お仕事番号：100095372

未経験可！【正社員×部分在宅】採用管理代行コンサルティング｜人材大手企業＠港区

フロア人数
男女比
仕事の進め方
職場の雰囲気

求人の魅力

【世界70カ国・地域にオフィスを持つ人材サービスのグローバルカンパニー】
同社は、世界70カ国・地域にオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立された総合人材サービス会社です。これまでに培ってきた豊富なノウハウを活かし、派遣に加え、業務委託や個人事業主を含む幅広い外部人材の調達から契約管理、パフォーマンス分析までを一元的に管理するサービス「TAPFIN（タッフィン）」を提供しています。

【キャリアアップ支援あり！採用ノウハウやマネジメント力が身につく営業】
本ポジションでは、採用管理代行コンサルティングとして、採用業務全般の支援管理と業務効率化や改善をお任せします。採用ノウハウやマネジメント力が身につく環境で、法改正などの企業へのアドバイザリー業務もご担当いただけます。外資企業の顧客も多く、チャレンジしたい方は、海外のマンパワーグループでの営業経験ができる「モビリティプログラム」などもあり、実践的なキャリアにチャレンジすることも可能です。将来的には事業部全体のマネジメントにも携わり、組織運営のスキルを磨くことも可能です。

募集要項

勤務地

東京都港区
最寄り駅

三田(東京都)駅　徒歩3分　/　田町(東京都)駅　徒歩4分　/　芝公園駅　徒歩13分
必要経験

【必須】
・営業、販売サービス等の顧客折衝経験

【歓迎】
・人材紹介会社での実務経験
・業務改善提案とその実施経験
・10名以上のチームリーダー経験
・英語(TOEIC700点目安)
OAスキル

-
業務内容

同社は、1966年に創立された総合人材サービス会社です。

本ポジションでは、法人担当として業務をお任せします。

【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・アポイント獲得/商談・提案実施　(一部新規開拓あり/派遣事業部からの顧客紹介などもあり)
・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート
・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理
・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝
・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成

【人数】プロジェクトチーム3名～5名体制
雇用形態

正社員
給与

【年収】420万円～450万円想定
※給与は、スキル・経験に応じて変動いたします。

【給与形態】月給制
【残業代／月】17時間／30,000円／超過分別途支給
【交通費】支給　上限／月30,000円
【賞与】年2回
【給与見直し】年1回

【休日休暇】
＜年間休日120日以上＞
土日祝日休み、※但し土・日出社の場合は平日に振替休日取得
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

【福利厚生】
社会保険完備、慶弔見舞金制度、各種福利厚生サービス、前払い退職金制度
勤務期間

即日～無期
※数ヶ月先スタートもご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
勤務日数

週5日（月～金）
※業務状況に応じて週1日程度のリモート勤務が可能です。
勤務時間

実働8時間でお選びいただけます。
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
【例】10:00～19:00(休憩60分）
残業

有
部署平均20時間
服装

ビジネスカジュアル
就業環境

【体制】TAPFIN事業部：プロジェクトチーム3名～5名体制
【環境】フレックスタイム制／産休・育休取得実績あり／育休を経て仕事復帰した実績多数／3か月マンツーマン英語レッスン可能／従業員数：3772名
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（首都圏）
業務内容変更の範囲：当社業務全般
事業内容

派遣、紹介などのサービスを展開。

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