お仕事番号：100098009

＊フルタイム応援キャンペーン対象のお仕事｜就業決定＆3ヶ月継続で祝金3万円支給＊

【企業の魅力】
マーケティング・クリエイティブ・開発の3領域を武器に、企業の事業成長を支援するITベンチャーです。Web制作や広告運用に加え、AI技術を活用したスポーツ関連の自社サービスも展開。生成AIなど最先端技術にも積極的で、大手からスタートアップまで幅広い案件を手掛けます。渋谷エリアにオフィスを構え、自由な発想で新しい価値創造に挑戦できる、活気あふれる成長環境です。

【仕事の魅力】
経理を中心にバックオフィス業務全般へ関わることで、幅広いスキルを身につけられるポジションです。マニュアルが少ない環境ですが、その分自分で業務を組み立てる裁量があり、将来的には新メンバーの育成にも携われるなどやりがいも十分。初日からリモート勤務が可能で、高時給2000円の安定収入も魅力です。効率よく働きながら、家庭との両立とスキルアップをどちらも叶えたい方におすすめです。

• 最寄り駅

  東新宿駅　徒歩5分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  
  【在宅勤務について】
  初日からフルリモート勤務可能

• 給与

  時給2,000円（交通費全額支給）

• 必要経験

  【必須】日次経理のご経験（仕訳・経費精算など）

お仕事番号：100098025

【企業の魅力】
クラウド会計ソフトで国内シェアトップクラス！東証グロース上場の有名SaaS企業です。全国100万以上の事業所が利用するサービスを提供し、中小企業のDX化をサポートしています。オフィスは大崎駅直結のキレイなビルで通勤も快適！当社スタッフも別部署で10名以上活躍中で、働きやすいと評判の環境ですよ。

【仕事の魅力】
SQLを使用してのデータ抽出～集計、レポーティング業務をお任せします。データの分析～戦略企画は社員にて対応いただく為、抽出作業をベースでお任せします。基本在宅×週3～5日×時短と柔軟にお選びいただける為、Wワークの方にもオススメです。成長中のメガベンチャーにてスキルを活かせる貴重なポジションです。

• 最寄り駅

  大崎駅　徒歩6分　/　五反田駅　徒歩8分

• 勤務時間

  09:00～19:00の間で週20h程度からお選びいただけます
  【例】週3日×6H～、週4日×5H～、週5日×4H～など柔軟にお選びいただけます。

• 日数

  週3～5日（月～金）
  ※事前のお休み相談可能
  
  【在宅勤務について】慣れるまで出社（週1～2在宅可）、その後基本在宅

• 給与

  時給2,200円 （通勤手当相当額含む）

• 必要経験

  【必須】SQL使用のデータ抽出経験【歓迎】マーケティング視点でのデータアナライズ経験

お仕事番号：100098103

【IPO準備中の急成長企業／GXソリューション事業のパイオニア】
「グリーンエネルギーがめぐる世界の実現」をビジョンに掲げ、企業や地域の脱炭素化を加速させる統合的なGX（グリーン・トランスフォーメーション）ソリューションを提供している企業です。屋根上太陽光PPAモデルでは国内トップクラスの実績を誇ります。創業から約20年、関西電力・伊藤忠商事と資本提携し、強固な経営基盤を構築。IPOを見据えた事業拡大フェーズにある成長企業です。

【会社の未来を内側から支え、制度構築に携わる攻めの労務に挑戦】
本ポジションでは、労務（リーダー候補）担当として業務をお任せします。入社当初は労務のオペレーション業務を中心にご担当いただき、中長期的には制度構築・労務企画・法改正対応など、より上流の領域へもステップアップしていただくポジションとなります。そのため、ルーティン業務だけでなく「仕組みづくり」や「改善の実施」が好きな方や、IPO準備中の成長フェーズの企業ということもあり変化を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方におすすめです。

• 最寄り駅

  虎ノ門ヒルズ駅　徒歩1分　/　虎ノ門駅　徒歩5分　/　神谷町駅　徒歩10分

• 勤務時間

  実働8時間でお選びいただけます。
  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）を基本とし、
  7:00～10:00の間で時差出勤が可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週2日のリモ―ト勤務が可能です。

• 給与

  年収500～750万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】40時間／86,000円～128,000円／超過分別途支給
  【交通費】定期代全額支給
  【賞与】年2回（4月、10月）※昨年支給実績　各1ヵ月
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日123日＞
  土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、子の看護休暇・介護休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度（確定給付年金制度）、e-ラーニング受講、フリードリンク

