お仕事番号：100084934

【クラウドサービスやポイントサービスを展開する東証マザーズ上場企業】
同社では、「人を不幸にしないための、デジタルと」をミッションに掲げ、「フィンテック事業」「デジタルマーケティング事業」の2つのセグメントで事業運営を行っています。14四半期連続成長/M&Aの推進や資本提携も行いより加速するフェーズで、「上場企業」と「ベンチャー企業」の両側面での会社経営、事業運営を武器/日本を代表する企業への成長を実現しています。

【今後事業を推進するための重要なポジション/自身の豊富な経験を活かして、裁量を持って企業に貢献】
本ポジションでは、コンプライアンスのマネージャーとしてライセンスを獲得するための当局対応や部署のリスクマネジメントを実施していただきます。企業の今後を担う重要ポジションであり責任感は伴うがやりがいを感じ、自身の活躍が今後の日本のデジタル化に大いに貢献しキャリアアップが可能です。また、週4日程度のリモート勤務や時差出勤などを活用しながら勤務でき、自身のライフスタイルに併せてライフバランスをコントロール出来ます。

• 最寄り駅

  代々木八幡駅　徒歩4分　/　代々木公園駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働8hでお選びいただけます。
  フレックスタイム制度はないものの、柔軟に時差出勤は可能です。
  【例】10:00～19:00 休憩60分など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※週4日程度の在宅勤務が可能です
  ※2～3か月に一度当局対応のため、北海道に出張していただく可能性がございます。

• 給与

  年収800～1200万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年棒制
  【残業代／月】15時間/超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限20,000円
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始、夏季休暇
  有給休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、住宅手当（東京オフィスの場合のみ）、慶弔見舞金制度
  社員持株会、社内表彰制度

• 必要経験

  下記いずれかの経験
  ・FinTech系企業での管理部門統括または事業開発経験
  ・金融業界でのコンプライアンス業務の経験

お仕事番号：100084954

【クラウドサービスやポイントサービスを展開する東証マザーズ上場企業】
同社では、「フィンテック事業」「デジタルマーケティング事業」の2つのセグメントで事業運営を行っています。14四半期連続成長/M&Aの推進や資本提携も行いより加速するフェーズで、「上場企業」と「ベンチャー企業」の両側面での会社経営、事業運営を武器/日本を代表する企業への成長を実現しています。

【今後事業を推進するための重要なポジション/自身の豊富な経験を活かして、裁量を持って企業に貢献】
本ポジションでは、コンプライアンスのマネージャーとしてライセンスを獲得するための当局対応や部署のリスクマネジメントを実施していただきます。企業の今後を担う重要ポジションであり責任感は伴うがやりがいを感じ、自身の活躍が今後の日本のデジタル化に大いに貢献しキャリアアップが可能です。また、希少な北海道での勤務地、時差出勤などを活用しながら勤務でき、自身のライフスタイルに併せてライフバランスをコントロール出来ます。

• 最寄り駅

  すすきの駅　徒歩9分

• 勤務時間

  実働8hでお選びいただけます。
  フレックスタイム制度はないものの、柔軟に時差出勤は可能です。
  【例】10:00～19:00 休憩60分など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本出社での勤務となります。

• 給与

  年収800～1200万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年棒制
  【残業代／月】15時間/超過分は別途支給
  【交通費／月】支給　※上限20,000円
  【昇給】年2回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始、夏季休暇
  有給休暇、育児休暇、介護休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、住宅手当（東京オフィスの場合のみ）、慶弔見舞金制度
  社員持株会、社内表彰制度

• 必要経験

  【必須】下記いずれかの経験
  ・FinTech系企業での管理部門統括または事業開発経験
  ・金融業界でのコンプライアンス業務の経験

お仕事番号：100085008

【2021年に海外事業展開開始/リラクゼーション事業】
当社は全国の温浴施設内でエステなどリラクゼーションサロンを展開しています。セラピストの育成事業を展開しており、セラピストの人口を増やすことで雇用創出にも貢献する企業です。施術の質だけではなく接客の質向上も重視しており、利用者が満足するサービスの提供を行っています。

【経理業務経験を活かして裁量を持ってご活躍いただけるポジション】
本ポジションでは経理の業務を中心にしながら、労務/人事/総務などの業務も幅広くお任せします。バックオフィスのゼネラリストを目指せるポジションです。決算業務などは外部に委託しているので、業務をコントロールしやすい環境です。40代～50代が多く在籍する企業で、定年退職が65歳の為、長期で働くことが出来る環境です。代表や役員と近く、温和な人間関係の中でコミュニケーションを取りながら働くことができます。

