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お仕事番号:100094814

未経験歓迎【正社員×セールス職※オープンポジション】IT業界における営業支援企業

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求人の魅力

【グロース上場:IT業界における営業支援のリーディングカンパニー】
「お客様とともに新しいビジネスを創造したい」という想いで設立してから20年以上、IT業界を中心に営業支援で多くの企業の成長を支えてきた企業です。近年ではヘルスケア分野にも領域を広げ、DX推進による社会課題の解決にも取り組んでいます。2021年の上場を機に、経営戦略を支援するクラウドサービスなど新たな事業も展開。多分野におけるDXの実現を目指し、時代のニーズに応えたビジネスの創造に挑み続けている注目企業です。

【未経験から自分に合ったキャリアを構築し、市場価値を高めませんか】
ご希望や適性に応じて、人材紹介・ヘルスケアDX・ITアウトソーシングのいずれかの事業でセールス職をお任せします。一体感のあるフラットな組織です。質問しやすい環境の中でIT業界の知見を深め、顧客課題の解決に繋がる提案力を習得できます。入社時に限らず、社員持株会や資格取得補助制度で長期的なキャリア形成も支援。将来的には、事業立ち上げや重要ポジションで組織の中核を担う、次世代リーダーとしての活躍を期待しています。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    湯島駅 徒歩2分 / 末広町(東京都)駅 徒歩4分 / 御徒町駅 徒歩8分
  • 必要経験
    【必須】
    ・社会人経験1年以上
    ・目標数字に対してPDCAの回したご経験(営業・販売接客経験など)

    【歓迎】
    ・営業経験(個人営業、法人営業問わず)
    ・接客経験(美容カウンセラー、アパレルなど)
    ・キャリアショップでの勤務経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社はIT営業に特化したIT営業アウトソーシングを展開している企業です。
    ご希望や適性に応じて、下記3つのポジションのいずれかの業務をお任せいたします。

    1.キャリアアドバイザー(人材紹介部門)
    求職者との面談や転職相談、求人提案、選考サポートなどの転職支援をお任せいたします。
    IT業界への転職支援が中心となります。

    2.営業・営業企画(ヘルスケアDX支援事業部)
    事業拡大とサービス向上を目指し、自治体や企業との取り組みの推進がミッションとなります。
    ・取引先企業の新規開拓営業(展示会への参加などで新規取引先を獲得)
    ・既存取引先のフォロー
    ・深耕開拓
    ・介護市場へ参入を検討している企業へプロモーション支援・提案

    3.法人営業(ITアウトソーシング事業部)
    既存顧客(8割)への提案営業や、新規開拓営業(1~2割)を担当します。
    営業アシスタントとしてサブ営業や営業サポート業務をお任せすることもございます。
    ・各種ITソリューションの提案営業
    ・営業サポート業務(顧客調整やメイン営業の初回商談同席など)
    ※IT営業アウトソーシングにて、クライアント先へ常駐となります。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収320~500万円想定
    ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】20時間/28,000円~44,000円/超過分別途支給
    【交通費】支給※非課税限度額を上限
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日休暇】
    <年間休日120日>
    完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇
    誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、社員持株会、ソニー生命保険の団体保険・クラブオフサービスへの加入、資格取得補助、結婚祝い金
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先の入社も相談可能
    ※試用期間2ヶ月※期間中は本採用時の賃金の90%
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
  • 勤務時間
    9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
    ※人材紹介部門では、求職者によっては18時以降の面談や、土日に面接対策が入る可能性があります。
  • 残業

    ※部署平均20~30時間
    ※業務繁忙に応じて変動いたします。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    全社体制:251名(2024年10月1日現在)

    【環境】
    東証グロース上場企業/衛生委員会、産業医/社員懇親イベントあり/産前・産後休暇と育児休暇の取得実績あり/男性の育児休暇取得実績もあり/安心の研修体制/風通しの良い組織文化/ライフステージの変化に対応できる制度が充実

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    IT営業アウトソーシング事業、ヘルスケアビジネス事業など

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