お仕事番号：100093591
【正社員×フレックス】就労移行支援事業所における管理、企画業務＠障がい者就労支援 |
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- フロア人数
- 男女比
- 仕事の進め方
- 職場の雰囲気
求人の魅力
【東証プライム市場上場グループ／パーソルダイバース株式会社／障がい者雇用支援企業】
1,900名の障がい者と共に働きながら、「等しく機会を得て、当たり前に雇用される社会」の実現を目指している企業です。能力開発～就労支援まで一貫してサポートし、社会貢献性の高い事業を展開。主軸の障がい者雇用支援事業では、業界No.1の転職・就職支援実績を誇ります。成長スピードも著しく、近年は年間400名の増員を実現。一方で離職率はわずか5％と、安定した職場環境づくりにも力を注いでいます。
【就労支援員が安心して働ける環境づくりと育成/センター長候補として拠点管理をお任せ】
本ポジションでは、就労移行支援事業の拠点管理者（センター長候補）としてメンバー育成と業務支援をお任せします。利用者の方々が希望する就職を実現できるよう、障がい者雇用に理解のある企業様との連携強化や、利用者増員のための施策の企画などにも携わっていただき、センターの充実のためにチームワークを高めるお仕事です。ホスピタリティ精神を活かし働きたい方や、社会貢献性の高いお仕事に興味がある方におすすめです。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都品川区
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- 最寄り駅
- 大井町駅 徒歩3分 / 下神明駅 徒歩12分 / 青物横丁駅 徒歩17分
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- 必要経験
- 【必須】以下いずれかの経験必須
・売上や目標達成に向けた数値管理の経験（1年以上）
・5名以上のマネジメント又は何かしらのリーダー経験のある方（他業界可）
【歓迎】
・就労移行事業、またはその他福祉事業での管理職のご経験
・障害福祉事業、またはその他福祉事業経験
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- OAスキル
- -
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- 業務内容
- 同社は、パーソルグループの特例子会社として約1,900名の障害のある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。
本ポジションではメンバー育成と業務支援をお任せします。
【業務内容詳細】
▼就労移行支援事業所における管理、企画業務
・新たなサービスやプログラムの企画、集客に関する施策の立案と実行
・メンバー育成
・トラブル時の社内外調整と交渉
・リソースマネジメント
・事業所の売上管理
【体制】8名（センター長1名、サービス管理責任者＋社員6名）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 年収454～523万円想定
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
【給与形態】月給制
【固定残業代／月】20時間／45,000円～60,000円／超過分別途支給
【交通費】全額支給
【賞与】年2回
【昇給】年2回
【休日休暇】
＜年間休日122日＞
土日祝日休み、年末年始休暇
慶弔休暇、産前・産後休暇
【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度（DC制度、正社員のみ）
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- 勤務期間
- 即日～無期
※数ヶ月先スタートもご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
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- 勤務日数
- 週5日（月～金）
※基本的には出社での勤務をお願いしております。
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- 勤務時間
- 8:45～17:45（休憩60分／実働8時間）
フレックスタイム制度有
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- 残業
- 有
※部署の平均残業時間は月20時間程度です。
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- 服装
- ビジネスカジュアル
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- 就業環境
- 【体制】
就労移行支援事業部：8名（センター長1名、サービス管理責任者＋社員6名）
全社体制：12961名（2025年4月1日現在）※平均年齢35.4歳
【環境】
フレックスタイム制度（コアタイム有）／年齢や年次、障がいの有無に関係なくフラットな社風／連携などもスムーズで協力的な組織／柔らかな雰囲気の優しい社員が多い職場／充実の研修体制／有給取得率8割超／5日以上連続休暇取得可能／産休・育休取得実績あり
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
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- 事業内容
- 障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練 等
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- 週4～5日
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