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お仕事番号：100092860

グロース上場【正社員×労務※経験者】フレックス／ゲームアプリの企画開発などを展開
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求人の魅力

【グロース上場企業／ゲームダウンロード数ランキングにて3年連続日本一を獲得】
同社は、ゲームアプリの企画開発を中心に、動画関連サービスや電話相談サービスの運営、広告代理事業、投資事業などを展開する企業です。国内外で6,000タイトル以上のゲームをリリースしてきました。また、多くの子会社を持ち、幅広い業務に携われるのも同社の特徴。「各々オーナーシップを持って取り組んでほしい」という理念のもと、フラットで自立した組織づくりを実践しており、社員一人ひとりが大きな裁量を持ち、スピード感を持って自由度高く働ける環境です。

【仕事の幅を自ら広げ、キャリア構築の機会にしませんか】
労務業務を中心に、総務などの業務もご担当いただくポジションです。希望次第で株主総会対応などもお任せする予定なので、仕事の幅を広げていくことができます。法務管轄の執行役員や、社労士など専門的知見のある方に相談しやすい環境です。経験のない業務にも積極的にチャレンジしていけるでしょう！また、フレックス勤務で、私生活とのバランスを保ちながら長く活躍できる点も、ぜひご注目いただきたい魅力の一つです。

募集要項

  • 勤務地
    東京都港区
  • 最寄り駅
    六本木一丁目駅　徒歩3分　／　六本木駅　徒歩9分　／　神谷町駅　徒歩13分
  • 必要経験
    【必須】
    以下すべてのご経験
    ・労務業務経験3年以上（一人労務が可能なレベル）
    ・セルフチェックスキル

    【歓迎】
    ・就業規則や労基関連の知見
    ・法律関連の知識
    ・総務業務経験
    ・株主総会対応経験
    ・有資格者
    　┗衛生管理者資格
    　┗社労士資格
  • OAスキル
    -
  • 業務内容
    同社はメディア運営やアプリ事業などを多角的に展開するIT企業です。

    本ポジションでは、総務労務部門に所属し、
    労務業務をメインとして、総務なども担っていただきます。
    給与計算や社会保険業務はアウトソーシングしているため、取りまとめを中心にお任せします。

    【主な業務内容】
    ▼労務管理業務
    ・社労士事務所との連携窓口／各種手続きの取りまとめ
    　┗給与計算、社会保険、年末調整など
    ・勤怠管理
    ・入退社手続き
    ・労働局対応
    ・健康診断関連業務（定期健康診断、予防接種等）
    ・安全衛生管理
    ・就業規則改定

    ▼ゆくゆくお任せする業務
    ・総務業務
    ※希望次第で、株主総会対応など業務範囲の拡大も可能です。

    【体制】
    コーポレート統括部　総務労務部門
    執行役員1名、部門責任者１名、メンバー2名
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収400～500万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【給与形態】年俸制
    【固定残業代／月】45時間分／86,710円～／超過分別途支給
    【交通費／月】支給　※上限30,000円
    【賞与】業績賞与
    【昇給】年2回

    【休日・休暇】
    ＜年間休日123～125日前後＞
    完全週休2日制（土、日、祝日）
    年次有給休暇、年末年始休暇
    新入社員特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

    【福利厚生】
    社会保険完備、定期健康診断、予防接種補助
    在留資格関連サポート、ChatGPT Plus月額使用料サポート
    キッズドクター契約、書籍購入、セミナー参加補助
    リファーラルボーナス制度、副業可※要申請承認
    服装・髪型自由（帽子、ネイル、ピアスOK）、ウエルカムランチ制度
    無料コーヒー、ウォーターサーバー、オフィスグリコ導入
  • 勤務期間
    即日～無期
    ※数ヶ月先のご入社もご相談可能です。
    ※試用期間3ヶ月
  • 勤務日数
    週5日（月～金）
    ※基本出社でご就業いただきます。
  • 勤務時間
    実働8時間でお選びいただけます。
    スライドワーク制（7:00～11:00間で、始業時間を各自が自由に決められます）
    ※事前申請不要
  • 残業
    有
    部署平均20時間以下です。
  • 服装
    カジュアル（ジーンズ可）
  • 就業環境
    【体制】
    コーポレート統括部 総務労務部門：部門責任者１名、メンバー2名（別途、執行役員1名）
    　┗男性1名、女性2名／平均年齢30代半ば
    全社体制：120名
    　┗男女比6:4／平均年齢35歳／全員中途入社

    【環境】
    東証グロース上場企業／出退勤時間は勤務時間帯の中で自由に選択可能／業務習熟度に応じて、部分的なリモート勤務の相談は可能／最寄り駅から傘なしで出社可能な立地の良いオフィス／キャップを被るなどPOPな服装可／産休・育休取得実績あり

    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲：当社業務全般
  • 事業内容
    スマートフォンアプリの開発・運用、メディア事業、プラットフォーム事業、投資事業等

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