• 最寄り駅

  曙橋駅　徒歩2分　/　四谷三丁目駅　徒歩6分　/　新宿御苑前駅　徒歩16分

• 勤務時間

  09:00～18:00 休憩60分（実働8時間）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務をお願いします。
  ※状況に応じて相談可能
  ※現在、業務システムのクラウド化を進めておりますので将来的には在宅勤務が出来るようになる予定です。

• 給与

  年収360～600万円想定
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】管理部のため給与に含む
  【交通費／月】3万円/月
  【賞与】年2回（8月・1月）
  【昇給】年1回（4月）
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日124日＞
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇　他
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、健康診断　他
  社員割引制度（リラクゼーションサービス）

• 必要経験

  ・仕訳実務の経験/簿記3級レベルの知識がある方

お仕事番号：100084959

【名立たる大手企業からスタートアップ企業まで支援実績多数】
同社は、世界唯一の人材開発カンパニーとして、企業変革における事業の方針策定から組織・人材の育成、配置、行動変容までワンストップで支援するコンサルティング会社です。コロナ禍の約3年間においても売上は7倍以上に成長しており、現在は大手・中小・スタートアップに対して網羅的に経営課題解決に向けた取り組みを実行しています。

【未経験可/コーポレート部門全般をお任せ】
本ポジションでは、総務業務をはじめとした幅広いバックオフィス業務を担当していただきます。自己成長支援制度や自身の志向に合わせて業務をお任せするので、自身のキャリアを尊重し、市場価値を高めることができる環境です。また、週3日程度のリモート勤務や、充実した福利厚生を利用しながら柔軟な働き方が実現できます。

• 最寄り駅

  渋谷駅　徒歩3分／神泉駅　徒歩7分

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
  ※フレックスタイム制度はありませんが柔軟に開始時間を調整が可能です。

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週3日のリモ―ト勤務が可能です。
  ※シフトで出社日を調整しているため、部署メンバーと協力しながら調整いただきます。

• 給与

  年収400～550万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代/月】45時間/超過分は別途支給
  【交通費/月】支給　※全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  完全週休二日制（土日祝）、年末年始
  有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり、忌引
  結婚休暇、キッズデイ休暇（子供一人につき年1日間付与）
  アニバーサリー休暇（誕生日など年1日間付与）
  リフレッシュ休暇

• 必要経験

  下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
  ・経理経験
  ・総務経験
  ・労務経験
  ・営業事務経験
  ・秘書経験

お仕事番号：100084703

【世界的知名度を誇る経済誌の日本版を運営する企業】
同社は世界47カ国で展開するビジネス誌の日本版、2006年に創刊したメンズファッション＆ライフスタイル誌を展開する企業です。「雑誌/メディア」に閉じず、今後新たな「ブランドビジネス」を積極的に展開、さらなる事業拡大に向けて邁進していきます。

【これまでの経験を活かして人事採用のゼネラリストを目指したい方へ】
本ポジションでは採用担当として業務をお任せいたします。IPOに向けた当社における採用に貢献していただきます。ゆくゆくは採用業務だけでなく、人事制度、人事開発までお任せいただけるポジションです。また、週1～2日程度のリモート勤務を利用しながら、しっかり働いて休む時は休める環境があるため、メリハリのある働き方を実現できます。

• 最寄り駅

  赤羽橋駅　徒歩6分　/　麻布十番駅　徒歩11分　/　神谷町駅　徒歩13分

• 勤務時間

  10:00～19:00 （実働8時間/休憩60分）

• 日数

  週5日（月～金）
  ※業務状況に応じて週1～2日程度のリモ―ト勤務が可能です。

• 給与

  年収400～550万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】年俸制
  【残業代／月】45時間※超過分別途支給
  【交通費／月】支給※上限3万円/月
  【賞与】年2回（業績に応じて支給）
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  完全週休2日制（土・日）、祝日
  
