お仕事番号：100090031
週32時間勤務可【正社員×経理・管理部門】 リモート＆フレックス／ヘルスケア事業 |
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- フロア人数
- 男女比
- 仕事の進め方
- 職場の雰囲気
求人の魅力
【ヘルスケアを通じて社会課題を解決！国民の健康を支えるヘルステック企業】
従業員のストレスチェックサービスや、産業医等の人材紹介事業、健康情報を管理するためのプラットフォームの提供を行う企業です。お客様は上場企業・官公庁・大学など。カスタイマイズができる利便性と、組織分析に役立てられる用途の広さでご好評いただいています。国の骨太の方針によって、ウェルビーイング元年とも言うべき流れが生まれたことも追い風となり、サービス継続率約95％、130％の成長を続けています。
【経理以外は経験不問！バックオフィスのゼネラリストへ】経理、労務、総務、法務とバックオフィス業務全般をご担当いただくポジションです。多方面で組織を支え、成長に貢献できるやりがいを得られます。マネージャー候補としてお迎えするため、役職を目指すことも可能。幅広い業務経験は、マネジメントの面でもプラスに働くでしょう！
募集要項
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- 勤務地
- 東京都台東区
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- 最寄り駅
- 浅草橋駅 徒歩6分 ／ 秋葉原駅 徒歩9分 ／ 馬喰町駅 徒歩12分
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- 必要経験
- 【必須】
週32時間以上の勤務が可能であること
・経理実務3年以上
・マネジメント
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- OAスキル
- ・データ集計スキル(使用関数例：IF／VLOOKUP／SUMIF)
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- 業務内容
- 様々な健康関連サービスを提供している企業です。
本ポジションではマネージャー候補として、経理を中心にバックオフィス全般をお任せします。
【業務内容詳細】
▼経理
・PLの予実管理／融資資料の作成
・請求管理の体制の構築／請求管理ツールの作成
・資金繰りの予実管理
▼労務
・賞与の成果集計／・就業規則に関する対応
▼総務
・全社PJTの推進（オフィス移転、全社総会・部門総会・全社研修の準備）
▼法務
・社内規定の更新（プライバシーマークの対応、健康経営優良法人の取得等）
・コンプライアンス体制の整備（ISMS等）
・契約書のチェック
【体制】
役員1名、時短メンバー1名と業務いただきます。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 年収390～489万円想定（週実働32時間の場合）
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
【給与形態】月給制
【残業代／月】別途支給
【交通費／月】支給 上限2万円／月
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【休日・休暇】
＜年間休日130日＞
土日祝日休み、年末年始、夏期休暇
特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
【福利厚生】
社会保険完備、地域手当、出勤手当、引越手当
出社手当（出勤日数×1,000円／1日）
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- 勤務期間
- 即日～無期
※数ヶ月先のご入社もご相談です。
※試用期間6ヶ月
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- 勤務日数
- 週4～5日（月～金）
※週32時間勤務が出来れば週4日勤務も可能です。
※週3日（週4日勤務の場合は週2日）のリモート勤務が可能です。
原則、入社後1年間は週2日出社としております。
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- 勤務時間
- 実働8時間でお選びいただけます。
7:00～21:45の中でフレックスタイム制度
週32時間の時短勤務も可能です。
【例】10:00～17:00（時短勤務者／休憩60分）
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- 残業
- 無
本ポジションは時短勤務も可能のため、残業は想定していません。
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- 服装
- カジュアル（ジーンズ可）
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- 就業環境
- 【体制】
＜バックオフィス＞2名（役員1名、時短メンバー1名）
※男女比1：1／平均年齢]42歳
＜会社全体＞15名
※男女比5：5／平均年齢30代半ば）
【環境】週32時間勤務可／時短勤務可／週2～3日リモート可／フレックス／入社後4週間程度かけてOFFJT／キャリアアップ可能／屋内禁煙
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲：当社業務全般
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- 事業内容
- ストレスチェックなどのメンタルヘルス事業、キャリア事業、プラットフォーム事業
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- 10:00 ～ 18:00
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- 仕事日数
- 週4～5日
- 勤務時間
- 10:00 ～ 19:00以降
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- 週4～5日
- 勤務時間
- 9:00 ～ 16:00
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1月開始OK【週3～選べる×時短】コンサルサポート×時給3500円＠永田町
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- 永田町駅 徒歩3分 / 半蔵門駅 徒歩8分 / 麹町駅 徒歩8分
- 仕事日数
- 週2～3日 週3～4日 週4～5日
- 勤務時間
- 10:00 ～ 16:00