お仕事番号:100092779
英語力を活かせる【正社員×人事】豊田通商グループ/中古車販売/越境ECサイト運営 |
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求人の魅力
【豊田通商グループ企業/世界100カ国以上に中古車を販売】
越境ECサイト「Carused.jp」を運営し、海外へ向けて中古車販売を手掛けている企業です。アフリカ、欧米、アジア、オセアニアなどへ中古車を販売する同社のビジネスは、新聞やメディアで度々紹介されています。近年は新たに海外の中古車を第三国へ輸出する三国間貿易もスタート。2023年3月からは豊田通商グループに加盟し、一層の成長が期待されています。
【成長とチャレンジの機会に恵まれて早期キャリアアップの実現へ】
人財育成・等級・給与制度設計を中心とした人事業務をお任せいたします。決まった仕事や時間に縛られず、自分の意思で動くことができる組織風土です。特に現在は、豊田通商グループに加盟したことで企業規模が拡大中のため、チャンスが豊富。人事制度の改定作業も控えており、ゆくゆくは制度改定や採用計画策定などに携わることができます。チャレンジ精神を大いに発揮して経験を重ね、自らの市場価値を高めていきませんか。
募集要項
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- 勤務地
- 東京都渋谷区
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- 最寄り駅
- 渋谷駅 徒歩9分 / 表参道駅 徒歩12分
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- 必要経験
- 【必須】下記いずれかのご経験
・人材紹介会社にてRAまたはCAのご経験
・採用業務に携わったご経験
・教育研修業務のご経験
【歓迎】
・社会保険労務士資格をお持ちの方(または勉強中の方)
・衛生管理者免許をお持ちの方
・100人規模のベンチャー企業にて人事総務業務の経験のある方
・日常会話程度の英語ができる方
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- OAスキル
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- 業務内容
- 「国境を越えた価値の循環による、豊かな社会を創造する」というミッションの元、
越境ECサイト「Carused.jp」 を運営し、 海外へ向けて中古車販売を手掛けている企業です。
本ポジションでは人事として、採用業務をメインにお任せいたします。
※ご経験スキルに応じて業務をお任せいたします。
【業務内容詳細】
▼レギュラーワーク
・人財育成制度設計支援
・研修担当業務
▼ゆくゆくお願いしたい業務
・人事制度改定
・教育・研修制度
・福利厚生
・勤怠管理・給与計算
・入退社管理
・社会保険手続き
・年末調整
【体制】
3名体制(全員男性)
別途、パート・アルバイト(女性)も在籍しています。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 給与
- 年収400~500万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【残業代/月】40時間(固定残業代:72,169円~90,094円)/超過分別途支給
【交通費/月】全額支給
【賞与】年2回(業績による)
【昇給】年2回
【休日・休暇】
<年間休日120日>
完全週休2日制、祝日休み
年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇
【福利厚生】
社会保険完備、社内交流イベントあり、近隣契約施設のパーソナルジムの使用が無料
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- 勤務期間
- 即日~無期
※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
※試用期間3ヶ月
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- 勤務日数
- 週5日(月~金)
※出社での勤務となります。
※お子様のご都合など突発的なご事情があれば相談可
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- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分/実働8時間)
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- 残業
- 有
部署平均20時間
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- 服装
- カジュアル(ジーンズ不可)
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- 就業環境
- 【環境】渋谷駅・表参道駅から徒歩圏内/きれいなオフィスビル/休憩スペースあり/子育て中のしゅふ社員活躍中/相談しやすい和気あいあいとした雰囲気/服装自由/敷地内禁煙
■直接雇用時の労働条件
就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
業務内容変更の範囲:当社業務全般
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- 事業内容
- 越境ECサイト「Carused.jp」 を運営
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- 仕事日数
- 週4~5日
- 勤務時間
- 10:00 ~ 19:00以降