※上限20,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【休日・休暇】
<年間休日120日>
土日祝日休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
【福利厚生】社会保険完備、退職金制度:確定拠出年金(定年:65歳)、資格取得支援制度、マイカー通勤OK、産休育休制度/育児、介護の時短制度、健康診断/婦人科検診・インフルエンザ予防接種補助、禁煙外来費用補助、団体生命保険、カフェテリアプラン「Perk」、活動支援プログラム
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- 勤務期間
- 即日~無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
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- 勤務日数
- 週5日(月~金)
基本的に出社での勤務をお願いしております。
ただし、体調不調時など一時的なリモート勤務は相談可能です。
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- 勤務時間
- 実働7時間45分でお選びいただけます。
※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
【例】9:00~17:45、10:00~18:45(いずれも休憩60分)
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- 残業
- 有
※月20~30時間程度を想定しております。
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- 服装
- ビジネスカジュアル
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- 就業環境
- 【体制】
O&M事業は全国48か所の拠点と260名(うち主任技術者190名)の専門体制
全社体制:267名(男女比6:4、平均年齢46歳)
【環境】
東急不動産グループ/フレックスタイム制/有給休暇は入社3ヶ月後から15日付与/確定拠出年金など福利厚生が充実
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
業務内容変更の範囲:当社業務全般
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- 事業内容
- 太陽光・風力・水力など再生可能エネルギー発電事業
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- 週3~4日 週4~5日
- 勤務時間
- 10:00 ~ 18:00




