お仕事番号：100100132

【「はたらいて、笑おう。」を体現する、パーソルグループの新規事業開発組織】
同社は、東証プライム上場の大手人材グループの一角を担う企業で、HRテックに関わる様々な新規事業を開発・運用している企業です。特色として、人材業界最大手級の安定した基盤と、ベンチャーのようなスピード感を併せ持つ新規事業組織であり、物流、運送、医療、介護など、日本の深刻な課題である「エッセンシャルワーカー領域」の負を解決する社会貢献性の高い事業を展開しています。デジタルトランスフォーメーションを推進し、アナログな業界構造をアップデートするパイオニア的立ち位置でもある注目の企業です。

【目の前の「人手不足」を救い、キャリアアドバイザーとしての市場価値を高める】
本ポジションでは、人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー（CA）として、求職者一人ひとりに向き合いながら、転職成功まで伴走していただきます。既存のやり方にとらわれず、より良いマッチング・提案を追求していくフェーズのため、営業経験で培ったヒアリング力・課題整理力・提案力等を存分に発揮いただける環境です。ドライバーや医療・介護といったニーズの絶えない領域で、介在価値をダイレクトに実感できる環境であり、単なる「業務の羅列」ではなく、求職者の人生の転機に寄り添い、企業側の事業存続を支えるという強いやりがいを享受可能です。キャリアアドバイザー（CA）としての専門性を磨きつつ、将来的に法人営業（RA）やマネジメント、事業立案などへ横断的にキャリアを広げられるため、社会貢献の高いお仕事をしながらキャリアアップも目指したい方におすすめです。

• 最寄り駅

  青山一丁目駅　徒歩7分　/　乃木坂駅　徒歩4分　/　六本木駅　徒歩11分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。※フルフレックスタイム制度（コアタイムなし）
  【例】9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※就業場所は、基本的に自由です（リモートワーク推奨環境）
  ※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。

• 給与

  年収450～768万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日122日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
  育児休業、介護休業、生理休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険

• 必要経験

  【必須】
  ・営業として数値目標を追った経験
  　┗成果の記載必須

お仕事番号：100099998

【設立50年以上、お客様のIT業務をトータルサポートする企業 】
1972年の設立以来、ITインフラの設計・構築から運用までを一貫して担い、企業のITインフラをトータルに支援してきた独立系IT企業です。長年磨き上げてきたノウハウを強みに、官公庁や金融、医療分野をはじめとする数多くの大手企業と強固な信頼関係を構築。IT運用管理の国際規格に基づく高品質なサービス提供により、50年以上にわたる黒字経営を継続しています。安定した経営基盤のもと、変化するIT環境に対応し、継続的な価値提供を行っています。

【人事部長候補として経営層と併走し、組織の未来をデザインする】
本ポジションでは、人事部門全般の管理職として、人材開発・採用・人事企画業務を統括をお任せいたします。経営陣のビジョンを具体策へ落とし込み、組織変革を推進する重要な役割で、エンジニアのスキル可視化やタレントマネジメントなど、攻めの人事を実践していただきます。合理性を重んじるフラットな社風で、スピード感を持って施策を実行可能です。これまでの人事部長としての経験を活かし、裁量をもって働ける環境で、組織をより洗練された形にデザインしたい方におすすめです。働き方についても週3～4日の在宅勤務とフルフレックス導入により、自律的な働き方を実現可能で、年間休日121日、残業月平均10～20時間と、私生活も大切にできる環境です。実際に、平均勤続年数14.5年の高い定着率を誇る安定企業で、持続して働き続けられる環境であることを重視している方にも注目のポジションです。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩5分　/　明治神宮前駅　徒歩14分　/　神泉駅　徒歩17分

• 勤務時間

  実働7時間45分（休憩60分）
  【例】9:00～17：45（休憩60分）※マンスリーフレックスタイム制度（コアタイムなし）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日～4日のリモート勤務が可能です。
  ※業務に応じて出社をお願いしております。

• 給与

  年収615～800万円想定（週5日、実働7時間45分の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給※管理職採用の場合は時間外手当の支給なし
  【交通費／月】支給　※上限50,000円
  【賞与】年3回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日121日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  子の看護休暇・介護休暇　他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、インフルエンザ予防接種
  健康診断、産業医面談
  セミナー参加費用・書籍購入費用負担、定年60歳

