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お仕事番号:100096667

未経験歓迎【正社員×BPO事業のプロジェクト責任者@日比谷】国内最大手の人材Gr

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求人の魅力

【株式会社リクルートスタッフィング:東証プライム上場リクルートグループの中核企業】
同社は、国内最大手の人材グループであるリクルートグループにおいて人材派遣事業を展開し、登録スタッフ数100万人超を誇る国内最大級の人材企業です。事業ミッション「Workstyle Maker」のもと、個人の数だけある希望の働き方の実現を目指して事業展開しています。人材紹介やメディア事業を展開するグループ各社との連携も、同社の強みです。また、BPO事業は会社経営の第二の柱として誕生。既に1,000件超のプロジェクトを手がけ、導入企業も着実に増加しています。

【公共系BPO案件の専門性を身につけ、早期キャリアアップを実現】
公共系をメインとしたプロジェクトの管理・運用をお任せいたします。まずは10~20名規模から開始してステップアップ。将来は複数プロジェクトを同時管理していただきます。40~60代のスタッフマネジメントを行うため、マネジメントスキルを一層伸ばすことが可能です。さらには成果主義で、管理職候補としての道筋も明確。早期かつ着実なキャリアアップを目指すには最適な環境です。

募集要項

  • 勤務地
    東京都千代田区
  • 最寄り駅
    日比谷駅 徒歩1分 / 有楽町駅 徒歩2分 / 銀座駅 徒歩12分
  • 必要経験
    【必須】以下いずれか1つのご経験がある方
    ・社内外問わず複数の関係者を巻き込みながら物事(プロジェクトや企画)を推進したご経験
    ・幅広い世代の方々をマネジメントしたご経験
    ・バックオフィス業務のご経験+リーダーや管理のご経験

    【歓迎】
    ・BPO業界での経験
    ・営業経験
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。
    本ポジションでは、BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー(通称PM)として、複数プロジェクトの管理・運用を担っていただきます。

    【業務内容詳細】
    ▼レギュラーワーク
    ・プロジェクトの収支管理
    ・SV・スタッフのマネジメント及び、プロジェクト全体運用管理
    ・担当クライアントへの定例会等でのKPI報告や改善提案
    ・担当クライアントへプロジェクト拡販の提案活動(既存営業)

    ▼研修体制
    入社後2~3週間研修を行い、PMとして必要な基礎知識やスキルを習得していただきます。
    その後、SVとしてプロジェクト1件の運用からスタートし、入社3ヶ月を目安に複数(4件など)プロジェクトの管理を担当。
    キャッチアップ具合によりますが、概ね入社半年後からPM業務全般をご担当いただきます。

    ▼入社直後プロジェクト想定
    公共系(民間系の場合もあり)の総務/経理/人事/労務系のプロジェクト

    ▼キャリアパス
    ご本人のご志向に合わせ、管理職としてのキャリア形成や、営業グループへの異動など、様々なキャリアパスを用意しています。
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収547~700万円想定

    【給与形態】月給制
    【固定残業代/月】40時間/84,800円~96,900円/超過分別途支給
    【交通費/月】支給 上限30,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日休暇】
    <年間休日125日>
    土日祝日休み、年末年始休暇
    有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
    公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
    ※年2回、全社総会で土曜日出社あり

    【福利厚生】
    社会保険完備、健康診断
    持株会制度、確定拠出年金、インセンティブ制度
    退職金制度、資格取得祝金
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間6ヶ月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※基本的には出社での勤務をお願いしております。
    ※入社後3ヶ月程度はSVとして現場に常駐していただく可能性もございます。
  • 勤務時間
    実働7.5時間でお選びいただけます。
    フルフレックスタイム(1日7.5時間×月の営業日数で調整可)
    ※5:00~22:00の間での勤務を推奨
    ※ただし、時間は担当プロジェクトによる
  • 残業

    ※部署平均月25~35時間程度です。
  • 服装
    ビジネスカジュアル
  • 就業環境
    【体制】
    配属先:営業部 PMグループ30~40名
     └2025年新設部署でアットホームな雰囲気です。
    全社体制:1850名程度(男女比7:3、平均年齢39歳)

    【環境】
    フルタイム7.5時間勤務/女性管理職比率36.9%(2020年度実績)/正社員の育休取得率は女性100%、男性33.3%(2020年度実績)/えるぼし認定企業/人事研修多数

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:会社の定める営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    人材派遣、紹介予定派遣、ビジネスプロセスアウトソーシング等のサービスを提供

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