• 必要経験

  【必須】100人～300人程度の組織において、以下①②③のいずれかの業務に5年以上携わったご経験があり、今後も労務分野での専門性を高め、キャリアアップを目指したい方。
  
  ①給与計算（年末調整も含む）/社会保険事務をインハウスで実施した経験
  　└給与計算、社会保険事務をアウトソースせず、自身で担当していた経験
  
  ②安全衛生管理の業務経験
  　└衛生委員会運営（要：第２種衛生管理者資格）、健康経営への取り組み、健康診断企画及び実施
  
  ③復職支援も含む傷病休職者への対応
  　└産業医、提携メンタルクリニック顧問医と連携し、スムーズな復職へのサポート実施

お仕事番号：100098102

【海辺のスモールラグジュアリーホテルの開発運営、会員権の販売する企業】
同社は絶景地のホテル・別荘会員権販売と運営しており、「日常と非日常の間」を創造し、新しい多拠点ライフを提案する企業です。使いたい日数分を購入し、相互利用可能な別荘所有の新しいスタイルを提案、不動産資産としての所有権販売により、宿泊以外にも収益化や資産形成にも貢献しています。売上高は約39億円に上り、現在は、IPOを目指し、海外進出やM&Aも予定している成長フェーズにあります。

【急成長企業で人事労務のプロフェッショナルとして組織創りに参画】
本ポジションでは、人事労務担当として業務をお任せします。具体的には、給与計算や社会保険手続きを核に組織が円滑に回るための支援を担っていただきます。就業規則や人事制度の企画運用サポートなど幅広い人事業務を経験可能で、急成長のスピード感を楽しみ経営層に近い立場で組織創りに貢献できる環境です。これまで培ってきた労務スキルをさらに磨き上げながら組織作りに挑戦したい方におすすめです。

• 最寄り駅

  赤坂見附駅　徒歩3分　/　永田町駅　徒歩5分　/　麹町駅　徒歩9分

• 勤務時間

  9:00～18:00を基本としていますが、8:30～17:30、9:30～18:30など実働8時間(休憩60分）でお選びいただけます。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本出社となりますが、ご状況に応じて週1日在宅勤務の相談も可能です。

• 給与

  年収450～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は就業時間・ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【固定残業代／月】25時間／46,000円～ 61,000／超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限35,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇
  慶弔休暇、リフレッシュ休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、年に1回UMITOホテルへの無料宿泊、インフルエンザ予防接種、オフィスフリードリンク（コーヒー、お水）

• 必要経験

  【必須】
  ・事業会社での人事労務の実務経験が3年以上ある方

お仕事番号：100098098

【IPO準備中｜顧客のライフスタイルに合わせた幅広いサービスで地域貢献する企業】
埼玉県東松山市に本社を置き、地域に根差して創業50年以上の歴史を持つ総合不動産企業です。不動産売買、賃貸、管理、リノベーションからコインランドリーや日本語学校の運営まで、多角的な事業展開で地域社会の暮らしを多方面からサポートしています。管理世帯5,600世帯以上、駐車場3,000台の管理実績があり、地域密着ながら安定した経営基盤が魅力。ホールディングス体制へ移行し、上場準備を本格化する第二創業期の成長企業です。

【東松山から上場企業づくりに参画し、経理の中核メンバーへ成長】
IPO準備の初期段階から携わり、経理体制の構築に深く関わることができるポジションです。月次決算から管理会計まで幅広い業務を担当し、実務を通じて経理スキルと専門知識を着実に伸ばせます。経営陣や会計顧問と連携しながら、事業成長に直結する専門性を身につけられる点も大きな魅力です。また、実働6～7時間の勤務が可能で、残業もほとんどありません。落ち着いた職場環境で、ゆとりをもちながらキャリア形成に取り組めます。

• 最寄り駅

  東松山駅　徒歩1分

• 勤務時間

  10:00～18:00（休憩60分／実働7時間）
  ※本来18:00までの勤務となりますが、部署の皆さん17:00までの勤務となるケースがほとんどです。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的には出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収450～500万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代】別途支給（30分単位）
  【交通費／月】支給※月上限30,000円
  【賞与】年2回（初年度は支給なし）
  【昇給】あり
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇
  ※基本土日祝休みとなりますが、業務の都合上、場合によって土曜日出勤となる可能性がございます。
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度、住宅手当、車通勤可