• 必要経験

  【必須】
  人事部長経験5年以上
  ┗マネジメント経験＋人材開発または人事企画の経験

お仕事番号：100099956

【スタッフサービス｜国内最大級のネットワークを誇る、総合人材サービスのリーディングカンパニー】
売上高3,500億円超を誇るスタッフサービスは、事務職を中心とした人材派遣や紹介予定派遣、業務請負サービスを展開しています。1981年創業、2007年よりリクルートグループ傘下に参画。国内最大級の拠点網と業界トップクラスの実績を強みに、企業の経営課題を「人」の力で解決しています。高い専門性と強固な経営基盤のもと、グループの中核として持続的な成長を続けています。

【20代で年収700万円を目指せる成長環境｜早い成長が叶うインサイドセールス】
クリニックや薬局に対し、人材派遣の提案を行うインサイドセールスをお任せします。電話・オンライン完結の営業スタイルで商談に集中できるため、営業未経験からでも結果を残しやすい環境です。明確な基準のミッショングレード制を導入しており、実力に応じたステップアップが可能。最短2年でのマネージャー昇進を目指せます。さらに、インセンティブ制度により、年間最大100万円の追加報酬実績もあります。キャリアを一気に引き上げたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  新宿三丁目駅　徒歩2分　／　新宿駅　徒歩8分　／　西武新宿駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  ※7:00～22:00の間でフレックスタイム制
  【例】8:30～17:00、10:00～18:30（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※原則的には出社頂いていますが、体調不良時や業務に応じて週2日まで、柔軟にリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収415万～600万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】34時間分／60,000円～／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇
  有給休暇（10日～20日／入社半年後に付与）、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  ・何らかの顧客折衝経験
  （営業、コールセンター、接客販売、受付など）
  
  【歓迎】
  ・人材業界のご経験

お仕事番号：100099943

【売上高3,500億円超｜総合人材サービスを牽引する株式会社スタッフサービス】
同社は1981年創業、2007年よりリクルートグループ傘下に参画する総合人材サービス企業です。事務職を中心とした人材派遣や紹介予定派遣、業務請負サービスを展開し、国内最大級のネットワークと業界トップクラスの実績を強みに事業を拡大しています。全国に拠点を展開し、企業の経営課題を「人」の力で解決する高い専門性を発揮。安定した経営基盤のもと、グループの中核としてさらなる成長を牽引しています。

【フルフレックス×リモート可｜裁量高く働き、高収入と成長を両立するインサイドセールス】
クリニックや薬局へ人材派遣の提案を行うインサイドセールスです。電話やオンライン中心の営業スタイルのため商談に集中でき、効率的に成果を追求できます。コアタイムなしのフルフレックス制やリモートワークを活用し、個人の裁量でパフォーマンスを最大化。成果が直結するインセンティブ制度により年間最大100万円の追加報酬も可能です。最短2年でマネージャー昇進を目指せるなど、柔軟な働き方のもと着実にキャリアを伸ばせる環境です。

• 最寄り駅

  錦糸町駅　徒歩1分　／　住吉(東京都)駅　徒歩17分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  ※7:00～22:00の間でフレックスタイム制
  【例】8:30～17:00、10:00～18:30（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※原則的には出社頂いていますが、体調不良時や業務に応じて週2日まで、柔軟にリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収415万～600万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】34時間分／60,000円～／超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏期休暇
  有給休暇（10日～20日／入社半年後に付与）、慶弔休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  【必須】
  ・何らかの顧客折衝経験
  （営業、コールセンター、接客販売、受付など）
  
  【歓迎】
  ・人材業界のご経験

お仕事番号：100099849

【全国の店舗運営をDXで支える、急成長のテクノロジー企業】
「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」というミッションのもと、飲食・小売・サービス業の店舗運営をITでサポートし、現場が対人サービスに集中できる環境を提供する企業です。SaaS「カンリー店舗集客」をはじめ、「カンリー福利厚生」や採用を効率化する「カンリーAI面接」など、多彩なソリューションを展開。全国78,000店舗以上に導入され、デロイトトーマツ グループ「Technology Fast 50 Japan」に3年連続で選出されるなど、成長が期待される優良企業です。

【リモート＆フルフレックスで柔軟に働きながらキャリアを追求】
人事戦略の立案から組織づくりまでを横断的に担い、実務とマネジメントの両面から組織成長を牽引する人事責任者候補のポジションです。フルフレックスと在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能で、産休育休や復職支援も完備。業務中の中抜け後に在宅へ切り替えることもできます。自己啓発補助やストックオプションなど福利厚生も充実し、ライフイベントを経てもキャリアを継続・発展させられる環境です。