  【福利厚生】
  各種社会保険完備、リモートワーク中のカフェワークチケット（月10回）
  ランチミーティング支援(オンライン可）、賃貸住宅の法人契約　他

• 必要経験

  下記いずれかのご経験
  ・人材紹介会社での営業(RA/CA)経験
  ・人事採用担当のご経験
  ・コンサルティング会社での採用支援経験
  

お仕事番号：100084444

【木質バイオマス発電所の開発・運営】
同社は山林未利用材を主燃料とした木質バイオマス発電所の普及を目指し、木質バイオマス発電所の開発/運営経験者と長年に及ぶ林業/素材生産事業の複数の経営者によって設立した会社です。両者の経験から、燃料の収集体制の構築や燃料の加工・調質に独自のノウハウを活かし、5000ｋＷ級のバイオマス発電システムを標準モデルとして構築いたしました。再生可能エネルギーの全量買取制度を活用し、国内への普及を目指して事業に取り組んでいます。

【年齢不問/承認業務や全体のマネジメントに参画】
本ポジションでは、マネージャーとして承認業務やマネジメントを中心に新規事業に対するフロー構築や経営者とのやり取りもお願いいたします。裁量も多く自身の経験を存分に生かせる環境です。部署全体も落ち着いた環境で、コミュニケーションも取りやすく業務に集中できます。また、フレックスタイム制が利用でき、家庭と両立しながらキャリアを継続できます。

• 最寄り駅

  有楽町駅　徒歩5分　/　東京駅　徒歩7分　/　日比谷駅　徒歩2分

• 勤務時間

  実働8時間以上でお選びいただけます。
  コアタイム（9:30～16:30）のフレックスタイム
  【例】09:00～18:00 休憩60分など

• 日数

  週5日（月～金）
  基本的に出社していただきます。

• 給与

  年収600～900万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】20時間/超過分は別途支給 ※マネージャー登用の場合、役職手当
  【交通費／月】支給　※上限5万円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  下記全ての経験
  ・税務・会計実務の経験（目安3年以上）
  ・経理部署でのマネジメント経験

お仕事番号：100084443

【木質バイオマス発電所の開発・運営】
同社は山林未利用材を主燃料とした木質バイオマス発電所の普及を目指し、木質バイオマス発電所の開発/運営経験者と長年に及ぶ林業/素材生産事業の複数の経営者によって設立した会社です。両者の経験から、燃料の収集体制の構築や燃料の加工・調質に独自のノウハウを活かし、5000ｋＷ級のバイオマス発電システムを標準モデルとして構築いたしました。再生可能エネルギーの全量買取制度を活用し、国内への普及を目指して事業に取り組んでいます。

【時短勤務でメリハリをつけて経理キャリアを継続！】
本ポジションでは、まずは経理や税務の実務お任せします。ゆくゆくは専門性の高い税務業務や新規事業に対する経理業務のフロー構築等も担当いただくため、スキルアップが目指せる環境です。また、1日6時間の短時間勤務やフレックスタイム制を利用しながら、家庭と両立しながらキャリアアップが実現できます。

• 最寄り駅

  有楽町駅　徒歩5分　/　東京駅　徒歩7分　/　日比谷駅　徒歩2分

• 勤務時間

  9：00～18：00の間で実働6時間以上でお選びいただけます。
  コアタイム（9:30～16:30）のフレックスタイム
  【例】10:00～17:00 休憩60分など

• 日数

  週5日（月～金）
  基本的に出社していただきます。
  ※お子さんの体調不良等があった場合は、在宅勤務の相談が可能です。

• 給与

  年収400～600万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【残業代／月】20時間/超過分は別途支給 ※マネージャー登用の場合、役職手当
  【交通費／月】支給　※上限5万円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  税務、会計実務の経験（目安3年以上）

お仕事番号：100084440

【士業サービスを一気通貫で提供するグループの社労士法人】
同社は士業サービスを一気通貫で提供するグループの社労士法人でスタートアップ企業、上場企業、外資系企業など様々なフェーズや状況の企業を顧客に労務関連の支援を行っています。同グループ内に税理士法人などが設けられており、クロスセルや案件連携などシナジー経営を実現しています。

【社会保険労務士経験を活かして自身の業務幅を更に広げていきたい方へ】
本ポジションでは事務所代表候補として入社後すぐはプレイヤーとして基本的な社労士業務～労務デューデリジェンス、海外案件もお任せします。裁量を持って働ける環境です。50代歓迎再雇用制度が有り、自身の経験を活かしながら、長期的に働けます。また、マンスリーフレックスタイム制を利用することができ、柔軟な働き方が可能です。

• 最寄り駅

  神谷町駅　徒歩3分　/　六本木一丁目駅　徒歩13分　/　御成門駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働8hでお選びいただけます。
  マンスリーフレックスタイム制/コアタイム:11:00～15:00
  【例】10:00～19:00 休憩60分

