- 労務
この条件にマッチしたお仕事85件中 / 81件~85件を表示
お仕事、求人情報のリストを表示しています。
お仕事番号:100085967
- 最寄り駅
- 都庁前駅 徒歩3分 / 新宿駅 徒歩8分
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
【例】9:00~18:00(実働8H/休憩60分)
- 日数
- 週5日(月~金)
業務状況に応じ、週1~2日程度のリモート勤務が可能です。
入社後3ヵ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。難しい場合はご相談ください。
- 給与
- 年収450~600万円想定
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
【支払方法】月給制
【残業代/月】45時間/超過分は別途支給
【交通費/月】全額支給
【賞与】年1回
【昇給】年1回
【休日・休暇】
≪年間休日120日以上≫
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
【福利厚生】
社会保険完備、教育手当、出張手当
コミュニケーション手当、書籍購入補助
- 必要経験
- ・給与計算の実務経験
お仕事番号:100085911
- 最寄り駅
- 神谷町駅 徒歩3分 / 六本木一丁目駅 徒歩13分 / 御成門駅 徒歩6分
- 勤務時間
- マンスリーフレックスタイム(コアタイム:10:00~16:00)
【例】10:00~19:00(実働8H/休憩60分)
- 日数
- 週5日(月~金)
- 給与
- 年収390~560万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【固定残業代/月】20時間
【交通費/月】支給 ※上限30,000円
【賞与】年2回(別途業績賞与あり)
【昇給】年1回
【休日・休暇】
<年間休日120日>
土日祝日休み、年末年始、夏期休暇
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
【福利厚生】
社会保険完備
- 必要経験
- 下記すべてのご経験
・社労士資格を有する方
・社労士事務所での就業経験
お仕事番号:100082587
- 最寄り駅
- 五反田駅 徒歩1分 / 大崎広小路駅 徒歩9分 / 不動前駅 徒歩18分
- 勤務時間
- 実働8時間でお選びいただけます
※フルフレックスタイム制(7:00~22:00の中で自由に8時間の勤務が可能)
【例】9:00~18:00 休憩60分など
- 日数
- 週5日(月~金)
※基本的に出社での勤務をお願いしております。
- 給与
- 年収500~650万円想定
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
【支給方法】月給制
【残業代/月】25時間みなし分を給与に含む
【交通費/月】支給 ※上限30,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
<年間休日124日>
【休日・休暇】
土日祝日休み、年末年始
夏季休暇(有給使用)、年末年始休暇、産休・育休
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
従業員持ち株制度、永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所 など
- 必要経験
- ・給与計算の実務経験5年以上(※事業側、アウトソーシング会社側不問)
お仕事番号:100082065
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅 徒歩3分 / 神谷町駅 徒歩3分
- 勤務時間
- 9:00~18:00の間で、実働7時間からの時短勤務もお選びいただけます。
出社時間を9:00~11:00の30分単位で選べます。
【例】9:00~17:00 休憩60分など
- 日数
- 週5日(月~金)
- 給与
- 年収450~600万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】年俸制
【固定残業代/月】30時間
【交通費/月】支給※上限3万円
【賞与】業績賞与
【昇給】年1回
【休日・休暇】
<年間休日125日>
土日祝日休み、有給休暇、夏季休暇、年末年始
慶弔休暇、育児休業
産前産後休暇、介護休暇
【福利厚生】
社会保険完備、役職手当
職務手当、産休育児休暇制度(実績有)
- 必要経験
- ・月次経理のご経験
お仕事番号:100079476
- 最寄り駅
- 虎ノ門駅 徒歩2分 / 溜池山王駅 徒歩6分 / 霞ケ関(東京都)駅 徒歩6分
- 勤務時間
- 08:55~17:55 休憩60分(実働8時間)など
08:55~17:55を軸に、前後1時間の時差出勤が可能です。
- 日数
- 週5(月~金)
業務状況に応じ、週1~2日程度のリモート勤務が可能です。
- 給与
- 年収500~700万円想定
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
【支給方法】月給制
【残業代/月】35時間みなし分を給与に含む
【交通費/月】全額支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【休日・休暇】
<年間休日120日>
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、慶弔休暇
【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度
- 必要経験
- 【必須】下記いずれかの経験
・予実管理とそれに伴うKPI策定業務
・業務プロセスのフロー構築/システム導入
・事業戦略の立案/実行