• 最寄り駅

  天王洲アイル駅　徒歩1分　／　品川駅　徒歩23分　／　新馬場駅　徒歩15分

• 勤務時間

  実働8時間（休憩60分）でお選びいただけます。
  フルフレックス制
  【例】8:30～17:30、10:00～19:00（それぞれ休憩60分）
  ※中抜け後に在宅へ切り替えも可能

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1日までリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収700～1,300万円想定
  ※給与は就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】45時間／144,675円～255,938円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限150,000円
  【賞与】年1回※業績に応じて変動します
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、産休・育休・休職制度
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、カンリー福利厚生の利用、テン活制度、ストックオプション、福利厚生賃貸サービスの利用可、オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助、副業可、健康診断（婦人科検診を含む）、懇親会費用の補助

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での人事領域経験（5年以上）、特に以下を満たす方
  　 └採用・制度・育成・労務などの企画・推進経験
  　└部門責任者と密な連携を取りながら、人事戦略を事業計画に組み込んだご経験
  ・営業などビジネスサイドでの就業経験
  ・部門間の壁を越え、自ら情報を取りにいき、対等な関係で調整・巻き込みができるコミュニケーション力
  ・メンバーマネジメント経験

お仕事番号：100099323

【1892年創業、日本を代表する空間創造のリーディングカンパニー 】
同社は、東証プライム上場のディスプレイ業界国内最大手企業です。企画・コンサルティングから設計、施工、運営までを一貫して担い、「人々に感動を提供する空間」を創出。商業施設や文化施設、余暇施設、PRイベント施設など、誰もが一度は訪れたことのある空間を数多く手掛けてきました。売上高・市場シェアともに業界トップクラスを誇り、長い歴史で培ったノウハウと自己資本比率50％超の盤石な経営基盤を背景に、空間の可能性を広げ続けています。

【「攻め」の労務スキルを磨き、長期的にキャリア形成 】
本ポジションは、オペレーション業務と分離された体制のもと、労務相談や制度企画に専門的に携わる労務のリーダー候補です。法改正対応や健康経営の推進など、企業価値の向上に直結するテーマに深く関与できるのが特長。将来的には、人事制度構築の中核を担う「変革エージェント」としての活躍も期待されます。スーパーフレックスや在宅勤務など柔軟な働き方に加え、上場企業ならではの福利厚生も整備。経験をもとに大きく飛躍していきたい方に最適です。

• 最寄り駅

  東京テレポート駅　徒歩6分　／　お台場海浜公園駅　徒歩1分　／　青海(東京都)駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働7時間30分でお選びいただけます。
  フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
  【例】8:30～17:00、9:00～17:30、10:00～18:30（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて、週2日までのリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は出社をお願いしております。

• 給与

  年収480～650万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  ボランティア休暇、介護休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、積立年金制度、家族手当、住宅手当、各種クラブ活動支援

• 必要経験

  【必須】
  ・労務相談、従業員面談対応のご経験が3年以上ある方
  ・労務管理業務のご経験が3年以上ある方

お仕事番号：100099554

【国内市場を牽引！世界20,000超の店舗数を誇る宅配ピザチェーン】
同社は、世界最大級となる20,000店舗超を展開するデリバリーピザチェーンの日本法人を運営しています。2023年には国内1,000店舗を達成し、圧倒的な市場シェアとブランド力を確立。DX推進による注文アプリの進化や独自の配送システムで業界の利便性を牽引しています。盤石な経営基盤のもと国内市場のさらなる拡大を推進する成長企業です。社内はフランクな雰囲気で、オフィスパーティーやピザの試食費用負担など、遊び心を忘れない独自の福利厚生も魅力です。

【将来の管理職候補募集！グローバル基準の経理実務を通じて市場価値を磨く】
月次・年次決算から監査対応、英文レポートまで幅広い経理実務を担い、グローバル基準のスキルを習得できるポジションです。CFO直下の組織で、決算早期化や業務改善プロジェクトをリードする機会も豊富。将来的にはアシスタントマネージャーとしてチームを牽引するなど、明確なキャリアパスを描けます。フルフレックス制と週2日のリモート勤務を活用し、柔軟な働き方で専門性を高められる環境です。

