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お仕事番号：100091967

フルリモート・フレックス【正社員×インサイドセールスディレクター】営業経験者歓迎
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求人の魅力

【子育ての悩みを解決するプラットフォーム「Famm」を展開】
子育て家族の理想のライフデザインに寄り添う多彩なソリューションを提供している企業です。具体的には、写真・動画サービス、子育て費用の相談会つき撮影会、ママのためのキャリアスクールなど。BPO事業も開始・拡大しており、創業から6年で黒字化するなど急成長を遂げています。また、男性の育休取得の義務化や妊活補助などの福利厚生の充実を図る同社。ライフスタイルの多様性を受け入れた組織づくりが進み、2021年には「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出されました。

【フルリモート×フルフレックスで営業経験を発揮しながら、キャリアアップを実現】
クライアント企業の業績向上を目的とした、インサイドセールス組織の構築・運営をお任せいたします。営業オペレーションの設計や改善に関わるため、営業経験を活かせる機会は豊富です。チームマネジメントの経験を積むこともでき、ご自身のキャリアを発展させていきたい方にオススメします。まずは現場経験を積みながら徐々にディレクター業務へ。安心して始められる環境が整っている点も魅力です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都渋谷区
  • 最寄り駅
    恵比寿駅　徒歩7分　／　代官山駅　徒歩14分　／　広尾駅　徒歩21分
  • 必要経験
    【必須】
    ・法人営業経験 or 店舗などの管理業務経験がある方(toB経験に限定)

    【歓迎】
    ・インサイドセールスSVの経験がある方
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    「世界中の家族の絆を深める」というビジョンのもと、子育ての悩みを解決するプラットフォームを展開している企業です。
    家族アプリ、家計カウンセリングセットの無料撮影会、ママ専用スクール、就業支援など様々なサービスを提供しています。

    本ポジションではインサイドセールスディレクターとして、
    クライアント（企業）の業績向上を見据えたインサイドセールス代行の業務全般をお任せいたします。
    インサイドセールスを実現していくにあたり、生産性向上・オペレーション構築・実行・管理などがメイン業務です。

    【業務内容詳細】
    クライアント（企業）の業績向上に向けたKPIの設定、および、KPI達成に向けた組織構築の実行
    ※KPI例：リストから何％以上のアポイント率など
    ※組織運営のためにオペレーター管理・採用を実施し、各クライアント毎のKPIを達成することがミッションとなります。

    まずはオペレーター稼働を実施しながら、ディレクターの業務を覚えていただくことも可能です。

    【入社後のサポート体制】
    数字の上げ方や顧客の承諾の取り方などの営業ノウハウから、提案資料まで、営業に関するナレッジを細かく教えます。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収350万円～450万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】年俸制
    【固定残業代／月】30時間／69,666円～90,000円／超過分は別途支給
    【交通費】全額支給
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日120日以上＞
    土日祝日休み、年末年始、夏季休暇
    有給休暇、慶弔休暇、失恋休暇制度、産前産後休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、シックリーブ、キッズ／パートナーお祝いプラン
    育休時の収入補填制度、成長サポート補助、妊活/卵子凍結補助、再雇用制度　他
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※フルリモ―ト勤務が可能です。
    ※基本的にオンラインでの商談のため、地方からの応募も可能です。
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    ※マンスリーフレックスタイム制のため就業時間は自由です。（コアタイムなし）
    ※企画業務型裁量労働制により1日8時間働いたとみなします。
  • 残業
    有
    ※部署平均月30～40時間程度の想定です。
    ※業務繁忙に応じて変動いたします。
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ不可）
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制：65名※平均年齢32歳

    【環境】
    フルリモート可／マンスリーフレックス制度／お子さんの迎えに合わせて中抜けも可／男性の育休取得の義務化／有給育休取得制度／子育て世代活躍中／チームで協力しながら業務を進める環境／全国からの応募OK／チームランチ補助あり／海外カンファレンス参加補助あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    子育ての悩みを解決するプラットフォーム、および、BPO事業を展開

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