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お仕事番号:100084159

【未経験から部署の業務管理に挑戦】残業少&中抜け可@上場Gr×障がい者就労支援

  • イチオシ
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  • 男女比
  • 仕事の進め方
  • 職場の雰囲気

求人の魅力

【東証プライム市場上場グループ/社会意義高い事業に参画】
同社は大手人材企業の特例子会社、として障がい者雇用の成功をミッションとした事業活動を展開しています。障がい者の方の能力開発から就労支援まで一貫して事業展開を行う/就労支援、企業の人材不足の双方の課題解決に取り組む社会意義の高い事業。昨年1年間で400名程増員している成長企業/離職率5%!

【経験を活かして障がい者が活躍できる環境作りに貢献】
グループ会社より受託する事務業務全般を担当する受託事業部のSVとして、社員の障がい特性を把握しながら、受託している事務業務の業務指示や管理、サポート全般を担当いただきます。同業務を行う先輩社員のOJTやマニュアル等もあるだけでなく、まずは、障がい者雇用や支援、多様性を受け入れた事業展開への共感性と使命感を大切にしているため、未経験の方でもぜひご応募ください。また、生産性を向上を目的とした、業務フローの設計やファシリティ企画など、幅広く経験を積むことが出来るポジションです。また、フレックス制度などを活用しながら勤務しており、有休消化率80%越えと柔軟な働き方を実現できます。

募集要項

  • 勤務地
    東京都江東区
  • 最寄り駅
    豊洲駅 徒歩6分
  • 必要経験
    ・メンバーのマネジメント経験(業務指示、悩み事への相談対応、チームの課題解決など)
    (職種例)事務センターやコールセンターでのSV経験/サービス業での店長経験/その他事務職や管理職経験
  • OAスキル
  • 業務内容
    今回募集のポジションでは、
    社内で活躍する障がい者雇用の社員採用及び
    グループ各社から依頼がある事務業務全般を対応しています。

    【業務内容詳細】
    ・業務の采配、指示
    ・目標管理、成果物のクオリティや納期管理
    ・グループから新規で依頼された業務の確認
    ・上記に付随する業務フローの設計
    ・作業マニュアルやチェックシートの作成

    <同ポジションで活躍する社員について>
    ・小売業の店長、エリアマネージャー
    ・コールセンターなどのSV
    ・障害者雇用企業の管理者
    ・塾など教育関連店舗の校舎長
  • 雇用形態
    正社員
  • 給与
    年収443~516万円想定
    ※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。

    【時給方法】月給制
    【残業代/月】別途支給
    【交通費/月】全額支給
    【賞与】年2回
    【昇給】年1回

    【休日・休暇】
     ≪年間休日120日以上≫
     土日祝日休み、年末年始
     有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
    【福利厚生】
     健康保険、厚生年金
     雇用保険、労災保険
  • 勤務期間
    即日~無期
    ※数ヶ月先スタートもご相談可能です。
    ※試用期間3か月
  • 勤務日数
    週5日(月~金)
    ※出社での勤務をお願いしております。
  • 勤務時間
    実働8hでお選びいただけます。
    フレックスタイム制度有(コアタイム:10:00~15:00)
    【例】09:00~18:00 休憩60分など
  • 残業

    部署の平均残業時間は月10~20H程度です。
  • 服装
    カジュアル(ジーンズ不可)
  • 就業環境
    【体制】36名のチーム(障がいのある社員を含む)チームリーダーや先輩社員に相談しながら仕事を進めることができる環境
    【環境】フレックスタイム制度/有給取得率8割超/従業員1,100名程度
    ■直接雇用時の労働条件
    就業場所変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
    業務内容変更の範囲:当社業務全般
  • 事業内容
    障がい者専門の人材紹介、コンサルティング

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