• 最寄り駅

  目黒駅　徒歩3分　／　白金台駅　徒歩11分

• 勤務時間

  5:00～22:00の間で、実働8時間でお選びいただけます。
  ※フルフレックス制（コアタイムなし、中抜け可能）
  【例】8:30～17:30、10:00～19:00（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は基本的にご出社いただきます。

• 給与

  年収650～750万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】20時間／60,400円～70,500円／超過分別途支給
  【交通費】支給
  【賞与】年4回（会社業績連動）
  【昇給】あり
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  毎月土日祝と同じ日数の公休付与
  　└本社勤務者は、基本的に土日祝日で休み取得しています。
  有給休暇、慶弔休暇
  子育て、出産および看護休暇、介護休暇、育児介護休業
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度有、確定拠出年金、定期健康診断 、インフルエンザの予防接種補助金、従業員カウンセリングサービス、各種表彰、オフィスパーティー、個人もしくはご家族・知人と一緒にピザの試食の費用負担（毎月）など

• 必要経験

  【必須】下記すべてのご経験・スキルをお持ちの方
  ・中規模以上の企業での月次決算実務経験
  ・財務諸表分析（BS／PL）
  ・EXCELスキル（IF、SUMIF、Vlook up、Pivot集計）
  
  【歓迎経験】
  ・外資系企業など、業務での英語使用経験
  ・toC業界のご経験

お仕事番号：100099553

【世界20,000店舗超を展開するピザチェーンで日本市場を牽引】
同社は、世界90カ国以上で20,000店舗超を展開する宅配ピザチェーンの日本法人です。国内トップクラスのシェアを誇り、独自のテクノロジーと迅速な配送網でフードサービスの常識を刷新しています。盤石な経営基盤のもと国内市場のさらなる拡大を推進し、成長を続ける安定企業です。社内はフランクな雰囲気で、オフィスパーティーやピザの試食費用負担など、遊び心を忘れない独自の福利厚生も魅力。ライフイベントに理解のある、温かい社風です。

【組織の意思決定と成長を支えるグローバル企業の経理リーダー】
決算業務のリードから業務改善まで大きな裁量を持ち、経理チームを牽引するリーダーポジションです。月次・年次決算や財務報告、監査対応を通じて経営の意思決定を支えながら、親会社へのレポーティングにも携わり、外資系ならではのグローバルな視点を養えます。マネジメント層への明確なキャリアパスがあり、専門性と指導力の双方を高められる環境。フルフレックスとリモート勤務を活用し、自分らしいリズムでキャリアを高めていけます。

• 最寄り駅

  目黒駅　徒歩3分　／　白金台駅　徒歩11分

• 勤務時間

  5:00～22:00の間で、実働8時間でお選びいただけます。
  ※フルフレックス制（コアタイムなし、中抜け可能）
  【例】8:30～17:30、10:00～19:00（いずれも休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週2日程度のリモート勤務が可能です。
  ※オンボーディング期間は基本的にご出社いただきます。

• 給与

  年収750～850万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】20時間／70,500円～79,300円／超過分別途支給
  【交通費】支給
  【賞与】年4回（会社業績連動）
  【昇給】あり
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  毎月土日祝と同じ日数の公休付与
  　└本社勤務者は、基本的に土日祝日で休み取得しています。
  有給休暇、慶弔休暇
  子育て、出産および看護休暇、介護休暇、育児介護休業
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度有、確定拠出年金、定期健康診断 、インフルエンザの予防接種補助金、従業員カウンセリングサービス、各種表彰、オフィスパーティー、個人もしくはご家族・知人と一緒にピザの試食の費用負担（毎月）など

• 必要経験

  【必須】下記すべてのご経験・スキルをお持ちの方
  ・中規模以上の企業での年次決算実務経験
  ・財務諸表分析（BS／PL）
  ・監査対応経験
  ・EXCELスキル（IF、SUMIF、Vlook up、Pivot集計）
  ・チームリーダー等部下を持ったご経験
  
  【歓迎経験】
  ・外資系企業など、業務での英語使用経験
  ・toC業界のご経験

お仕事番号：100098677

【株式会社リクルートスタッフィング：東証プライム上場＆国内最大手の人材グループ】
人材紹介・メディア事業などを多角的に展開するリクルートグループの強固な基盤を持つ、国内有数の人材派遣企業です。登録スタッフは100万人を超え、多様な希望に応える「Work Maker」の理念のもと、障がい者雇用や短時間勤務など幅広い領域で事業を推進しています。近年はBPO事業を成長の柱とし、1,000件を超えるプロジェクトで成果を創出。さらに、「えるぼし」認定取得など、社員の活躍と働きやすさを重視し、企業として持続的な成長を実現しています。