• 日数

  週5日（月～金）
  ※基本的に出社での勤務をお願いしております。
  ※業務に支障のない範囲で在宅勤務も可能です。

• 給与

  年収600～1000万円想定（週5日、実働8時間の場合)
  ※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
  
  【給与形態】月給制
  【固定残業代／月】20時間
  【交通費／月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回（別途業績賞与あり）
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  ＜年間休日120日＞
  土日祝日休み、年末年始、夏期休暇
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備

• 必要経験

  ・社会保険労務士としての労務相談対応の実務経験

お仕事番号：100084414

【誰でも働きやすい社会の実現を目指す社労士法人】
代表自身が「女性・高齢者の再就職支援や労働法令の改正」、「非正規雇用に関する基礎知識、メンタルヘルス、ハラスメント、その他労務管理」などに関する講演会を開いており、柔軟な働き方に理解のある職場です。顧客からの問い合わせが増加中/受けきれない案件も多く、事業の安定感があります。大型の事務所とは違い、社員の対応キャパを把握しやすい為、無理な取引が起こらず、ワークライフバランスが整えやすいとお墨付きの企業です。

【社会保険労務士が在籍する環境で実務を通して業務を身に付けられる】
労務未経験からご入社歓迎！（社会保険労務士の資格取得者に限ります）社会保険労務士2名と事業会社の人事出身者が在籍しているため、安心の教育体制を整えてお待ちしております。将来的には就業規則や評価制度設計など上流業務にも挑戦可能！

• 最寄り駅

  御茶ノ水駅　徒歩7分　/　本郷三丁目駅　徒歩7分　/　新御茶ノ水駅　徒歩8分

• 勤務時間

  実働6時間～お選びいただけます。
  【例】09:00～16:00 休憩60分など

• 日数

  週5日
  ※※基本的には出社での勤務をお願いいたします。※状況に応じて相談可

• 給与

  年収350～500万円想定（週5日、実働8時間の場合）
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【支給方法】月給制
  【残業代/月】別途支給
  【交通費/月】支給　※上限30,000円
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  土日祝日休み、年末年始
  有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  
  【福利厚生】
  社会保険完備、退職金制度

• 必要経験

  下記いずれかに該当をする方
  ・社会保険労務士資格を保有している方（実務経験不問）
  ・社会保険手続きもしくは給与計算の実務経験

お仕事番号：100084159

【東証プライム市場上場グループ／社会意義高い事業に参画】
同社は大手人材グループの1社として障がい者雇用の成功をミッションとした事業活動を展開しています。障がい者の方の能力開発から就労支援まで一貫して事業展開を行う／就労支援、企業の人材不足の双方の課題解決に取り組む社会意義の高い事業。昨年1年間で400名程増員している成長企業/離職率5%！

【経験を活かして障がい者が活躍できる環境作りに貢献】
グループ会社より受託する事務業務全般を担当する受託事業部のSVとして、社員の障がい特性を把握しながら、受託している事務業務の業務指示や管理、サポート全般を担当いただきます。同業務を行う先輩社員のOJTやマニュアル等もあるだけでなく、まずは、障がい者雇用や支援、多様性を受け入れた事業展開への共感性と使命感を大切にしているため、未経験の方でもぜひご応募ください。また、生産性を向上を目的とした、業務フローの設計やファシリティ企画など、幅広く経験を積むことが出来るポジションです。また、フレックス制度などを活用しながら勤務しており、有休消化率80％越えと柔軟な働き方を実現できます。

• 最寄り駅

  豊洲駅　徒歩6分

• 勤務時間

  実働8hでお選びいただけます。
  フレックスタイム制度有（コアタイム：10:00～15:00）
  【例】09:00～18:00 休憩60分など

• 日数

  週5日（月～金）
  ※出社での勤務をお願いしております。

• 給与

  年収443～516万円想定
  ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
  
  【時給方法】月給制
  【残業代/月】別途支給
  【交通費/月】全額支給
  【賞与】年2回
  【昇給】年1回
  
  【休日・休暇】
  　≪年間休日120日以上≫
  　土日祝日休み、年末年始
  　有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
  【福利厚生】
  　健康保険、厚生年金
  　雇用保険、労災保険

• 必要経験

  ・メンバーのマネジメント経験（業務指示、悩み事への相談対応、チームの課題解決など）
  （職種例）事務センターやコールセンターでのSV経験／サービス業での店長経験／その他事務職や管理職経験