• 必要経験

  【必須】
  ・月次決算の業務経験（3年以上）
  
  【歓迎】
  ・弥生会計ソフトの使用経験
  ・上場準備企業、もしくは監査対応経験
  ・会計事務所勤務経験
  ・社内マニュアル・ルール整備のご経験

お仕事番号：100098081

【日本の製造業を支える、高成長人材ビジネスのリーディングカンパニー】
同社は、製造・設計開発・建設分野を中心に無期雇用派遣を国内でいち早く展開した業界のパイオニアです。社員を原則正社員として雇用し、社会保険加入率100%を実現することで、安定した働き方と高い定着率を支えています。従来の派遣業界の常識を覆す取り組みにより、質の高い人材確保と企業成長の両立を実現。東証プライム市場上場企業としての信頼と実績を背景に、新規事業にも積極的に挑戦し、成長を続けています。

【マネジメント経験を活かして新規事業の成長をリードし、さらなるキャリアアップを！】
新規事業のキャリアアドバイザー組織をゼロから立ち上げ、マネジメント経験を活かして事業成長を力強く牽引するポジションです。業務フロー構築やオペレーション最適化など、事業経営視点で組織をデザインできるやりがいがあります。部門異動エントリー制度を活用すれば執行役員を目指すキャリアも描けます。年間休日124日・リモート勤務制度などワークライフバランスを大切にしながら、安定した経営基盤のもと挑戦と生活の両立が可能です。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩3分　／　大崎広小路駅　徒歩8分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※18:00以降に面談を行う場合、出勤時間の後ろ倒しも可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収700～900万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間／68,900円～88,500円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
  ※月1～2回土日勤務あり（平日振休取得）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持ち株制度、永年勤続社員表彰制度、提携保養所利用

• 必要経験

  【必須】
  ・人材紹介会社のキャリアアドバイザー組織または両面組織にてマネジメントのご経験

お仕事番号：100098087

【東証プライム上場／日本の製造業を支える人材サービスのリーディングカンパニー】
同社は、製造・設計・開発・建設分野に特化した無期雇用人材派遣のパイオニア企業です。業界課題を解決するため、社員を正社員として雇用し、技能教育制度も整備。安定した働き方と人材の質向上を両立しています。連結従業員数は53,467名を超え、過去最高の社員数・売上高を更新中。業界変革を推進しつつ、将来を見据えたM&Aや新規事業の拡大に積極的に挑戦する、成長力の高い企業です。

【プライム上場企業で事業成長の根幹を支える重要ポジション】
中途採用の最前線でコールセンターの運営に携わり、事業成長を牽引するSVのポジションです。オペレーター指導や業務フロー改善、データ分析を通じて、最新AI・自動化ツールの導入などDX推進にも挑戦できます。組織の運営力向上に直結する役割で、将来的には管理職や他部署へのキャリアチェンジも可能。柔軟なリモート勤務制度や充実したサポート体制もあり、挑戦と成長を両立できる環境です。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩3分　／　大崎広小路駅　徒歩8分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※運用状況により土日祝の勤務（9:00～18:00）や平日の午後夜間シフト（12:00～21:00）が組まれる場合もあります※月1～2回程度を予定

• 日数

  週5日（シフト制）
  ※週2日出社、週3日リモートワークとなります。
  ※最初は出社頂いてOJTとなります。

• 給与

  年収400～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間／39,400円～59,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持ち株制度、永年勤続社員表彰制度、提携保養所利用

• 必要経験

  【必須】
  ・コールセンターやBPO事業でのオペレーターやリーダー経験をお持ちの方
  ※キャリアアップに意欲的な方大歓迎
  
  【歓迎】
  ・コールセンターでのSV経験（業界不問）
  ・アウトバウンドコール経験
  ・コールセンター内でのデータ作成・分析経験　※アクセス、SQLなどの使用経験
  ・コールセンター内での研修カリキュラム作成やオペレーターへの研修経験

お仕事番号：100098079

【無期雇用派遣を確立した東証プライム上場の人材リーディングカンパニー】
同社は、製造・設計開発・建設分野を中心に無期雇用の人材派遣サービスを展開する業界のパイオニアです。社員を原則正社員として雇用し、安定した働き方と高い定着率を実現。従来の派遣業界の常識を刷新し、質の高い人材確保と企業成長の両立を図っています。製造派遣領域では市場シェアを着実に拡大しており、景気後退期にも強みを発揮する堅牢な事業基盤を確立。東証プライム上場企業として、持続的な成長を見据えた事業戦略を積極的に推進しています。