【会社の中期経営計画を支える事業部の中核ポジションに挑戦】
本ポジションでは、BPO案件の受託開始前に行う業務調査・設計など、プロジェクト全体のデザイン業務を担当します。複数の関係者と関わりながら要望を整理・調整し、最善の進め方を主導的に考える役割です。業務フローやルールを形にしつつ、運用メンバーと連携してスムーズな立ち上げ・定着を目指します。営業事務や採用代行など多様な案件を通じて、未経験でも「企画を推進した経験」を活かして成長できます。

• 最寄り駅

  日比谷駅　徒歩1分　/　有楽町駅　徒歩2分　/　銀座駅　徒歩12分

• 勤務時間

  実働7.5時間でお選びいただけます。
  フルフレックスタイム(1日7.5時間×月の営業日数で調整可)
  ※5:00～22:00の間での勤務を推奨
  【例】9:00～17:30（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務に応じて週4日程度のリモート勤務が可能です。
  ※業務に応じて変動いたします。

• 給与

  年収473～520万円想定
  ※給与はスキル、ご経験に応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　上限30,000円
  【賞与】年2回＋業績賞与年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
  公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
  ※年2回、全社総会で土曜日出社あり
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、持株会制度、確定拠出年金、インセンティブ制度、退職金制度、資格取得祝金、人事研修多数

• 必要経験

  【必須】
  ・社内外問わず複数の関係者を巻き込みながら物事を推進した経験
  ┗新規事業や部署立上げ経験者
  ┗何かしらのプロジェクトを企画・推進・カットオーバーした経験
  ┗複数部署or複数横断のDXやRPA、業務改善を推進した経験ある方
  ┗企画職の経験ある方
  
  【歓迎】
  ・BPO経験者(営業、SV、PM)
  ・プロジェクトの立ち上げ経験

お仕事番号：100098678

【株式会社リクルートスタッフィング：東証プライム上場＆国内最大手の人材グループ】
人材紹介・メディア事業などを多角的に展開するリクルートグループの強固な基盤を持つ、国内有数の人材派遣企業です。登録スタッフは100万人を超え、多様な希望に応える「Work Maker」の理念のもと、障がい者雇用や短時間勤務など幅広い領域で事業を推進しています。近年はBPO事業を成長の柱とし、1,000件を超えるプロジェクトで成果を創出。さらに、「えるぼし」認定取得など、社員一人ひとりの活躍と働きやすさを重視し、企業として持続的な成長を実現しています。

【大手企業の新規事業部へジョイン！多様なプロジェクトで成長を実現】
受託開始前の案件における業務調査・設計など、BPOプロジェクト全体のデザインを担うポジションです。アウトソーシングされる業務を0から再設計し、業務フロー・ルールを構築するとともに、運用メンバーとワンチームで立ち上げ・定着までをリードします。営業事務や採用代行、ヘルプデスクなど多様な案件を3～4ヶ月サイクルで担当でき、設計力と調整力を磨きながら成長できる環境です。

• 最寄り駅

  日比谷駅　徒歩1分　/　有楽町駅　徒歩2分　/　銀座駅　徒歩12分

• 勤務時間

  実働7.5時間でお選びいただけます。
  フルフレックスタイム(1日7.5時間×月の営業日数で調整可)
  ※5:00～22:00の間での勤務を推奨
  【例】9:00～17:30（休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務に応じて週4日程度のリモート勤務が可能です。
  ※業務に応じて変動いたします。

• 給与

  年収490～640万円想定
  ※給与はスキル、ご経験に応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給
  【交通費／月】支給　上限30,000円
  【賞与】年2回＋業績賞与年1回
  【昇給】年1回
  
  【休日休暇】
  ＜年間休日125日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  有給休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
  公傷休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇
  ※年2回、全社総会で土曜日出社あり
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、持株会制度、確定拠出年金、インセンティブ制度、退職金制度、資格取得祝金、人事研修多数

• 必要経験

  【必須】下記いずれかのご経験
  ・BPO事務系プロジェクト立ち上げ経験（設計・導入）
  ・BPO領域（採用/カスタマーサポート/事務関連）でのSV・PM経験者、案件構築の経験
  ・BPOコールセンター新規/拠点立ち上げの経験数年
  ・企画部門にて業務プロセス設計・導入・改善などの経験
  ・システム導入時の業務フロー設計・導入経験