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この条件にマッチしたお仕事35件中 / 31件~35件を表示
お仕事、求人情報のリストを表示しています。
お仕事番号:100083765
- 最寄り駅
- 恵比寿駅 徒歩11分 / 広尾駅 徒歩8分 / 代官山駅 徒歩22分
- 勤務時間
- 9:00~17:00の間で実働5時間からお選び頂けます。
【例】10:00~16:00 休憩60分など
- 日数
- 週5日(月~金)
※業務状況に応じて週1~3日程度のリモ―ト勤務が可能です。
- 給与
- 年収500~700万円想定(週5日、実働7時間の場合)
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【残業代/月】20時間※超過分別途支給
【交通費/月】全額支給
【賞与】年1回(夏冬、業績に応じて支給)
【昇給】年1回
【休日・休暇】
<年間休日122日>
土日祝、有給休暇
【福利厚生】
厚生年金保険、中退共、誕生記念日制度、服装自由
- 必要経験
- 下記すべてのご経験
・社会保険労務士有資格者
・労務業務(給与計算、労務アドバイスなど)
・英文メールの読み書き
お仕事番号:100082582
- 最寄り駅
- 五反田駅 徒歩1分 / 大崎広小路駅 徒歩9分 / 不動前駅 徒歩18分
- 勤務時間
- 実働8時でお選びいただけます。
※フルフレックスタイム制(7:00~22:00の中で自由に8時間の勤務が可能)
【例】09:00~18:00 休憩60分など
- 日数
- 週5日(月~金)
※業務状況に応じて週2~3日程度のリモートワークが可能です。
※業務に慣れるまでは出社をお願いしております。
- 給与
- 年収430~500万円想定
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
【支給方法】月給制
【残業代/月】25時間みなし分を給与に含む
【交通費/月】支給 ※上限30,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
<年間休日124日>
【休日・休暇】
土日祝日休み、年末年始
夏季休暇(有給使用)、年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
【福利厚生】
社会保険完備、従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度、当社提携保養所利用 等
- 必要経験
- 後輩の育成担当や、社内外への発表・提案(プレゼンテーション)のご経験
お仕事番号:100082587
- 最寄り駅
- 五反田駅 徒歩1分 / 大崎広小路駅 徒歩9分 / 不動前駅 徒歩18分
- 勤務時間
- 実働8時間でお選びいただけます
※フルフレックスタイム制(7:00~22:00の中で自由に8時間の勤務が可能)
【例】09:00~18:00 休憩60分など
- 日数
- 週5日(月~金)
※基本的に出社での勤務をお願いしております。
- 給与
- 年収500~650万円想定
※給与は、就業時間・ご経験・スキルに応じて変動いたします。
【支給方法】月給制
【残業代/月】25時間みなし分を給与に含む
【交通費/月】支給 ※上限30,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
<年間休日124日>
【休日・休暇】
土日祝日休み、年末年始
夏季休暇(有給使用)、年末年始休暇、産休・育休
【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
従業員持ち株制度、永年勤続社員表彰制度
当社提携保養所 など
- 必要経験
- ・給与計算の実務経験5年以上(※事業側、アウトソーシング会社側不問)
お仕事番号:100082065
- 最寄り駅
- 六本木一丁目駅 徒歩3分 / 神谷町駅 徒歩3分
- 勤務時間
- 9:00~18:00の間で、実働7時間からの時短勤務もお選びいただけます。
出社時間を9:00~11:00の30分単位で選べます。
【例】9:00~17:00 休憩60分など
- 日数
- 週5日(月~金)
- 給与
- 年収450~600万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】年俸制
【固定残業代/月】30時間
【交通費/月】支給※上限3万円
【賞与】業績賞与
【昇給】年1回
【休日・休暇】
<年間休日125日>
土日祝日休み、有給休暇、夏季休暇、年末年始
慶弔休暇、育児休業
産前産後休暇、介護休暇
【福利厚生】
社会保険完備、役職手当
職務手当、産休育児休暇制度(実績有)
- 必要経験
- ・月次経理のご経験
お仕事番号:100080445
- 最寄り駅
- 東京駅 徒歩5分 / 二重橋前駅 徒歩3分 / 日比谷駅 徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00~17:00 (実働7H/休憩60分)
※時差出勤は業務上の問題がない場合&上長の承認で8:30~10:00まで可能です
- 日数
- 週5日(月~金)
※業務状況に応じて週2~3日のリモ―ト勤務が可能です。
- 給与
- 年収400~520万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【残業代/月】別途支給
【交通費/月】支給 ※上限50,000円
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【休日・休暇】
<年間休日120日>
土日祝日休み、年末年始
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
【福利厚生】
社会保険完備、退職金制度
スポーツクラブ利用制度、定型美術館利用券
保養所・レストラン・提携ホテル割引 など
- 必要経験
- ・給与計算並びに社会保険手続きの経験