【成長市場を舞台に、新規事業のコアメンバーとして経営に貢献】
キャリアアドバイザーとして、求職者の面談から入社フォローまで一貫してご担当いただきます。求職者の人生に寄り添い、キャリア形成を支援するやりがい・面白さを実感できるポジションです。さらに、新規立ち上げ部署のため、業務フロー構築や仕組みづくりに深く関わる機会も豊富。将来的にはマネジメントや執行役員など、多様なキャリアパスもあります。異動や昇格に自由に挑戦できる風土の中で、自らキャリアを選択し未来を拓いていけます。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩3分　／　大崎広小路駅　徒歩8分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※18:00以降に面談を行う場合、出勤時間の後ろ倒しも可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収500～700万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間／49,200円～68,900円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
  ※月1～2回土日勤務あり（平日振休取得）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持ち株制度、永年勤続社員表彰制度、提携保養所利用

• 必要経験

  【必須】
  ・人材紹介会社にてキャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方

お仕事番号：100098074

【東証プライム上場／日本のモノづくりを支える国内屈指の人材大手企業】
同社は、「はたらく力でイキイキをつくる」をミッションに、製造・設計・開発・建設分野等の無期雇用人材派遣業を展開するパイオニア企業です。業界課題を解決し雇用安定に貢献する独自のビジネスモデルを確立。連結従業員数は58,333名を超え、安定した経営基盤を確立しています。M＆Aなど将来を見据えた事業戦略を積極推進し、成長し続けている同社。平均年齢30代前半と若手が多く活躍しており、常に挑戦を歓迎する活気ある社風です。

【新規事業の立ち上げメンバーとして未経験からキャリアアドバイザーに挑戦】
キャリアアドバイザーとして、求職者の面談から入社フォローまで一貫して担うポジションです。入社後は先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心して業務に取り組めます。求職者の人生に寄り添い、成長を伴走できるやりがいの大きさが魅力です。さらに、新規事業として立ち上がったばかりの組織で裁量が大きく、業務改善の提案や仕組みづくりに関わる機会も豊富。将来的にはマネジメントや執行役員など、多様なキャリアパスを目指せます。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩3分　／　大崎広小路駅　徒歩8分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※18:00以降に面談を行う場合、出勤時間の後ろ倒しも可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週3日のリモート勤務が可能です。

• 給与

  年収390～470万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間／38,400円～46,300円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
  ※月1～2回土日勤務あり（平日振休取得）
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持ち株制度、永年勤続社員表彰制度、提携保養所利用

• 必要経験

  【必須】
  ・顧客折衝経験を1年以上お持ちの方
  　┗営業・販売・コールセンターでのご経験
  
  【歓迎】
  ・無形商材の営業経験をお持ちの方
  ・人材業界での経験をお持ちの方

お仕事番号：100098070

【東証プライム上場／日本の製造業を支える人材サービスのリーディングカンパニー】
「はたらく力でイキイキをつくる」をミッションに、業界変革を推進する国内屈指の人材サービス企業である同社。製造・設計・開発・建設分野に特化し、「正社員雇用」や「社会保険完備」などを業界でいち早く実現した、無期雇用人材派遣のパイオニア企業です。連結従業員数は53,467名を超え、安定した経営基盤を確立。M＆Aなど将来を見据えた事業戦略を積極推進し、成長を続けています。平均年齢30代前半と若手が多く活躍しており、常に挑戦を歓迎する活気ある社風です。

【事業成長を財務面から牽引し、経理の枠を超えたキャリアを構築】
グループ会社の経理実務を単体決算まで一貫してご担当いただくポジションです。業務改善プロジェクト参画や次期システム導入、PMIや管理会計等に携わる機会もご用意。経験豊富なマネージャーから支援を受けながら、チームで課題解決に取り組んでいただきます。将来は連結決算・開示業務への挑戦や他部門へのローテーションも可能。多岐にわたるチャレンジを通して財務会計領域でもスキルアップが叶います。

• 最寄り駅

  五反田駅　徒歩3分　／　大崎広小路駅　徒歩8分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収400～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】25時間／39,400円～59,000円／超過分別途支給
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
  慶弔休暇、有給休暇、産休・育休
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、従業員持ち株制度、永年勤続社員表彰制度、提携保養所利用

• 必要経験

  【必須】
  ・月次決算の実務経験をお持ちの方
  
  【歓迎】
  ・税務の知見をお持ちの方
  ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
  ・上場企業（子会社も可）での経理経験をお持ちの方